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2021-04-16 09:20:18 +02:00 · 2021-04-16 09:20:00 +02:00 · 2021-04-15 10:07:12 +02:00 · 2021-04-14 15:32:32 +02:00 · 2021-04-12 20:16:33 +02:00 · 2021-04-12 20:12:25 +02:00
17 changed files with 1001 additions and 367 deletions
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-                  J’y arrive pas pourquoi j’y arriverais avec la vidéo ?
+                  Je n’arrive pas à recruter, pourquoi j’y arriverais avec la vidéo ?
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              <div class="card-body card-collapse__body">
-                Anim pariatur cliche reprehenderit, enim eiusmod high life accusamus terry richardson ad squid. 3 wolf
-                moon officia aute, non cupidatat skateboard dolor brunch. Food truck quinoa nesciunt laborum eiusmod.
+                Il faut changer, s’adapter pour assurer la pérennité de votre entreprise.
+                J’entre sur une nouvelle dynamique. J’ouvre les portes de l’entreprise. Je casse les « on dit », les
+                croyances. Je donne la parole aux salariés. J’innove ! Je m’adresse aux jeunes générations (Digital +
+                vidéo). Je vais chercher des comportements (venez comme vous êtes) que je vais former puisqu’il n’y a
+                plus d’école qui forme sur mon métier. Je me montre positivement aux personnes qui habitent en proximité
+                de l’entreprise. Pour la 1ère fois, je dis (je le montre) : venez vivre et travailler chez nous.
+
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-                  Je publie déjà mes offres vidéo sur mon site, sur Youtube,… en quoi Talents Tube peut faire mieux ?
+                  Je publie déjà mes offres vidéo sur mon site, sur YouTube,… en quoi Talents Tube peut faire mieux ?
                  <span class="card-collapse__btn-arrow">
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@@ -45,11 +50,57 @@
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-                Anim pariatur cliche reprehenderit, enim eiusmod high life accusamus terry richardson ad squid. 3 wolf
-                moon officia aute, non cupidatat skateboard dolor brunch. Food truck quinoa nesciunt laborum eiusmod.
+                Sur Talents Tube, vos vidéos seront vues par des candidats ou des potentiels relais qui vous ramèneront
+                des candidatures. Sur YouTube, ce sera par les fans de Youtubeurs. Dans les 2 cas, vous pourrez en plus
+                faire du business et rendre fiers vos salariés. Si vous avez quelqu’un qui s’en occupe, votre vidéo sera
+                surement vue sur YouTube (rappel : une vidéo ne vaut que si elle est vue). Talents Tube s’occupe de la
+                visibilité par ses savoirs en communication sur Talents Tube mais aussi sur YouTube.
+                Avec YouTube, les candidats vous enverront des CV papier et rejoindront la pile. Vous ne saurez même pas
+                que cela vient de YouTube. Avec Talents Tube, vous avez un suivi (un ROI de votre investissement) de
+                l’apport de votre vidéo offre d’emploi. Si vous mettez votre vidéo sur un jobboard ce sera
+                obligatoirement un lien que les candidats ne verront pas. Sur Talents Tube, les talents voient votre
+                vidéo avant de postuler.
+                Le plus fort chez Talents Tube, c’est que vous recevez comme candidature des vidéos de motivation qui
+                s’adressent directement à vous. C’est unique, engageant et vous allez gagner du temps pour sélectionner
+                et à l’entretien d’embauche. Vous pouvez même faire des réponses négatives en vidéo pour soigner encore
+                plus votre marque employeur.
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+                <button
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+                  Quelle différence entre une vidéo « marque employeur », « métier » et « offre d’emploi » ? <span
+                    class="card-collapse__btn-arrow">
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+                Elles sont liées ( et donnent toutes la parole en vidéo à ceux qui vivent l’entreprise)
+                L’ADN de mon entreprise se décline en différent métiers réalisés par les salariés et pour certains nous
+                recrutons de nouveaux collaborateurs.
+                Les métiers sont réalisés dans un contexte : l’entreprise avec sa marque employeur qui recrute par ses
+                offres d’emploi.
+                Dans une offre d’emploi, on présente le métier et l’entreprise par sa marque employeur.
+                Et distinctes
+                La Marque employeur c’est comment on vit l’entreprise ici, d’où elle vient, où elle va : tout cela avec
+                la définition du sens individuellement et collectivement.
+                Le métier c’est l’ensemble des compétences (savoir-faire et savoir être) pour réaliser une tâche précise
+                dans un collectif pour faire grandir l’entreprise.
+                Une offre d’emploi c’est une promesse d’engager un nouveau projet professionnel durable dans
+                l’entreprise.
+              </div>
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            <div class="card-header card-collapse__header" id="faqAccordionOneHeadingTwo">
              <h5 class="mb-0">
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                  aria-controls="faqAccordionOneCollapseTwo">
-                  Quelle différence entre une vidéo « marque employeur », « métier » et « offre d’emploi » ?
+                  Comment je vais faire pour trier 100 vidéos de réponse à mon annonce ?
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              <div class="card-body card-collapse__body">
-                Anim pariatur cliche reprehenderit, enim eiusmod high life accusamus terry richardson ad squid. 3 wolf
-                moon officia aute, non cupidatat skateboard dolor brunch. Food truck quinoa nesciunt laborum eiusmod.
+                Ne comparez pas avec les CV papier ! La vidéo génère tant de transparence que les candidats qui tentent
+                ou qui trichent avec les CV papier ne pourront pas le faire en vidéo. C’est surtout parce que vous aurez
+                bien défini et montré vos attentes dans votre offre d’emploi, que ceux qui postuleront auront toutes les
+                cartes pour vous dire : « c’est moi que vous recherchez ! ». Donc, vous aurez beaucoup moins de
+                candidatures (gains de temps) et beaucoup plus d’excellents candidats (vous pourrez constituer votre
+                vivier de compétences). Le plus de Talents Tube : l’entreprise conserve dans son espace recruteur les
+                vidéos de motivation. C’est une belle opportunité lors de l’entretien professionnel annuel de revenir
+                sur le projet du salarié avant qu’il entre dans l’entreprise.
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+            <div class="card-header card-collapse__header" id="faqAccordionOneHeadingTwo">
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+                  Quand je recrute c’est tout de suite ! pas le temps de faire une vidéo.
+                  <span class="card-collapse__btn-arrow">
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+              <div class="card-body card-collapse__body">
+                Si vous ne pouvez pas attendre 2 jours pour recruter le bon collaborateur, sollicitez votre partenaire
+                intérim. Il sait faire et les candidats prêts à travailler, à essayer rapidement sont chez eux. Sinon,
+                vous définissez bien votre poste et vous allez chercher un ou deux collègues qui vont vous aider ou
+                témoigner. Vous organisez le lendemain 2 heures de tournage avec le meilleur smartphone de l’entreprise.
+                Puis vous faites le montage ou vous contactez Talents Tube pour le faire. 3 jours près votre vidéo est
+                prête à être diffusée sur Talents Tube et des supports de communication.
+                Et pourquoi pas en faire un projet d’entreprise en allant chercher des professionnels qui vont
+                travailler sur un scénario, des images de qualité, du son. On se crée une banque d’images valorisantes
+                de l’entreprise qui pourront être utilisées pour d’autres communications.
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+                  Mais la vidéo cela coûte Cher !?
+                  <span class="card-collapse__btn-arrow">
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+                Elles sont liées ( et donnent toutes la parole en vidéo à ceux qui vivent l’entreprise)
+                L’ADN de mon entreprise se décline en différent métiers réalisés par les salariés et pour certains nous
+                recrutons de nouveaux collaborateurs.
+                Les métiers sont réalisés dans un contexte : l’entreprise avec sa marque employeur qui recrute par ses
+                offres d’emploi.
+                Dans une offre d’emploi, on présente le métier et l’entreprise par sa marque employeur.
+                Et distinctes
+                La Marque employeur c’est comment on vit l’entreprise ici, d’où elle vient, où elle va : tout cela avec
+                la définition du sens individuellement et collectivement.
+                Le métier c’est l’ensemble des compétences (savoir-faire et savoir être) pour réaliser une tâche précise
+                dans un collectif pour faire grandir l’entreprise.
+                Une offre d’emploi c’est une promesse d’engager un nouveau projet professionnel durable dans
+                l’entreprise.
+              </div>
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+                  aria-controls="faqAccordionOneCollapseTwo">
+                  On cherche tous les mêmes candidats et il n’y en a plus !
+                  <span class="card-collapse__btn-arrow">
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+              <div class="card-body card-collapse__body">
+                Si vous n’êtes pas prêts à vendre votre entreprise (A quelle valeur ?) car il n’y a plus d’avenir, Il
+                faut s’engager à être différent pour servir vos clients et surtout pérenniser votre entreprise.
+                Montrez votre différence d’entreprise. Chez vous, vous faites forcément le métier différemment que chez
+                votre concurrent. Chez vous, on apprend différemment et vous êtes prêts à former ceux qui sont motivés
+                pour apprendre, grandir. L’ambiance, le collectif est différent. Mettez en avant tous ces avantages qui
+                se sont mis en place au fil du temps. C’est votre politique Ressources humaines (une des valeurs
+                essentielles de votre entreprise) qui va devenir attractive pour les talents mais aussi les clients, les
+                fournisseurs, les investisseurs ou les acteurs du territoire.
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+              <h5 class="mb-0">
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+                  Dans nos métiers, les professionnels sont tellement recherchés qu’ils ne vont pas faire l’effort de
+                  faire une candidature vidéo
+                  <span class="card-collapse__btn-arrow">
+                    <i class="fa fa-arrow-down small"></i>
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+              data-parent="#faqAccordionOne">
+              <div class="card-body card-collapse__body">
+                Il faut alors que vous fassiez un effort d’attractivité. L’authenticité des vidéos marque employeur et
+                offre d’emploi est surement une des meilleures voies. En utilisant Talents Tube, vous proposez un lien
+                unique, privilégié (grâce à la vidéo) avec le candidat pour son avenir dans une entreprise qui porte un
+                projet en accord avec le sien. Ne pensez-vous pas que ces talents tant recherchés ont la capacité de
+                choisir leur parcours professionnel pour du sens : vie – intérêt du projet de l’entreprise, du collectif
+                (avec rémunération en cohérence) -la relation avec le recruteur ?
+                La période COVID qui a apporté plus de digital, plus de vidéo et plus de sens doit inciter à travailler
+                le projet et le révéler en toute authenticité pour aller chercher des talents qui en feront de même pour
+                une relation durable pour un projet global.
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+                  La vidéo ne s’applique que dans certains secteurs
+                  <span class="card-collapse__btn-arrow">
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+              <div class="card-body card-collapse__body">
+                Chaque secteur, chaque entreprise, chaque collaborateur a ses spécificités comme d’ailleurs chaque
+                territoire. Par l’image et/ou des témoignages (salariés mais aussi clients) on peut révéler nos atouts,
+                notre stratégie et notre distinction. La vidéo c’est la vie que l’on propose sans fard (si on triche par
+                la vidéo, cela se voit et produit des conséquences désastreuses durables).
+                S’il n’y a pas de vidéos dans votre secteur, soyez le premier à franchir le pas pour vous, votre
+                entreprise, vos collaborateurs et votre métier ! Talents Tube est là pour vous guider.
+              </div>
+            </div>
+          </div>
+
+          <div class="card mb-2">
+            <div class="card-header card-collapse__header" id="faqAccordionOneHeadingTwo">
+              <h5 class="mb-0">
+                <button
+                  class="btn btn-sm btn-link btn-block d-flex justify-content-between card-collapse__btn collapsed p-3"
+                  data-toggle="collapse" data-target="#faqAccordionOneCollapseTwo" aria-expanded="false"
+                  aria-controls="faqAccordionOneCollapseTwo">
+                  Est-ce possible de demander aux candidats de répondre à plusieurs questions pour faire sa vidéo ?
+                  <span class="card-collapse__btn-arrow">
+                    <i class="fa fa-arrow-down small"></i>
+                  </span>
+                </button>
+              </h5>
+            </div>
+            <div id="faqAccordionOneCollapseTwo" class="collapse" aria-labelledby="faqAccordionOneHeadingTwo"
+              data-parent="#faqAccordionOne">
+              <div class="card-body card-collapse__body">
+                L’offre de valeur globale des vidéos offre d’emploi + vidéo marque employeur + vidéo territoire offre au
+                candidat une multitude d’éléments concrets pour se positionner en vidéo. En laissant au talent une
+                liberté de présentation, le recruteur découvre ses compétences en matière de structuration des pensées,
+                d’innovation, de compréhension de l’entreprise et de son projet, d’autonomie, de force de proposition.
+                L’ensemble de celles-ci est essentiel dans la majorité des emplois. Si on pose des questions, on enferme
+                le candidat dans un cadre (scolaire) et on ne bénéficie pas du regard porté sur l’ensemble des messages
+                transmis par l’entreprise en vidéo. Talents Tube conseille toutefois aux recruteurs qui souhaitent que
+                le candidat réponde à des questions en vidéo de les inclure en fin de vidéo offre d’emploi.
+              </div>
+            </div>
+          </div>
+
+
+          <div class="card mb-2">
+            <div class="card-header card-collapse__header" id="faqAccordionOneHeadingEleven">
+              <h5 class="mb-0">
+                <button
+                  class="btn btn-sm btn-link btn-block d-flex justify-content-between card-collapse__btn collapsed p-3"
+                  data-toggle="collapse" data-target="#faqAccordionOneCollapseEleven" aria-expanded="false"
+                  aria-controls="faqAccordionOneCollapseEleven">
+                  Suis-je sûr d'avoir des candidatures vidéo avec Talents tube ?
+                  <span class="card-collapse__btn-arrow">
+                    <i class="fa fa-arrow-down small"></i>
+                  </span>
+                </button>
+              </h5>
+            </div>
+            <div id="faqAccordionOneCollapseEleven" class="collapse" aria-labelledby="faqAccordionOneHeadingEleven"
+              data-parent="#faqAccordionOne">
+              <div class="card-body card-collapse__body">
+                Plusieurs entreprises, nous ont confirmé qu’ils avaient des candidats sur Talents tube alors qu’ils ne
+                recevaient plus de CV papier. Il peut arriver que des entreprises ne reçoivent pas de candidatures
+                vidéo. Talents Tube étudie alors précisément cette situation avec humilité (nous ne sommes pas non plus
+                des magiciens). Il faut peut-être communiquer différemment avec par exemple des achats d’espaces sur les
+                réseaux sociaux, tisser des partenariats de diffusion, ou s’attacher les services d’un cabinet de
+                recrutement.
+              </div>
+            </div>
+          </div>
+
+
+          <div class="card mb-2">
+            <div class="card-header card-collapse__header" id="faqAccordionOneHeadingTwelve">
+              <h5 class="mb-0">
+                <button
+                  class="btn btn-sm btn-link btn-block d-flex justify-content-between card-collapse__btn collapsed p-3"
+                  data-toggle="collapse" data-target="#faqAccordionOneCollapseTwelve" aria-expanded="false"
+                  aria-controls="faqAccordionOneCollapseTwelve">
+                  Les candidats qui ne veulent pas faire de vidéo peuvent ils me répondre avec une candidature classique
+                  sur papier ?
+                  <span class="card-collapse__btn-arrow">
+                    <i class="fa fa-arrow-down small"></i>
+                  </span>
+                </button>
+              </h5>
+            </div>
+            <div id="faqAccordionOneCollapseTwelve" class="collapse" aria-labelledby="faqAccordionOneHeadingTwelve"
+              data-parent="#faqAccordionOne">
+              <div class="card-body card-collapse__body">
+                C’est dommage pour eux de ne pas présenter leur personnalité, leur motivation et ce qu’ils ont trouvé
+                d’excellent pour leur parcours professionnel dans la vidéo d’offre d’emploi de l’entreprise. Sur Talents
+                Tube, ils ont les coordonnées et le site internet de l’entreprise. Ils peuvent à loisir, après avoir vu
+                l’offre d’emploi, envoyer leur CV papier. Ceux-ci arriveront sur la pile et seront, on l’espère,
+                consultés comme les autres. (Rappel : Talents Tube permet une mise en relation directe et humaine avec
+                le recruteur)
+              </div>
+            </div>
+          </div>
+
+
        </div>
        <!-- End Collapse -->
      </div>
@@ -2,7 +2,7 @@

 <div class="gradient-overlay-half-dark-v3 bg-img-hero" style="background-image: url({{ asset(urlImage)}}); background-size:cover;">
      <!-- Main Content -->
-      <div class="d-lg-flex align-items-lg-center height-85vh--lg">
+      <div class="d-lg-flex align-items-lg-center height-100vh--lg">
        <div class="container space-2 space-0--lg mt-lg-8">
          <div class="row justify-content-lg-between align-items-lg-center">
            <div class="col-lg-5 mb-7 mb-lg-0">
@@ -39,7 +39,7 @@
  {% include 'defaultv2/accueil/blocLogoSecteurs.html.twig' %}
  {% include 'defaultv2/accueil/blocNotreMission.html.twig' %}
  {% include 'defaultv2/accueil/blocRecap.html.twig' %}
-  {% include 'defaultv2/accueil/blocFAQ.html.twig' %}
+  <!--include 'defaultv2/accueil/blocFAQ.html.twig'-->
  {% include 'defaultv2/accueil/blocTarifs.html.twig' %}
  {% include 'defaultv2/accueil/blocRealisation.html.twig' %}
  {% include 'defaultv2/accueil/blocPourquoiNous.html.twig' %}
@@ -1,11 +1,11 @@
 {% extends "baseLanding.html.twig" %}
-{% block title %}Valorisez votre métier d'aide à domicile et recrutez grâce à la vidéo{% endblock %}
+{% block title %}Valorisez le métier d'aide à domicile et recrutez en vidéo{% endblock %}
 {% block meta %}
 <meta name="description"
  content="Vous souhaitez améliorer l'attractivité de votre métier ? Avec le recrutement vidéo, valorisez sa richesse réelle et recrutez des aides à domicile en vidéo.">
 <meta property="og:locale" content="fr_FR">
 <meta property="og:type" content="website">
-<meta property="og:title" content="Valorisez votre métier d'aide à domicile et recrutez grâce à la vidéo">
+<meta property="og:title" content="Valorisez le métier d'aide à domicile et recrutez en vidéo">
 <meta property="og:description"
  content="Vous souhaitez améliorer l'attractivité de votre métier ? Avec le recrutement vidéo, valorisez sa richesse réelle et recrutez des aides à domicile en vidéo.">
 <meta property="og:url" content="https://recruteur.talentstube.com/recrutement-aide-a-domicile">
@@ -67,8 +67,7 @@
            </div>
            <ul class="nav navbar-nav navbar-right">
              <li>
-                <div class="mj-w-button mj-w-btn bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un
-                  rendez-vous</div>
+                <div class="mj-w-button mj-w-btn bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un diagnostic</div>
              </li>
            </ul>
          </div>
@@ -90,7 +89,7 @@
          </div>
          <!--welcome-message end-->
          <div class=" video-header">
-            <button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un rendez-vous</button>
+            <button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un diagnostic</button>

          </div>
        </div>
@@ -210,11 +209,9 @@
            <div class="col-md-12">
              <!--goodbye-message-->
              <div class="appel-action">
-                <h2>Demandez un RDV gratuitement</h2>
-                <p>Plus qu'une dernière étape avant de rendre le métier d'aide à domicile plus attractif.</p>
-                <p>Osez recruter autrement !</p>
-                <button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal" style="margin-top:30px;">Demander
-                  un rendez-vous</button>
+                <h2>Organisons un rendez-vous diagnostic gratuit</h2>
+                <p>Bénéficiez de 15 minutes de diagnostic gratuit pour faire le point sur vos enjeux de recrutement, <br>identifier ce que Talents Tube peut résoudre et prendre connaissance de l’offre la plus appropriée pour votre entreprise.</p>
+                <button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal" style="margin-top:30px;">Demander mon diagnostic</button>
              </div>
              <!--goodbye-message end-->
            </div>
@@ -0,0 +1,239 @@
+{% extends "baseLanding.html.twig" %}
+{% block title %}Améliorez votre recrutement informatique et recrutez en vidéo{% endblock %}
+{% block meta %}
+<meta name="description"
+  content="Votre entreprise recherche un développeur ? Découvrez des solutions pour trouver un développeur et réussir votre recrutement.">
+<meta property="og:locale" content="fr_FR">
+<meta property="og:type" content="website">
+<meta property="og:title" content="Améliorez votre recrutement informatique et recrutez en vidéo">
+<meta property="og:description"
+  content="Votre entreprise recherche un développeur ? Découvrez des solutions pour trouver un développeur et réussir votre recrutement.">
+<meta property="og:url" content="https://recruteur.talentstube.com/recrutement-informatique">
+<meta property="og:site_name" content="Talents Tube">
+<meta property="og:image" content="https://recruteur.talentstube.com/landing/img/recrutement-informatique.jpg" />
+<meta name="twitter:card" content="summary_large_image" />
+<link rel="canonical" href="https://recruteur.talentstube.com/recrutement-informatique" />
+{% endblock %}
+
+{% block main %}
+<main>
+
+  <!--Header : Menu et Vidéo en fond-->
+  <header class="hero-section-informatique">
+    <!--HTML5 Video-->
+    <video autoplay loop muted id="bgvid" poster="">
+      <source src="/landing/video/recrutement-informatique.mp4" type="video/mp4" alt="Recrutement informatique">
+      <!--Prévoir une image fixe pour la version mobile : main.css : 102-->
+    </video>
+
+    <!--HTML5 Video end-->
+    <div class="overlay"></div>
+    <div class="container">
+      <div class="row">
+        <div class="col-md-12">
+          <div class="logo-header" style="display:inline-block;">
+            <img src="/landing/img/talentstube-logo-blanc.svg" data-at2x="/landing/img/talentstube-logo-blanc@2x.svg"
+              alt="Talents Tube" class="logo-talentstube" style="width:150px">
+          </div>
+        </div>
+      </div>
+    </div>
+    <!--nav-->
+    <nav class="navbar-default">
+      <!-- clas="navbar"-->
+      <div class="container">
+        <div class="logo-brand">
+          <img src="https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/02/TalentsTube-logo-blanc.svg"
+            data-at2x="https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/02/TalentsTube-logo-blanc.svg"
+            alt="Talents Tube, plateforme de recrutement en vidéo" class="logo-head">
+        </div>
+        <!--<div class="navbar-header">
+                      <button type="button" class="navbar-toggle collapsed" data-toggle="collapse" data-target="#bs-navbar-collapse-1"> 
+                          <span class="sr-only">Toggle navigation</span> 
+                          <span class="icon-bar"></span>
+                            <span class="icon-bar"></span>
+                            <span class="icon-bar"></span> 
+                      </button>
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+          <div class="row">
+            <div class="logo-header" style="display:inline-block;">
+              <img src="https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/02/talents-tube-logo-color.svg'"
+                data-at2x="https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/02/talents-tube-logo-color.svg"
+                alt="Talents Tube" class="logo-nav">
+            </div>
+            <ul class="nav navbar-nav navbar-right">
+              <li>
+                <div class="mj-w-button mj-w-btn bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un diagnostic</div>
+              </li>
+            </ul>
+          </div>
+        </div>
+      </div>
+    </nav>
+    <!--nav end-->
+
+    <div class="container">
+      <div class="row">
+        <div class="col-md-12">
+          <!--welcome-message-->
+          <div class="welcome-message">
+            <h1>Recrutement informatique : <br>Je cherche un développeur web</h1>
+            <p>Vous vous demandez comment optimiser votre recrutement informatique ?</p>
+            <p>Vous cherchez un développeur web mais vos meilleurs candidats vous échappent ?</p><br>
+            <p>Démarquez vous grâce au recrutement vidéo, choississez Talents Tube.</p>
+          </div>
+          <!--welcome-message end-->
+          <div class="video-header">
+            <button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un diagnostic</button>
+
+          </div>
+        </div>
+      </div>
+    </div>
+  </header>
+  <!--Header end-->
+  <!--about 1-->
+  <section class="about section-spacing-little" style="margin-top:20px">
+    <div class="container">
+      <div class="row">
+        <div class="col-md-5 bloc-gauche-1"> <img src="/landing/img/recrutement-informatique.jpg"
+            alt="Recrutement informatique" data-no-retina> </div>
+        <div class="col-md-7 bloc-droit-1" style="padding: 2em 4em;">
+          <h2>Les difficultés de recrutement informatique freinent votre développement?</h2>
+          <p>Vous n'êtes pas les seuls à chercher des solutions originales pour <strong>attirer et recruter de nouveaux
+            développeurs</strong>, c'est un constat partagé : le secteur de l'informatique peine à recruter.</p>
+
+          <p>Même dans ce contexte sanitaire difficile, 15% des entreprises de l'ingéniérie informatique envisagent de
+            recruter des développeurs. Le nombre de projets de recrutement n'a jamais été aussi élevé.</p>
+          <p><strong>Mais comment recruter des développeurs web (php, java, react, angular) ?</strong></p>
+          <p>Pour cibler les jeunes talents, les "millennials", <strong>adoptez leurs codes pour mieux les toucher</strong>. La vidéo en
+            fait partie. Au delà de l'audience qu'elle générera, elle humanisera votre communication et renforcera votre
+            proximité entre votre cible et votre marque employeur.</p>
+        </div>
+      </div>
+    </div>
+  </section>
+  <!--about end-->
+
+  <!--about 2-->
+  <section class="about section-spacing-little">
+    <div class="container">
+      <div class="row">
+        <div class="col-md-7 bloc-droit-2" style="padding: 2em 4em;">
+          <h2>Publiez une offre d'emploi attractive pour réussir votre recherche de développeur web</h2>
+          <p>L'offre d'emploi vidéo est un projet fédérateur et participatif qui permet d'<strong>impliquer vos collaborateurs</strong>.
+            Ils sont <strong>fiers de montrer leur quotidien mais aussi le métier de développeur</strong> sous un autre angle. Cette dynamique permet
+            d'une part de souder vos équipes et d'autre part, montrer à l'extérieur l'ambiance qui y règne.</p>
+            <p><strong>L'offre d'emploi vidéo pour attirer et recruter des développeurs :</strong></p>
+
+          <ul class="list-puces">
+            <li>Parlez le même langage que les développeurs. Ils ont besoin de sentir qu'ils font partie d'une communauté</li>
+            <li>Montrez l'ambiance et les à-côtés (salle de pause, animation de communauté, soirée,...)</li>
+            <li>Ouvrez la porte aux personnes non diplômées. (73% d'entre elles ont commencé à coder avant l'âge de 20 ans
+              sans diplôme)</li>
+            <li>Pas besoin d’une super vidéo pour donner du corps et du sens à votre futur candidat</li>
+          </ul><br>
+          <p><strong>Produire des vidéos n’a jamais été aussi simple</strong><br>
+          Passer à la vidéo est beaucoup plus abordable aujourd'hui.
+            Avec l'aide de la caméra de votre téléphone (iPhone ou autres smartphones), la capture vidéo est devenue une
+            formalité.
+            Dans un souci d'authenticité, il est d'ailleurs préférable de choisir ces modes d'enregistrement au lieu
+            des méthodes de prise de vue classiques et beaucoup plus coûteuses
+          </p>
+        </div>
+        <div class="col-md-5 bloc-gauche-2"> <img src="/landing/img/recherche-developpeur.jpg"
+            alt="Recherche développeur" data-no-retina> </div>
+      </div>
+    </div>
+  </section>
+  <!--about end-->
+
+  <!--about 3-->
+  <section class="about section-spacing-little">
+    <div class="container">
+      <div class="row">
+        <div class="col-md-5 bloc-gauche-1"> <img src="/landing/img/recrutement-developpeur.jpg"
+            alt="Recrutement developpeur" data-no-retina> </div>
+        <div class="col-md-7 bloc-droit-1" style="padding: 2em 4em;">
+          <h2>Recevez des candidatures de développeurs web</h2>
+          <p>Une vidéo, oui, mais comment communiquer avec ses candidats ? En gérant ses candidats en vidéo
+            !</p>
+
+          <p>Vous avez une vidéo marque employeur ou une vidéo d'offre d'emploi ?</p>
+          <p>Vous voulez que les développeurs puissent interagir avec vous. Pourquoi ne pas les laisser postuler en
+            vidéo ? <strong>Grâce à la candidature vidéo, découvrez qui se cache derrière le CV papier</strong>. Au déla des
+            compétences, rencontrez des personnalités ! Vous aurez <strong>déjà l'impression de connaitre votre candidat</strong> avant
+            son entretien. De son côté, le développeur aura enfin la possibilité d'exprimer qui il est au delà d'un simple CV papier. Les développeurs ont besoin d'être écoutés. Grâce à la candidature vidéo, ils sauront que <strong>vous leurs consacrerez au moins deux minutes d'attention.</strong></p>
+
+          <p>Talents Tube met à votre disposition un outil de diffusion de vos vidéos d’offres d’emploi & marque
+            employeur pour <strong>attirer les meilleurs talents en vidéo</strong>. Cette plateforme rassemble l’entreprise et les
+            talents qui se présentent en vidéo <strong>pour un recrutement réussi</strong>. Vous pouvez même leur répondre de manière
+            positive ou négative … en vidéo bien sûr. </p>
+        </div>
+      </div>
+    </div>
+  </section>
+  <!--about end-->
+
+  <!--sponsor-->
+  <section class="sponsor section-spacing text-center">
+    <div class="container">
+      <header>
+        <h2>Ils ont recruté en vidéo, pourquoi pas vous ?</h2>
+        <h3>Ces entreprises de l'informatique ont choisi Talents Tube pour recruter des développeurs autrement !</h3>
+      </header>
+      <div class="row">
+        <div class="col-md-12">
+          <figure>
+            <img
+              src="https://recruteur.talentstube.com//media/cache/profile_thumb/uploads/img/d1455e7fffbefd4128886edf86198e1d.png"
+              data-at2x="https://recruteur.talentstube.com//media/cache/profile_thumb/uploads/img/d1455e7fffbefd4128886edf86198e1d.png"
+              alt="MGDIS difficulté à recruter informatique " width="100" height="32">
+          </figure>
+          <figure>
+            <img
+              src="https://recruteur.talentstube.com//media/cache/profile_thumb/uploads/img/80ec2e6eef2f7d67be06874c0eedbc45.jpeg"
+              data-at2x="https://recruteur.talentstube.com//media/cache/profile_thumb/uploads/img/80ec2e6eef2f7d67be06874c0eedbc45.jpeg"
+              alt="Medaviz difficulté à recruter informatique" width="100" height="100">
+          </figure>
+          <figure>
+            <img
+              src="https://recruteur.talentstube.com//media/cache/profile_thumb/uploads/img/4babe80a352d085e8c766a20b7067d73.png"
+              data-at2x="https://recruteur.talentstube.com//media/cache/profile_thumb/uploads/img/4babe80a352d085e8c766a20b7067d73.png"
+              alt="A2COM difficulté à recruter informatique" width="100" height="100">
+          </figure>
+        </div>
+      </div>
+
+    </div>
+  </section>
+  <!--sponsor end-->
+  <!--venue-->
+  <section class="venue section-spacing" id="venue_informatique">
+    <div class="container">
+      <div class="row">
+        <div class="container text-center">
+          <div class="row">
+            <div class="col-md-12">
+              <!--goodbye-message-->
+              <div class="appel-action">
+                <h2>Organisons un rendez-vous diagnostic gratuit</h2>
+                <p>Bénéficiez de 15 minutes de diagnostic gratuit pour faire le point sur vos enjeux de recrutement, <br>identifier ce que Talents Tube peut résoudre et prendre connaissance de l’offre la plus appropriée pour votre entreprise.</p>
+                <button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal" style="margin-top:30px;">Demander mon diagnostic</button>
+              </div>
+              <!--goodbye-message end-->
+            </div>
+          </div>
+        </div>
+      </div>
+    </div>
+  </section>
+</main>
+{% endblock %}
+{% block modalCallToAction %}
+{{ parent() }}
+{% endblock %}
+
+{% block javascripts %}
+{% endblock %}
@@ -1,10 +1,10 @@
 {% extends "baseLanding.html.twig" %}
-{% block title %}Valorisez votre métier en tension et recrutez des candidats grâce à la vidéo{% endblock %}
+{% block title %}Valorisez votre métier en tension et recrutez des candidats en vidéo{% endblock %}
 {% block meta %}
 <meta name="description" content="Votre métier est en tension ? Vous souhaitez améliorer son attractivité ? Avec le recrutement vidéo, valorisez votre métier et recevez des candidatures vidéo.">
 <meta property="og:locale" content="fr_FR">
 <meta property="og:type" content="website">
-<meta property="og:title" content="Valorisez votre métier en tension et recrutez des candidats grâce à la vidéo">
+<meta property="og:title" content="Valorisez votre métier en tension et recrutez des candidats en vidéo">
 <meta property="og:description" content="Votre métier est en tension ? Vous souhaitez améliorer son attractivité ? Avec le recrutement vidéo, valorisez votre métier et recevez des candidatures vidéo.">
 <meta property="og:url" content="https://recruteur.talentstube.com/metier-en-tension">
 <meta property="og:site_name" content="Talents Tube">
@@ -65,8 +65,7 @@
            </div>
            <ul class="nav navbar-nav navbar-right">
              <li>
-                <div class="mj-w-button mj-w-btn bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un
-                  rendez-vous</div>
+                <div class="mj-w-button mj-w-btn bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un diagnostic</div>
              </li>
            </ul>
          </div>
@@ -87,7 +86,7 @@
          </div>
          <!--welcome-message end-->
          <div class=" video-header">
-            <button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un rendez-vous</button>
+            <button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un diagnostic</button>

          </div>
        </div>
@@ -222,11 +221,9 @@
            <div class="col-md-12">
              <!--goodbye-message-->
              <div class="appel-action">
-                <h2>Demandez un RDV gratuitement</h2>
-                <p>Plus qu’une dernière étape avant de rendre votre métier en tension plus attractif. </p>
-                <p>Osez recruter autrement !</p>
-                <button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal" style="margin-top:30px;">Demander
-                  un rendez-vous</button>
+                <h2>Organisons un rendez-vous diagnostic gratuit</h2>
+                <p>Bénéficiez de 15 minutes de diagnostic gratuit pour faire le point sur vos enjeux de recrutement, <br>identifier ce que Talents Tube peut résoudre et prendre connaissance de l’offre la plus appropriée pour votre entreprise.</p>
+                <button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal" style="margin-top:30px;">Demander mon diagnostic</button>
              </div>
              <!--goodbye-message end-->
            </div>
@@ -1,79 +1,81 @@
 {% extends "baseLanding.html.twig" %}
 {% block title %}Réalisez une offre d’emploi originale vous-même{% endblock %}
 {% block meta %}
-<meta name="description" content="Créez des vidéos d’offres d’emploi originales avec Talents Tube. Réalisez vos vidéos rapidement avec un smartphone et recrutez">
+<meta name="description"
+  content="Créez des vidéos d’offres d’emploi originales avec Talents Tube. Réalisez vos vidéos rapidement avec un smartphone et recrutez">
 <meta property="og:locale" content="fr_FR" />
-	<meta property="og:type" content="website" />
-	<meta property="og:title" content="Réalisez une offre d’emploi originale vous-même" />
-	<meta property="og:description" content="Créez des vidéos d’offres d’emploi originales avec Talents Tube. Réalisez vos vidéos rapidement avec un smartphone et recrutez" />
-	<meta property="og:url" content="https://recruteur.talentstube.com/offre-emploi-originale" />
-	<meta property="og:site_name" content="Talents Tube : espace recruteur" />
-	<meta property="og:image" content="https://recruteur.talentstube.com/landing/img/offre-emploi-originale-en-video.jpg" />
-	<meta name="twitter:card" content="summary_large_image" />
-  <link rel="canonical" href="https://recruteur.talentstube.com/offre-emploi-originale" />
+<meta property="og:type" content="website" />
+<meta property="og:title" content="Réalisez une offre d’emploi originale vous-même" />
+<meta property="og:description"
+  content="Créez des vidéos d’offres d’emploi originales avec Talents Tube. Réalisez vos vidéos rapidement avec un smartphone et recrutez" />
+<meta property="og:url" content="https://recruteur.talentstube.com/offre-emploi-originale" />
+<meta property="og:site_name" content="Talents Tube : espace recruteur" />
+<meta property="og:image" content="https://recruteur.talentstube.com/landing/img/offre-emploi-originale-en-video.jpg" />
+<meta name="twitter:card" content="summary_large_image" />
+<link rel="canonical" href="https://recruteur.talentstube.com/offre-emploi-originale" />
 {% endblock %}
 {% block modalCallToAction %}
 {{ parent() }}
 {% endblock %}
 {% block main %}
-    <!-- Modal : Vidéo -->
-    <div class="modal fade bd-example-modal-lg" id="exampleModalCenter" tabindex="-1" role="dialog"
-      aria-labelledby="myLargeModalLabel" aria-hidden="true">
-      <div class="modal-dialog modal-lg" role="document">
-        <div class="modal-content">
-          <div class="modal-header">
-            <button type="button" class="close" data-dismiss="modal" aria-label="Close">
-              <span aria-hidden="true">&times;</span>
-            </button>
-          </div>
-          <div class="modal-body">
-            <div class="container-video" style="position:relative;width:100%;height:0;padding-bottom:56.25%;">
-              <iframe src="https://www.youtube.com/embed/gOXg9e29dyc"
-                style="position: absolute;top: 0;left: 0;width: 100%;height: 100%;" frameborder="0"
-                allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture"
-                allowfullscreen id="player"></iframe>
-            </div>
-          </div>
-          <div class="modal-footer">
-            <button type="button" class="btn btn-secondary" data-dismiss="modal" onclick="fermerVideo()">Fermer</button>
+<!-- Modal : Vidéo -->
+<div class="modal fade bd-example-modal-lg" id="exampleModalCenter" tabindex="-1" role="dialog"
+  aria-labelledby="myLargeModalLabel" aria-hidden="true">
+  <div class="modal-dialog modal-lg" role="document">
+    <div class="modal-content">
+      <div class="modal-header">
+        <button type="button" class="close" data-dismiss="modal" aria-label="Close">
+          <span aria-hidden="true">&times;</span>
+        </button>
+      </div>
+      <div class="modal-body">
+        <div class="container-video" style="position:relative;width:100%;height:0;padding-bottom:56.25%;">
+          <iframe src="https://www.youtube.com/embed/gOXg9e29dyc"
+            style="position: absolute;top: 0;left: 0;width: 100%;height: 100%;" frameborder="0"
+            allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture"
+            allowfullscreen id="player"></iframe>
+        </div>
+      </div>
+      <div class="modal-footer">
+        <button type="button" class="btn btn-secondary" data-dismiss="modal" onclick="fermerVideo()">Fermer</button>
+      </div>
+    </div>
+  </div>
+</div>
+<!--Modal : Vidéo End -->
+<main>
+
+  <!--Header : Menu et Vidéo en fond-->
+  <header class="hero-section">
+    <!--HTML5 Video-->
+    <video autoplay loop muted id="bgvid" poster="">
+      <source src="/landing/video/modele-offre-emploi-originale.mp4" type="video/mp4"
+        alt="Modèle offre d'emploi originale">
+      <!--Prévoir une image fixe pour la version mobile : main.css : 102-->
+    </video>
+
+    <!--HTML5 Video end-->
+    <div class="overlay"></div>
+    <div class="container">
+      <div class="row">
+        <div class="col-md-12">
+          <div class="logo-header" style="display:inline-block;">
+            <img src="/landing/img/talentstube-logo-blanc.svg" data-at2x="/landing/img/talentstube-logo-blanc@2x.svg"
+              alt="Talents Tube" class="logo-talentstube" style="width:150px">
          </div>
        </div>
      </div>
    </div>
-    <!--Modal : Vidéo End -->
-<main>
-
-      <!--Header : Menu et Vidéo en fond-->
-      <header class="hero-section">
-        <!--HTML5 Video-->
-        <video autoplay loop muted id="bgvid" poster="">
-          <source src="/landing/video/modele-offre-emploi-originale.mp4" type="video/mp4"
-            alt="Modèle offre d'emploi originale">
-          <!--Prévoir une image fixe pour la version mobile : main.css : 102-->
-        </video>
-
-        <!--HTML5 Video end-->
-        <div class="overlay"></div>
-        <div class="container">
-          <div class="row">
-            <div class="col-md-12">
-              <div class="logo-header" style="display:inline-block;">
-                <img src="/landing/img/talentstube-logo-blanc.svg" data-at2x="/landing/img/talentstube-logo-blanc@2x.svg"
-                  alt="Talents Tube" class="logo-talentstube" style="width:150px">
-              </div>
-            </div>
-          </div>
+    <!--nav-->
+    <nav class="navbar-default">
+      <!-- clas="navbar"-->
+      <div class="container">
+        <div class="logo-brand">
+          <img src="https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/02/TalentsTube-logo-blanc.svg"
+            data-at2x="https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/02/TalentsTube-logo-blanc.svg"
+            alt="Talents Tube, plateforme de recrutement en vidéo" class="logo-head">
        </div>
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-          <!-- clas="navbar"-->
-          <div class="container">
-            <div class="logo-brand">
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-                data-at2x="https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/02/TalentsTube-logo-blanc.svg"
-                alt="Talents Tube, plateforme de recrutement en vidéo" class="logo-head">
-            </div>
-            <!--<div class="navbar-header">
+        <!--<div class="navbar-header">
                      <button type="button" class="navbar-toggle collapsed" data-toggle="collapse" data-target="#bs-navbar-collapse-1"> 
                          <span class="sr-only">Toggle navigation</span> 
                          <span class="icon-bar"></span>
@@ -81,138 +83,138 @@
                            <span class="icon-bar"></span> 
                      </button>
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-                <div class="logo-header" style="display:inline-block;">
-                  <img src="https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/02/talents-tube-logo-color.svg'"
-                    data-at2x="https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/02/talents-tube-logo-color.svg"
-                    alt="Talents Tube" class="logo-nav">
-                </div>
-                <ul class="nav navbar-nav navbar-right">
-                  <li>
-                    <div class="mj-w-button mj-w-btn bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un
-                      rendez-vous</div>
-                  </li>
-                </ul>
-              </div>
-            </div>
-          </div>
-        </nav>
-        <!--nav end-->
-
-        <div class="container">
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          <div class="row">
-            <div class="col-md-12">
-              <!--welcome-message-->
-              <div class="welcome-message">
-              
-                <h1>Créez des vidéos d’offres d’emploi avec votre smartphone</h1>
-                <p>Vous voulez recruter rapidement, efficacement, vous démarquer de la concurrence tout en restant
-                  vous-même ? Votre recrutement, c’est dans la poche avec Talents Tube !</p>
-              </div>
-              <!--welcome-message end-->
-              <div class="action-btn video-header">
-                <button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un rendez-vous</button>
-                <button class="bttn" data-toggle="modal" data-target=".bd-example-modal-lg">Voir la démo</button>
-              </div>
+            <div class="logo-header" style="display:inline-block;">
+              <img src="https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/02/talents-tube-logo-color.svg'"
+                data-at2x="https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/02/talents-tube-logo-color.svg"
+                alt="Talents Tube" class="logo-nav">
            </div>
+            <ul class="nav navbar-nav navbar-right">
+              <li>
+                <div class="mj-w-button mj-w-btn bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un
+                  rendez-vous</div>
+              </li>
+            </ul>
          </div>
        </div>
+      </div>
+    </nav>
+    <!--nav end-->
+
+    <div class="container">
+      <div class="row">
+        <div class="col-md-12">
+          <!--welcome-message-->
+          <div class="welcome-message">
+
+            <h1>Créez des vidéos d’offres d’emploi avec votre smartphone</h1>
+            <p>Vous voulez recruter rapidement, efficacement, vous démarquer de la concurrence tout en restant
+              vous-même ? Votre recrutement, c’est dans la poche avec Talents Tube !</p>
+          </div>
+          <!--welcome-message end-->
+          <div class="action-btn video-header">
+            <button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un rendez-vous</button>
+            <button class="bttn" data-toggle="modal" data-target=".bd-example-modal-lg">Voir la démo</button>
+          </div>
+        </div>
+      </div>
+    </div>
+  </header>
+  <!--Header end-->
+  <!--about 1-->
+  <section class="about section-spacing-little" style="margin-top:20px">
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+      <div class="row">
+        <div class="col-md-5 bloc-gauche-1"> <img src="/landing/img/realiser-offre-emploi-originale.jpg"
+            alt="Réaliser une offre d'emploi originale avec un smartphone" data-no-retina> </div>
+        <div class="col-md-7 bloc-droit-1" style="padding: 2em 4em;">
+          <h2>Votre offre d’emploi originale en vidéo</h2>
+          <p>Parce que <span class="texte-gras">votre recrutement mérite mieux que du texte</span>, lancez-vous dans
+            <span class="texte-gras">la vidéo de recrutement !</span></p>
+          <p>Vous êtes en quête de rapidité et d’efficacité dans votre processus de recrutement? Vous ne voulez pas
+            ressembler à vos concurrents?</p>
+          <p>Démarquez-vous avec des <span class="texte-gras">annonces de recrutement originales et
+              attractives.</span>En filmant vos collaborateurs, vos gestes métiers, vous offrez une <span
+              class="texte-gras">meilleure expérience candidat</span>, vous engagez et valorisez vos collaborateurs et
+            vous <span class="texte-gras">recrutez plus efficacement.</span></p>
+        </div>
+      </div>
+    </div>
+  </section>
+  <!--about end-->
+
+  <!--about 2-->
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+    <div class="container">
+      <div class="row">
+        <div class="col-md-7 bloc-droit-2" style="padding: 2em 4em;">
+          <h2>Votre vidéo de recrutement originale avec un smartphone</h2>
+          <p>Vous vous dites que c’est une super idée mais <span class="texte-gras">faire une vidéo c’est trop
+              compliqué, trop cher et pas pour vous !</span></p>
+          <p>Sachez qu’aujourd’hui, vous pouvez <span class="texte-gras">créer des vidéos facilement !</span></p>
+          <p>Vous possédez <span class="texte-gras">un smartphone avec une caméra</span> ultra performante qui vous
+            permet de créer du contenu vidéo tout le temps et partout, avec une qualité pro. Et tout ceci ne nécessite
+            aucun investissement supplémentaire.</p>
+          <p><span class="texte-gras">Le recrutement vidéo</span> est dans votre poche !</p>
+        </div>
+        <div class="col-md-5 bloc-gauche-2"> <img src="/landing/img/recruter-rapidement-offre-emploi-originale.jpg"
+            alt="Recruter rapidement avec une offre d'emploi vidéo originale" data-no-retina> </div>
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+
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+            alt="3 étapes pour réaliser une offre d'emploi originale" data-no-retina> </div>
+        <div class="col-md-7 bloc-droit-1" style="padding: 2em 4em;">
+          <h2>Un recrutement vidéo rapide en quelques étapes</h2>
+          <p>Avec Talents Tube, vous allez recruter de nouveaux profils en seulement 3 étapes :</p>
+          <ul class="list-puces">
+            <li>Rédigez votre scénario pour préparer le tournage de votre vidéo</li>
+            <li>Réalisez votre offre d’emploi vidéo avec un smartphone</li>
+            <li>Envoyez-nous vos séquences vidéo</li>
+            <li>Pour vous, nous réalisons le montage de votre vidéo</li>
+            <li>Et nous vous accompagnons dans votre recherche du candidat idéal</li>
+          </ul>
+        </div>
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+
+  <!--sponsor-->
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+    <div class="container">
+      <header>
+        <h2>Ils ont recruté en vidéo</h2>
+        <h3>Ces entreprises ont choisi Talents Tube pour recruter avec des offres d'emploi originales !</h3>
      </header>
-      <!--Header end-->
-      <!--about 1-->
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-              <h2>Votre offre d’emploi originale en vidéo</h2>
-              <p>Parce que <span class="texte-gras">votre recrutement mérite mieux que du texte</span>, lancez-vous dans
-                <span class="texte-gras">la vidéo de recrutement !</span></p>
-              <p>Vous êtes en quête de rapidité et d’efficacité dans votre processus de recrutement? Vous ne voulez pas
-                ressembler à vos concurrents?</p>
-              <p>Démarquez-vous avec des <span class="texte-gras">annonces de recrutement originales et
-                  attractives.</span>En filmant vos collaborateurs, vos gestes métiers, vous offrez une <span
-                  class="texte-gras">meilleure expérience candidat</span>, vous engagez et valorisez vos collaborateurs et
-                vous <span class="texte-gras">recrutez plus efficacement.</span></p>
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-
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-            <div class="col-md-7 bloc-droit-2" style="padding: 2em 4em;">
-              <h2>Votre vidéo de recrutement originale avec un smartphone</h2>
-              <p>Vous vous dites que c’est une super idée mais <span class="texte-gras">faire une vidéo c’est trop
-                  compliqué, trop cher et pas pour vous !</span></p>
-              <p>Sachez qu’aujourd’hui, vous pouvez <span class="texte-gras">créer des vidéos facilement !</span></p>
-              <p>Vous possédez <span class="texte-gras">un smartphone avec une caméra</span> ultra performante qui vous
-                permet de créer du contenu vidéo tout le temps et partout, avec une qualité pro. Et tout ceci ne nécessite
-                aucun investissement supplémentaire.</p>
-              <p><span class="texte-gras">Le recrutement vidéo</span> est dans votre poche !</p>
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-              <h2>Un recrutement vidéo rapide en quelques étapes</h2>
-              <p>Avec Talents Tube, vous allez recruter de nouveaux profils en seulement 3 étapes :</p>
-              <ul class="list-puces">
-                <li>Rédigez votre scénario pour préparer le tournage de votre vidéo</li>
-                <li>Réalisez votre offre d’emploi vidéo avec un smartphone</li>
-                <li>Envoyez-nous vos séquences vidéo</li>
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-          <header>
-            <h2>Ils ont recruté en vidéo</h2>
-            <h3>Ces entreprises ont choisi Talents Tube pour recruter avec des offres d'emploi originales !</h3>
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@@ -220,35 +222,39 @@
                <figure><img src="https://recruteur.talentstube.com//media/cache/profile_thumb/uploads/img/4f3dba583fea12c01a9c708772b1e0ac.jpeg" data-at2x="https://recruteur.talentstube.com//media/cache/profile_thumb/uploads/img/4f3dba583fea12c01a9c708772b1e0ac.jpeg" alt="sponsor"></figure>
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-                  <div class="appel-action">
-                    <h2>Créez votre première offre d’emploi originale avec un smartphone</h2>
-                    <p>Il ne vous reste plus qu'un clic pour recruter rapidement, efficacement et vous démarquer de la
-                      concurrence...</p>
-                    <p>Lancez-vous et demandez un rendez-vous dès maintenant !</p>
-                    <button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal" style="margin-top:30px;">Demander
-                      un rendez-vous</button>
-                  </div>
-                  <!--goodbye-message end-->
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+              <div class="appel-action">
+                <h2>Créez votre première offre d’emploi originale avec un smartphone</h2>
+                <p>Il ne vous reste plus qu'un clic pour recruter rapidement, efficacement et vous démarquer de la
+                  concurrence...</p>
+                <p>Lancez-vous et demandez un rendez-vous dès maintenant !</p>
+                <br>
+                <p>Bénéficiez de 15 minutes de diagnostic gratuit pour faire le point sur vos enjeux de recrutement,
+                  <br>identifier ce que Talents Tube peut résoudre et prendre connaissance de l’offre la plus appropriée
+                  pour votre entreprise.</p>
+                <button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal" style="margin-top:30px;">Demander
+                  un rendez-vous</button>
              </div>
+              <!--goodbye-message end-->
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 {% block javascripts %}

-{% endblock %}
+{% endblock %}
@@ -151,8 +151,8 @@ class BatchController extends Controller
            }
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            $em->flush();
-            //$response = $mj->post(Resources::$Email, ['body' => $body]);
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+            $response->success() && var_dump($response->getData());
            
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@@ -23,6 +23,7 @@ use AppBundle\Form\CareersType;
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+use \DateTime;

 class SecurityController extends FOSRestController
 {
@@ -233,115 +234,109 @@ class SecurityController extends FOSRestController
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        $phoneTalent = "";
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-      if ($request->get('city')){ 
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+      // if ($request->get('city')){ 
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+
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+      // else{
+      //   $countryTalent = "";
+      // }
+      $titleTalent = htmlspecialchars($request->get('currentJob'));
+      if ($request->get('geoloc')){ 
+        $geoloc = htmlspecialchars($request->get('geoloc'));
+      }else{
+        $geoloc ="";
      }
-      else{
-        $cityTalent = "";
+      if ($request->get('street_number')){ 
+        $street_number = htmlspecialchars($request->get('street_number'));
+      }else{
+        $street_number ="";
+      }
+      if ($request->get('route')){ 
+      $route = htmlspecialchars($request->get('route'));
+      }else{
+        $route ="";
+      }  
+      if ($request->get('locality')){ 
+      $locality = htmlspecialchars($request->get('locality'));
+      }else{
+        $locality ="";
+      }  
+
+      if ($request->get('administrative_area_level_2')){ 
+      $administrative_area_level_2 = htmlspecialchars($request->get('administrative_area_level_2'));
+      }else{
+        $administrative_area_level_2 ="";
+      }
+      
+      if ($request->get('administrative_area_level_1')){ 
+        $administrative_area_level_1 = htmlspecialchars($request->get('administrative_area_level_1'));
+      }else{
+        $administrative_area_level_1 ="";
      }

      if ($request->get('country')){ 
-        $countryTalent = htmlspecialchars($request->get('country'));  
+        $country = htmlspecialchars($request->get('country'));
+      }else{
+        $country ="";
      }
-      else{
-        $countryTalent = "";
+
+      if ($request->get('postal_code')){ 
+        $postal_code = htmlspecialchars($request->get('postal_code'));
+      }else{
+        $postal_code ="";
      }
-      $titleTalent = htmlspecialchars($request->get('currentJob'));
-     
-      $geoloc = htmlspecialchars($request->get('geoloc'));
-      $street_number = htmlspecialchars($request->get('street_number'));
-      $route = htmlspecialchars($request->get('route'));
-      $locality = htmlspecialchars($request->get('locality'));
-      $administrative_area_level_2 = htmlspecialchars($request->get('administrative_area_level_2'));
-      $administrative_area_level_1 = htmlspecialchars($request->get('administrative_area_level_1'));
-      $country = htmlspecialchars($request->get('country'));
-      $postal_code = htmlspecialchars($request->get('postal_code'));
+
+      if ($request->get('formatted_address')){ 
      $formatted_address =  str_replace('"', '', $request->get('formatted_address'));
-      $lat = stripslashes($request->get('lat'));
-      $lng = stripslashes($request->get('lng'));
+      }else{
+        $formatted_address ="";
+      }
+
+      if ($request->get('lat')){ 
+        $lat = stripslashes($request->get('lat'));
+      }else{
+        $lat ="";
+      }
+
+      if ($request->get('lng')){ 
+        $lng = stripslashes($request->get('lng'));
+      }else{
+        $lng ="";
+      }
      $appellationId="";
      $appellationLibelle="";
      $competences =null;
      $codeRome=null;
-      if ($request->get('appellationId')){ 
-        $appellationId = $request->get('appellationId');
-        $appellationLibelle = $request->get('appellationLibelle');
-        $url="https://recruteur.talentstube.com/api/getDetailAppelation?q=".$appellationId;
-        $curl = curl_init();
-        curl_setopt($curl, CURLOPT_HTTPHEADER, array(
-            'Content-Type: application/json',
-            'Accept : application/json',
-            ));
-        curl_setopt_array($curl, array(
-                CURLOPT_URL => $url,
-                CURLOPT_RETURNTRANSFER => true,
-                CURLOPT_ENCODING => "",
-                CURLOPT_MAXREDIRS => 10,
-                CURLOPT_TIMEOUT => 0,
-                CURLOPT_FOLLOWLOCATION => true,
-                CURLOPT_HTTP_VERSION => CURL_HTTP_VERSION_1_1,
-                CURLOPT_CUSTOMREQUEST => "GET",
-                CURLOPT_HTTPHEADER => array(
-                    "Accept: application/json",
-                ),
-        ));
-         //TODO transformer en array comme dans AdController 
-        $detailMetier = curl_exec($curl);
-        $parsed_json = json_decode($detailMetier);
-        $codeRome = $parsed_json->{'metier'}->{'code'};
-            //dump($competencesDeBase);
-            //echo "competencesDeBase!!2 --------------- <br>";
-            foreach ($parsed_json->{'competencesDeBase'} as $json){
-              //echo( $json->{'code'})." / ";
-              //echo( $json->{'libelle'});
-              $competences[] = Array (
-                intval($json->{'code'}) => $json->{'libelle'}
-              );
-              //echo "<br>";
-            }
-            //echo "<br>";
-            foreach ($parsed_json->{'groupesCompetencesSpecifiques'} as $json){
-              foreach ($json->{'competences'} as $json2){
-                //echo( $json2->{'code'})." / ";
-                //echo( $json2->{'libelle'});
-                //echo "<br>";
-                $competences[] = Array (
-                  intval($json2->{'code'}) => $json2->{'libelle'}
-                );
-              }
-              
-            }
-        
-        $err = curl_error($curl);
-        if (!$err)
-        {
-            
-            
-        }       
-        curl_close($curl);
-      }
-//
+      
+

      $newLinkedin = htmlspecialchars($request->get('linkedin'));
      $newTwitter = htmlspecialchars($request->get('twitter'));
@@ -362,34 +357,95 @@ class SecurityController extends FOSRestController
          $array = Array ();
        
          // \"$formatted_address
-          if($formatted_address!=""){
-            $array[] =  Array (
-              "street_number" => $street_number,
-              "route" => $route,
-              "administrative_area_level_2" => $administrative_area_level_2,
-              "administrative_area_level_1" => $administrative_area_level_1,
-              "country" => $country,
-              "locality" => $locality,
-              "postal_code" => $postal_code,
-              "formatted_address" => $formatted_address,
-              "lat" =>  stripslashes($lat),
-              "lng" =>  stripslashes($lng)
-            );
+          
+          $array[] =  Array (
+            "street_number" => $street_number,
+            "route" => $route,
+            "administrative_area_level_2" => $administrative_area_level_2,
+            "administrative_area_level_1" => $administrative_area_level_1,
+            "country" => $country,
+            "locality" => $locality,
+            "postal_code" => $postal_code,
+            "formatted_address" => $formatted_address,
+            "lat" =>  stripslashes($lat),
+            "lng" =>  stripslashes($lng)
+          );
+
+
             
-           $usr->setGeoloc($array);
-          }
+          $usr->setGeoloc($array);
+          
          
          $talent->setPhoneTalent($phoneTalent);
+          $companyManager->updateTalent($usr);
          //$talent->setPhoneTalent($phoneTalent);
-          $billing = array(
-            'address1' => $address1Talent,
-            'address2' => $address2Talent,
-            'postcode' => $zipTalent,
-            'city' => $cityTalent,
-            'country' => $countryTalent,
-          );
-          $addrs['billing'] = $billing;
-          $talent->setAddresses($addrs);
+          // $billing = array(
+          //   'address1' => $address1Talent,
+          //   'address2' => $address2Talent,
+          //   'postcode' => $zipTalent,
+          //   'city' => $cityTalent,
+          //   'country' => $countryTalent,
+          // );
+          // $addrs['billing'] = $billing;
+          // $talent->setAddresses($addrs);
+          if ($request->get('appellationId')){ 
+            $appellationId = $request->get('appellationId');
+            $appellationLibelle = $request->get('appellationLibelle');
+            $url="https://recruteur.talentstube.com/api/getDetailAppelation?q=".$appellationId;
+            $curl = curl_init();
+            curl_setopt($curl, CURLOPT_HTTPHEADER, array(
+                'Content-Type: application/json',
+                'Accept : application/json',
+                ));
+            curl_setopt_array($curl, array(
+                    CURLOPT_URL => $url,
+                    CURLOPT_RETURNTRANSFER => true,
+                    CURLOPT_ENCODING => "",
+                    CURLOPT_MAXREDIRS => 10,
+                    CURLOPT_TIMEOUT => 0,
+                    CURLOPT_FOLLOWLOCATION => true,
+                    CURLOPT_HTTP_VERSION => CURL_HTTP_VERSION_1_1,
+                    CURLOPT_CUSTOMREQUEST => "GET",
+                    CURLOPT_HTTPHEADER => array(
+                        "Accept: application/json",
+                    ),
+            ));
+            
+            
+            $detailMetier = curl_exec($curl);
+            $parsed_json = json_decode($detailMetier);
+            $codeRome = $parsed_json->{'metier'}->{'code'};
+                //dump($competencesDeBase);
+                //echo "competencesDeBase!!2 --------------- <br>";
+                foreach ($parsed_json->{'competencesDeBase'} as $json){
+                  //echo( $json->{'code'})." / ";
+                  //echo( $json->{'libelle'});
+                  $competences[] = Array (
+                    intval($json->{'code'}) => $json->{'libelle'}
+                  );
+                  //echo "<br>";
+                }
+                //echo "<br>";
+                foreach ($parsed_json->{'groupesCompetencesSpecifiques'} as $json){
+                  foreach ($json->{'competences'} as $json2){
+                    //echo( $json2->{'code'})." / ";
+                    //echo( $json2->{'libelle'});
+                    //echo "<br>";
+                    $competences[] = Array (
+                      intval($json2->{'code'}) => $json2->{'libelle'}
+                    );
+                  }
+                  
+                }
+            
+            $err = curl_error($curl);
+            if (!$err)
+            {
+                
+                
+            }       
+            curl_close($curl);
+          }
          $usr->setAppellationId($appellationId);
          $usr->setAppellationLibelle($appellationLibelle);
         
@@ -475,6 +475,16 @@ class DefaultController extends Controller
        ]);
    }

+    /**
+     * @Route("/recrutement-informatique", name="recrutement_informatique")
+     */
+    public function informatiqueAction()
+    {
+        return $this->render('landing/informatique.html.twig',  [        
+        ]);
+    }
+
+

    /**
     * @param Request $request
@@ -14,6 +14,7 @@ use JMS\Serializer\Annotation\Groups;
 use JMS\Serializer\Annotation\Type;

 use AppBundle\Utils\Traits\CareerJsonTrait;
+use \DateTime;

 /**
 * @ORM\Entity(repositoryClass="AppBundle\Repository\UserRepository")
@@ -271,8 +272,8 @@ class User extends BaseUser
        $this->products = new ArrayCollection();
        $this->recommendations = new ArrayCollection();
        $this->sendedRecommendations = new ArrayCollection();
-        $this->datePremiereRelance = new DateTime('2021-06-01');
-        $this->dateDeuxiemeRelance = new DateTime('2021-06-01');
+        $this->datePremiereRelance = null;
+        $this->dateDeuxiemeRelance = null;
    }

    /***********************
@@ -487,8 +488,12 @@ class User extends BaseUser
            if($this->getCompany()->getType()){
                $type=$this->getCompany()->getType();
            }
-        }
-            
+        }$formatted_address ="";
+        if($this->getGeoloc()){
+            if($this->getGeoloc()[0]){
+                $formatted_address = $this->getGeoloc();
+            }  
+        } 
        $card = array(
            "firstname" => $this->getFirstname(),
            "lastname" => $this->getLastname(),
@@ -509,6 +514,7 @@ class User extends BaseUser
            "type" => $type,
            "currentJob" => $this->getCompany()->getExtra()["titleTalent"],
            "geoloc" => $this->getGeoloc(),
+            "formattedAddress" => $formatted_address,
            "website" => $this->getCompany()->getWebsite(),
            "appellationId" => $this->getAppellationId(),
            "appellationLibelle" => $this->getAppellationLibelle(),
@@ -117,6 +117,14 @@ strong {
  color: #fff;
 }

+.hero-section-informatique {
+  background: url("https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/04/recruter-un-developpeur.jpg") center center no-repeat scroll;
+  background-size: cover;
+  padding: 5em 0 9em;
+  position: relative;
+  color: #fff;
+}
+

 .venue::before {
  content: '';
@@ -903,6 +911,14 @@ main.slide-out .cd-overlay {
  color: #fff;
 }

+#venue_informatique {
+  background-color: #f3f3f4;
+  background: url(https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/04/trouver-un-developpeur-1.jpg) center center no-repeat fixed;
+  background-size: cover;
+  position: relative;
+  color: #fff;
+}
+
 /*.venue::before { background: rgba(0, 0, 0, 0.5);}*/

 .venue h2 {
@@ -5,6 +5,11 @@
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+  <loc>https://recruteur.talentstube.com/recrutement-informatique</loc>
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Author	SHA1	Message	Date
llaniau	925410dfe8	Merge branch 'V2.9.2' of https://git.e-declic.net/talents-tube/website into V2.9.2	2021-04-16 09:20:18 +02:00
llaniau	2cec912442	Mail auto	2021-04-16 09:20:00 +02:00
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devtt	322c770d62	Ajout landing Informatique + Modif landing	2021-04-14 15:32:32 +02:00
llaniau	b473869726	Merge branch 'V2.9.2' of https://git.e-declic.net/talents-tube/website into V2.9.2	2021-04-12 20:16:33 +02:00
llaniau	53bcf6e02a	Bug 239	2021-04-12 20:12:25 +02:00
devtt	2ccb5cf08a	Mise en commentaires FAQ	2021-04-12 14:59:55 +02:00
llaniau	f84d8ed73b	Bug date relance	2021-04-12 14:03:08 +02:00
llaniau	22db9a6da4	Bug inscription date relance	2021-04-12 12:59:51 +02:00