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 llaniau
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b6b473d54f | ||
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llaniau
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1616739b78 | ||
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llaniau
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af032886ef | ||
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llaniau
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29445cd4a3 | ||
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llaniau
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925410dfe8 | ||
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llaniau
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2cec912442 | ||
 devtt
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devtt
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322c770d62 | ||
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llaniau
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b473869726 | ||
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llaniau
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53bcf6e02a | ||
|
devtt
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2ccb5cf08a |
@@ -49,11 +49,9 @@
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||||
<meta name="twitter:card" content="summary_large_image" />
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||||
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||||
{% endblock %}
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||||
{% if app.environment == "dev" %}
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||||
{# A ENLEVER EN PROD #}
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<meta name="robots" content="noindex,nofollow">
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{% else %}
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{# <meta name="robots" content="noindex,nofollow"> #}
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{% endif %}
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</head>
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<body>
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@@ -16,11 +16,10 @@
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||||
<!-- Required Meta Tags Always Come First -->
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<meta charset="utf-8">
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||||
{% if app.environment == "dev" %}
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||||
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||||
{# A ENLEVER EN PROD #}
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||||
<meta name="robots" content="noindex,nofollow">
|
||||
{% else %}
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||||
<meta name="robots" content="noindex,nofollow">
|
||||
{% endif %}
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||||
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||||
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1, shrink-to-fit=no">
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{% block meta %}
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{% endblock %}
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@@ -1,18 +1,18 @@
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<div class=" space-1-bottom accueilFondBlanc">
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<div class="container space-2 ">
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||||
<div class="row mx-gutters-2 text-center">
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||||
<div class="col-lg-9">
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||||
<div class="row mx-gutters-2">
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||||
<div class="col-md-6">
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||||
<!-- Collapse -->
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||||
<div id="faqAccordionOne">
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||||
<div class="card mb-2">
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<div class="card-header card-collapse__header" id="faqAccordionOneHeadingOne">
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||||
<h5 class="mb-0">
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||||
<button
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class="btn btn-sm btn-link btn-block d-flex justify-content-between card-collapse__btn p-3 collapsed"
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class="btn btn-sm btn-link btn-block d-flex justify-content-between card-collapse__btn collapsed p-3"
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data-toggle="collapse" data-target="#faqAccordionOneCollapseOne" aria-expanded="false"
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aria-controls="faqAccordionOneCollapseOne">
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J’y arrive pas pourquoi j’y arriverais avec la vidéo ?
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Je n’arrive pas à recruter, en quoi la vidéo pourrait résoudre ma problématique ?
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<span class="card-collapse__btn-arrow">
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<i class="fa fa-arrow-down small"></i>
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</span>
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@@ -20,10 +20,21 @@
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</h5>
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</div>
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<div id="faqAccordionOneCollapseOne" class="collapse" aria-labelledby="faqAccordionOneHeadingOne"
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data-parent="#faqAccordionOne" style="">
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data-parent="#faqAccordionOne">
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<div class="card-body card-collapse__body">
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Anim pariatur cliche reprehenderit, enim eiusmod high life accusamus terry richardson ad squid. 3 wolf
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moon officia aute, non cupidatat skateboard dolor brunch. Food truck quinoa nesciunt laborum eiusmod.
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Pour recruter des talents dans vos métiers en tension et <strong>attirer l’attention</strong> sur votre
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marque employeur, la vidéo est votre meilleur allié ! Grâce à la vidéo, vous allez <strong>raconter
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votre
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histoire, transmettre des émotions</strong> afin de présenter votre entreprise de façon dynamique et
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authentique
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et dire aux candidats : “Venez vivre et travailler chez nous !”
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La vidéo permet de vous montrer <strong>plus humain</strong>, de renforcer la <strong>proximité</strong>
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entre votre marque employeur et
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les candidats. Vous <strong>valorisez vos collaborateurs, votre métier, votre culture d’entreprise,
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l’ambiance</strong>
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au sein de vos équipes et expliquez vos valeurs par des témoignages authentiques et <strong>bien plus
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impactants</strong>
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que les méthodes de recrutement traditionnelles.
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</div>
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</div>
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</div>
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@@ -35,7 +46,8 @@
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class="btn btn-sm btn-link btn-block d-flex justify-content-between card-collapse__btn collapsed p-3"
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data-toggle="collapse" data-target="#faqAccordionOneCollapseTwo" aria-expanded="false"
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aria-controls="faqAccordionOneCollapseTwo">
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Je publie déjà mes offres vidéo sur mon site, sur Youtube,… en quoi Talents Tube peut faire mieux ?
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Quand je recrute c’est tout de suite, pas le temps de faire une vidéo en plus cela coûte trop cher !
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<span class="card-collapse__btn-arrow">
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<i class="fa fa-arrow-down small"></i>
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</span>
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@@ -45,30 +57,255 @@
|
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<div id="faqAccordionOneCollapseTwo" class="collapse" aria-labelledby="faqAccordionOneHeadingTwo"
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data-parent="#faqAccordionOne">
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<div class="card-body card-collapse__body">
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Anim pariatur cliche reprehenderit, enim eiusmod high life accusamus terry richardson ad squid. 3 wolf
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moon officia aute, non cupidatat skateboard dolor brunch. Food truck quinoa nesciunt laborum eiusmod.
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C’est pourtant une occasion unique de vous démarquer de vos concurrents et transmettre des valeurs de
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fraîcheur, de modernité et d’innovation : autant d’éléments que la nouvelle génération recherche chez
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son futur employeur et qui vont vous permettre de recruter efficacement.
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<h5>La vidéo est prête en seulement 3 jours !</h5>
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Prendre le virage de <strong>la vidéo est beaucoup plus facile aujourd’hui</strong>. Vous pouvez
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réaliser des vidéos de
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qualité en interne <strong>grâce à la caméra de votre smartphone</strong>. Vous définissez votre poste
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et vous sollicitez
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un ou deux collaborateurs qui vont vous aider ou témoigner. Le lendemain, vous organisez <strong>2
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heures de
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tournage</strong> puis vous faites le montage ou vous contactez Talents Tube pour le faire.
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<strong>48h plus tard, votre
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vidéo est prête à être diffusée</strong> sur Talents Tube et autres supports de communication. Et si
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vous avez
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besoin de conseils, Talents Tube est là pour vous accompagner dans cette transition.
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<h5>La vidéo coûte moins chère qu’un mauvais recrutement !</h5>
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La vidéo ne représente pas seulement un coût… c’est un investissement qui permet une toute nouvelle
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attractivité de votre entreprise : fierté interne, fidélisation de vos collaborateurs, attractivité des
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candidats, valorisation de vos produits ou services…
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</div>
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</div>
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</div>
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<div class="card mb-2">
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<div class="card-header card-collapse__header" id="faqAccordionOneHeadingTwo">
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<div class="card-header card-collapse__header" id="faqAccordionOneHeadingThree">
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<h5 class="mb-0">
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<button
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class="btn btn-sm btn-link btn-block d-flex justify-content-between card-collapse__btn collapsed p-3"
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data-toggle="collapse" data-target="#faqAccordionOneCollapseTwo" aria-expanded="false"
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aria-controls="faqAccordionOneCollapseTwo">
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Quelle différence entre une vidéo « marque employeur », « métier » et « offre d’emploi » ?
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data-toggle="collapse" data-target="#faqAccordionOneCollapseThree" aria-expanded="false"
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aria-controls="faqAccordionOneCollapseThree">
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Comment vais-je faire pour trier 100 vidéos de motivation en réponse à mon offre d’emploi ?
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<span class="card-collapse__btn-arrow">
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<i class="fa fa-arrow-down small"></i>
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</span>
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</button>
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</h5>
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</div>
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<div id="faqAccordionOneCollapseTwo" class="collapse" aria-labelledby="faqAccordionOneHeadingTwo"
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<div id="faqAccordionOneCollapseThree" class="collapse" aria-labelledby="faqAccordionOneHeadingThree"
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data-parent="#faqAccordionOne">
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<div class="card-body card-collapse__body">
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Anim pariatur cliche reprehenderit, enim eiusmod high life accusamus terry richardson ad squid. 3 wolf
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moon officia aute, non cupidatat skateboard dolor brunch. Food truck quinoa nesciunt laborum eiusmod.
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Ne comparez pas avec les CV papier ! La vidéo génère tant de transparence que les <strong>candidats ne
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pourront
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pas se tromper sur vos attentes</strong>. C’est surtout parce que vous avez bien défini votre offre
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d’emploi, que
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ceux qui postulent auront toutes les cartes pour vous dire : « c’est moi que vous recherchez ! ».
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Ainsi, <strong>vous recevrez moins de candidatures et beaucoup plus d’excellents candidats</strong>.
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Finalement, vous
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gagnerez du temps dans votre recrutement.
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Le plus de Talents Tube : vous conservez dans votre espace recruteur, les vidéos de motivation pour vous
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<strong>constituer votre vivier de candidats</strong>.
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</div>
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</div>
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</div>
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<div class="card mb-2 mb-md-0">
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<div class="card-header card-collapse__header" id="faqAccordionOneHeadingFour">
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<h5 class="mb-0">
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<button
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class="btn btn-sm btn-link btn-block d-flex justify-content-between card-collapse__btn collapsed p-3"
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data-toggle="collapse" data-target="#faqAccordionOneCollapseFour" aria-expanded="false"
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aria-controls="faqAccordionOneCollapseFour">
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||||
Les candidats qui ne veulent pas faire de vidéo peuvent-ils me répondre avec une candidature classique
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sur papier ?
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<span class="card-collapse__btn-arrow">
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<i class="fa fa-arrow-down small"></i>
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</span>
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</button>
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</h5>
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</div>
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<div id="faqAccordionOneCollapseFour" class="collapse" aria-labelledby="faqAccordionOneHeadingFour"
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data-parent="#faqAccordionOne">
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<div class="card-body card-collapse__body">
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<strong>Nos collaborateurs accompagnent les candidats dans ce changement</strong> afin qu’ils puissent
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présenter en
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vidéo, leur personnalité, leur motivation et expliquer ce qu’ils ont trouvé d’excellent dans la vidéo
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d’offre d’emploi de votre entreprise, pour leur parcours professionnel. <strong>Il peut arriver que les
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candidats ne souhaitent pas se présenter en vidéo</strong> et nous ne les forçons pas. Sur Talents
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Tube, ils ont
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vos coordonnées. Après avoir visionné l’offre d’emploi vidéo, <strong>ils peuvent vous envoyer leur CV
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papier
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directement sur votre site internet</strong>.
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</div>
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</div>
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</div>
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</div>
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<!-- End Collapse -->
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</div>
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<div class="col-md-6">
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<!-- Collapse -->
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<div id="faqAccordionTwo">
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<div class="card mb-2">
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<div class="card-header card-collapse__header" id="faqAccordionTwoHeadingOne">
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<h5 class="mb-0">
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<button
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class="btn btn-sm btn-link btn-block d-flex justify-content-between card-collapse__btn collapsed p-3"
|
||||
data-toggle="collapse" data-target="#faqAccordionTwoCollapseFive" aria-expanded="false"
|
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aria-controls="faqAccordionTwoCollapseFive">
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||||
Quelle différence entre une vidéo « marque employeur », « métier » et « offre d’emploi » ?
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<span class="card-collapse__btn-arrow">
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<i class="fa fa-arrow-down small"></i>
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||||
</span>
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</button>
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</h5>
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</div>
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<div id="faqAccordionTwoCollapseFive" class="collapse" aria-labelledby="faqAccordionTwoHeadingOne"
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data-parent="#faqAccordionTwo">
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<div class="card-body card-collapse__body">
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||||
<h5>La vidéo Marque employeur :</h5>
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Pour développer ou améliorer votre marque employeur, la vidéo révèle l’âme de votre entreprise. Elle
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permet de la rendre attractive, de fédérer vos équipes et de persuader les candidats que vous ciblez de
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venir travailler chez vous plutôt que chez votre concurrent ! La vidéo marque employeur présente votre
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culture d’entreprise, vos valeurs, vos objectifs, l’état d’esprit de vos collaborateurs, l’ambiance qui
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||||
y règne afin de vous distinguer et d’attirer les meilleurs candidats.
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C’est un <strong>moyen efficace pour améliorer votre image</strong> de marque, votre e-réputation et
|
||||
fidéliser vos
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collaborateurs.
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<h5>La vidéo Métier :</h5>
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||||
La vidéo permet de valoriser des métiers souvent méconnus du public ou qui souffrent d’une mauvaise
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image. Pour expliquer à quoi ressemble votre métier au quotidien et casser les a priori, il est
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||||
préférable de le montrer, plutôt que de le décrire. Le collaborateur qui exerce le métier le raconte
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avec émotion à travers ses propres mots.
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L’objectif d’une vidéo métier est simple : <strong>faire connaître le métier, le montrer sous un autre
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angle</strong>,
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permettre aux personnes de se projeter, de s’identifier, susciter des vocations et préparer l’avenir.
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||||
<h5>La vidéo d’offre d’emploi :</h5>
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||||
Pour un candidat, l’<strong>offre d’emploi écrite est souvent difficile à lire et peu
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attractive</strong>. Rien ne
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différencie vraiment une offre d’une autre ! Il scanne rapidement le texte ce qui l'amène à postuler
|
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pour des offres sans être certain d’avoir les compétences ou à se décourager avant de candidater alors
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||||
qu’il a le bon profil.
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||||
L’offre d’emploi vidéo est captivante et rassure le candidat sur le poste à pourvoir, les compétences
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||||
attendues et lui permet de <strong>mettre un visage sur ses futurs collègues</strong>, les personnes
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avec lesquelles il
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sera amené à travailler au quotidien. Grâce à la vidéo, il sait d’emblée si le feeling opère, avant même
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||||
d’avoir postulé.
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Le témoignage d’un collaborateur donne du crédit à l’annonce vidéo sur le plan opérationnel et celle
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d’un RH est appréciée pour évoquer la rémunération et les avantages.
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En résumé, <strong>la vidéo d’offre d’emploi capte l’attention des candidats et les rassurent dans leur
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intention de postuler</strong>.
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</div>
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</div>
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</div>
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<div class="card mb-2">
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||||
<div class="card-header card-collapse__header" id="faqAccordionTwoHeadingTwo">
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||||
<h5 class="mb-0">
|
||||
<button
|
||||
class="btn btn-sm btn-link btn-block d-flex justify-content-between card-collapse__btn collapsed p-3"
|
||||
data-toggle="collapse" data-target="#faqAccordionTwoCollapseSix" aria-expanded="false"
|
||||
aria-controls="faqAccordionTwoCollapseSix">
|
||||
Je publie déjà mes offres vidéo sur mon site internet, sur Youtube,… en quoi Talents Tube peut mieux
|
||||
faire ?
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<span class="card-collapse__btn-arrow">
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<i class="fa fa-arrow-down small"></i>
|
||||
</span>
|
||||
</button>
|
||||
</h5>
|
||||
</div>
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||||
<div id="faqAccordionTwoCollapseSix" class="collapse" aria-labelledby="faqAccordionTwoHeadingTwo"
|
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data-parent="#faqAccordionTwo">
|
||||
<div class="card-body card-collapse__body">
|
||||
<h5>Talents Tube : votre outil de recrutement</h5>
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Talents Tube est un véritable outil de recrutement vidéo avec <strong>un seul objectif : vous aider à
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recruter </strong>!
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Les autres supports tels que Youtube, votre site internet… ne sont pas destinés uniquement à votre
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||||
recrutement. Les personnes qui visitent talentstube.com viennent soit chercher du travail soit relayer
|
||||
les annonces d’emploi auprès de leur réseau qui pourrait être intéressé par votre offre.
|
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||||
<h5>Talents Tube : votre partenaire communication</h5>
|
||||
Pour réussir votre recrutement, vous devez communiquer ! Une vidéo n’est efficace que si elle est vue !
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||||
<strong>Talents Tube s’occupe de votre visibilité par ses savoirs en communication</strong>. Nous
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||||
utilisons de nombreux
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||||
réseaux afin de <strong>promouvoir vos vidéos de recrutement</strong> (réseaux sociaux, YouTube, Indeed,
|
||||
dynamique
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||||
territoire…).
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||||
<h5>Talents Tube : votre atout pour détecter les bons profils</h5>
|
||||
Vous vous êtes certainement déjà dit, au bout de 2 minutes d’entretien : “Ce n’est pas la bonne
|
||||
personne”. Et bien chez Talents Tube, <strong>vous recevez des vidéos de motivation</strong> qui
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||||
s’adressent directement
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||||
à vous. C’est unique, engageant et <strong>vous allez gagner du temps pour sélectionner les candidats
|
||||
mais
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||||
également à l’entretien d’embauche </strong>car vous en savez déjà beaucoup plus. Vous allez pouvoir
|
||||
en toute
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||||
simplicité <strong>évaluer votre retour sur investissement</strong> (ROI) de l’apport de votre offre
|
||||
d’emploi vidéo.
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</div>
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</div>
|
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</div>
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<div class="card mb-2">
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<div class="card-header card-collapse__header" id="faqAccordionTwoHeadingThree">
|
||||
<h5 class="mb-0">
|
||||
<button
|
||||
class="btn btn-sm btn-link btn-block d-flex justify-content-between card-collapse__btn collapsed p-3"
|
||||
data-toggle="collapse" data-target="#faqAccordionTwoCollapseSeven" aria-expanded="false"
|
||||
aria-controls="faqAccordionTwoCollapseSeven">
|
||||
Suis-je sûr d'avoir des candidatures vidéo ?
|
||||
<span class="card-collapse__btn-arrow">
|
||||
<i class="fa fa-arrow-down small"></i>
|
||||
</span>
|
||||
</button>
|
||||
</h5>
|
||||
</div>
|
||||
<div id="faqAccordionTwoCollapseSeven" class="collapse" aria-labelledby="faqAccordionTwoHeadingThree"
|
||||
data-parent="#faqAccordionTwo">
|
||||
<div class="card-body card-collapse__body">
|
||||
Nous ne sommes pas magiciens, <strong>il peut arriver que certaines entreprises ne reçoivent pas de
|
||||
candidatures
|
||||
vidéo</strong>. Toutefois, <strong>de nombreuses entreprises qui ne recevaient plus aucun CV papier,
|
||||
ont reçu des vidéos
|
||||
de motivation</strong> sur Talents Tube. Elles ont enfin pu recruter le talent qu’elles cherchaient
|
||||
depuis
|
||||
longtemps, grâce à Talents Tube.
|
||||
Si toutefois vous ne recevez pas de candidatures vidéo, pas de panique, <strong>Talents Tube étudiera
|
||||
précisément votre problématique</strong> et vous proposera des solutions adaptées notamment des
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||||
actions de
|
||||
communication ciblées pour répondre à votre difficulté.
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
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||||
|
||||
<div class="card">
|
||||
<div class="card-header card-collapse__header" id="faqAccordionTwoHeadingFour">
|
||||
<h5 class="mb-0">
|
||||
<button
|
||||
class="btn btn-sm btn-link btn-block d-flex justify-content-between card-collapse__btn collapsed p-3"
|
||||
data-toggle="collapse" data-target="#faqAccordionTwoCollapseEight" aria-expanded="false"
|
||||
aria-controls="faqAccordionTwoCollapseEight">
|
||||
Est-ce que je peux modifier ou changer mes vidéos sur l'espace Talents Tube ?
|
||||
<span class="card-collapse__btn-arrow">
|
||||
<i class="fa fa-arrow-down small"></i>
|
||||
</span>
|
||||
</button>
|
||||
</h5>
|
||||
</div>
|
||||
<div id="faqAccordionTwoCollapseEight" class="collapse" aria-labelledby="faqAccordionTwoHeadingFour"
|
||||
data-parent="#faqAccordionTwo">
|
||||
<div class="card-body card-collapse__body">
|
||||
L'abonnement proposé par Talents Tube vous permet de <strong>diffuser plusieurs vidéos de recrutement en
|
||||
simultanée</strong>. Par exemple avec l'abonnement à 99€/mois pour la diffusion de 3 vidéos, vous avez la
|
||||
possibilité d'avoir plus de 3 vidéos sur Talents Tube mais vous ne pouvez avoir que 3 vidéos diffusées
|
||||
en même temps. <strong>Vous avez évidemment la possibilité de désactiver une annonce au profit d'une autre</strong>,
|
||||
toujours dans la limite de 3 vidéos en ligne. Si vous souhaitez diffuser plus de 3 vidéos, c’est
|
||||
possible. Vous passerez sur la formule d’abonnement à 199€/mois pour 9 vidéos diffusées.
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
+1
-1
@@ -2,7 +2,7 @@
|
||||
|
||||
<div class="gradient-overlay-half-dark-v3 bg-img-hero" style="background-image: url({{ asset(urlImage)}}); background-size:cover;">
|
||||
<!-- Main Content -->
|
||||
<div class="d-lg-flex align-items-lg-center height-85vh--lg">
|
||||
<div class="d-lg-flex align-items-lg-center height-100vh--lg">
|
||||
<div class="container space-2 space-0--lg mt-lg-8">
|
||||
<div class="row justify-content-lg-between align-items-lg-center">
|
||||
<div class="col-lg-5 mb-7 mb-lg-0">
|
||||
|
||||
@@ -1,11 +1,11 @@
|
||||
{% extends "baseLanding.html.twig" %}
|
||||
{% block title %}Valorisez votre métier d'aide à domicile et recrutez grâce à la vidéo{% endblock %}
|
||||
{% block title %}Valorisez le métier d'aide à domicile et recrutez en vidéo{% endblock %}
|
||||
{% block meta %}
|
||||
<meta name="description"
|
||||
content="Vous souhaitez améliorer l'attractivité de votre métier ? Avec le recrutement vidéo, valorisez sa richesse réelle et recrutez des aides à domicile en vidéo.">
|
||||
<meta property="og:locale" content="fr_FR">
|
||||
<meta property="og:type" content="website">
|
||||
<meta property="og:title" content="Valorisez votre métier d'aide à domicile et recrutez grâce à la vidéo">
|
||||
<meta property="og:title" content="Valorisez le métier d'aide à domicile et recrutez en vidéo">
|
||||
<meta property="og:description"
|
||||
content="Vous souhaitez améliorer l'attractivité de votre métier ? Avec le recrutement vidéo, valorisez sa richesse réelle et recrutez des aides à domicile en vidéo.">
|
||||
<meta property="og:url" content="https://recruteur.talentstube.com/recrutement-aide-a-domicile">
|
||||
@@ -67,8 +67,7 @@
|
||||
</div>
|
||||
<ul class="nav navbar-nav navbar-right">
|
||||
<li>
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<div class="mj-w-button mj-w-btn bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un
|
||||
rendez-vous</div>
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<div class="mj-w-button mj-w-btn bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un diagnostic</div>
|
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</li>
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</ul>
|
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</div>
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||||
@@ -90,7 +89,7 @@
|
||||
</div>
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<!--welcome-message end-->
|
||||
<div class=" video-header">
|
||||
<button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un rendez-vous</button>
|
||||
<button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un diagnostic</button>
|
||||
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</div>
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||||
</div>
|
||||
@@ -210,11 +209,9 @@
|
||||
<div class="col-md-12">
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||||
<!--goodbye-message-->
|
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<div class="appel-action">
|
||||
<h2>Demandez un RDV gratuitement</h2>
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||||
<p>Plus qu'une dernière étape avant de rendre le métier d'aide à domicile plus attractif.</p>
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||||
<p>Osez recruter autrement !</p>
|
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<button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal" style="margin-top:30px;">Demander
|
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un rendez-vous</button>
|
||||
<h2>Organisons un rendez-vous diagnostic gratuit</h2>
|
||||
<p>Bénéficiez de 15 minutes de diagnostic gratuit pour faire le point sur vos enjeux de recrutement, <br>identifier ce que Talents Tube peut résoudre et prendre connaissance de l’offre la plus appropriée pour votre entreprise.</p>
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<button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal" style="margin-top:30px;">Demander mon diagnostic</button>
|
||||
</div>
|
||||
<!--goodbye-message end-->
|
||||
</div>
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||||
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||||
@@ -0,0 +1,239 @@
|
||||
{% extends "baseLanding.html.twig" %}
|
||||
{% block title %}Améliorez votre recrutement informatique et recrutez en vidéo{% endblock %}
|
||||
{% block meta %}
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||||
<meta name="description"
|
||||
content="Votre entreprise recherche un développeur ? Découvrez des solutions pour trouver un développeur et réussir votre recrutement.">
|
||||
<meta property="og:locale" content="fr_FR">
|
||||
<meta property="og:type" content="website">
|
||||
<meta property="og:title" content="Améliorez votre recrutement informatique et recrutez en vidéo">
|
||||
<meta property="og:description"
|
||||
content="Votre entreprise recherche un développeur ? Découvrez des solutions pour trouver un développeur et réussir votre recrutement.">
|
||||
<meta property="og:url" content="https://recruteur.talentstube.com/recrutement-informatique">
|
||||
<meta property="og:site_name" content="Talents Tube">
|
||||
<meta property="og:image" content="https://recruteur.talentstube.com/landing/img/recrutement-informatique.jpg" />
|
||||
<meta name="twitter:card" content="summary_large_image" />
|
||||
<link rel="canonical" href="https://recruteur.talentstube.com/recrutement-informatique" />
|
||||
{% endblock %}
|
||||
|
||||
{% block main %}
|
||||
<main>
|
||||
|
||||
<!--Header : Menu et Vidéo en fond-->
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||||
<header class="hero-section-informatique">
|
||||
<!--HTML5 Video-->
|
||||
<video autoplay loop muted id="bgvid" poster="">
|
||||
<source src="/landing/video/recrutement-informatique.mp4" type="video/mp4" alt="Recrutement informatique">
|
||||
<!--Prévoir une image fixe pour la version mobile : main.css : 102-->
|
||||
</video>
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||||
|
||||
<!--HTML5 Video end-->
|
||||
<div class="overlay"></div>
|
||||
<div class="container">
|
||||
<div class="row">
|
||||
<div class="col-md-12">
|
||||
<div class="logo-header" style="display:inline-block;">
|
||||
<img src="/landing/img/talentstube-logo-blanc.svg" data-at2x="/landing/img/talentstube-logo-blanc@2x.svg"
|
||||
alt="Talents Tube" class="logo-talentstube" style="width:150px">
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||||
</div>
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||||
</div>
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</div>
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</div>
|
||||
<!--nav-->
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<nav class="navbar-default">
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||||
<!-- clas="navbar"-->
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||||
<div class="container">
|
||||
<div class="logo-brand">
|
||||
<img src="https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/02/TalentsTube-logo-blanc.svg"
|
||||
data-at2x="https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/02/TalentsTube-logo-blanc.svg"
|
||||
alt="Talents Tube, plateforme de recrutement en vidéo" class="logo-head">
|
||||
</div>
|
||||
<!--<div class="navbar-header">
|
||||
<button type="button" class="navbar-toggle collapsed" data-toggle="collapse" data-target="#bs-navbar-collapse-1">
|
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<span class="sr-only">Toggle navigation</span>
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<span class="icon-bar"></span>
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<span class="icon-bar"></span>
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<span class="icon-bar"></span>
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</button>
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</div>-->
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||||
<div class="collapse navbar-collapse" id="bs-navbar-collapse-1">
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<div class="row">
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||||
<div class="logo-header" style="display:inline-block;">
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||||
<img src="https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/02/talents-tube-logo-color.svg'"
|
||||
data-at2x="https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/02/talents-tube-logo-color.svg"
|
||||
alt="Talents Tube" class="logo-nav">
|
||||
</div>
|
||||
<ul class="nav navbar-nav navbar-right">
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||||
<li>
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||||
<div class="mj-w-button mj-w-btn bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un diagnostic</div>
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</li>
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</ul>
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</div>
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</div>
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</div>
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</nav>
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||||
<!--nav end-->
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<div class="container">
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||||
<div class="row">
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<div class="col-md-12">
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||||
<!--welcome-message-->
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||||
<div class="welcome-message">
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<h1>Recrutement informatique : <br>Je cherche un développeur web</h1>
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<p>Vous vous demandez comment optimiser votre recrutement informatique ?</p>
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||||
<p>Vous cherchez un développeur web mais vos meilleurs candidats vous échappent ?</p><br>
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<p>Démarquez vous grâce au recrutement vidéo, choississez Talents Tube.</p>
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||||
</div>
|
||||
<!--welcome-message end-->
|
||||
<div class="video-header">
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||||
<button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un diagnostic</button>
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||||
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||||
</div>
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||||
</div>
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||||
</div>
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||||
</div>
|
||||
</header>
|
||||
<!--Header end-->
|
||||
<!--about 1-->
|
||||
<section class="about section-spacing-little" style="margin-top:20px">
|
||||
<div class="container">
|
||||
<div class="row">
|
||||
<div class="col-md-5 bloc-gauche-1"> <img src="/landing/img/recrutement-informatique.jpg"
|
||||
alt="Recrutement informatique" data-no-retina> </div>
|
||||
<div class="col-md-7 bloc-droit-1" style="padding: 2em 4em;">
|
||||
<h2>Les difficultés de recrutement informatique freinent votre développement?</h2>
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||||
<p>Vous n'êtes pas les seuls à chercher des solutions originales pour <strong>attirer et recruter de nouveaux
|
||||
développeurs</strong>, c'est un constat partagé : le secteur de l'informatique peine à recruter.</p>
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||||
|
||||
<p>Même dans ce contexte sanitaire difficile, 15% des entreprises de l'ingéniérie informatique envisagent de
|
||||
recruter des développeurs. Le nombre de projets de recrutement n'a jamais été aussi élevé.</p>
|
||||
<p><strong>Mais comment recruter des développeurs web (php, java, react, angular) ?</strong></p>
|
||||
<p>Pour cibler les jeunes talents, les "millennials", <strong>adoptez leurs codes pour mieux les toucher</strong>. La vidéo en
|
||||
fait partie. Au delà de l'audience qu'elle générera, elle humanisera votre communication et renforcera votre
|
||||
proximité entre votre cible et votre marque employeur.</p>
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</div>
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||||
</div>
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||||
</div>
|
||||
</section>
|
||||
<!--about end-->
|
||||
|
||||
<!--about 2-->
|
||||
<section class="about section-spacing-little">
|
||||
<div class="container">
|
||||
<div class="row">
|
||||
<div class="col-md-7 bloc-droit-2" style="padding: 2em 4em;">
|
||||
<h2>Publiez une offre d'emploi attractive pour réussir votre recherche de développeur web</h2>
|
||||
<p>L'offre d'emploi vidéo est un projet fédérateur et participatif qui permet d'<strong>impliquer vos collaborateurs</strong>.
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Ils sont <strong>fiers de montrer leur quotidien mais aussi le métier de développeur</strong> sous un autre angle. Cette dynamique permet
|
||||
d'une part de souder vos équipes et d'autre part, montrer à l'extérieur l'ambiance qui y règne.</p>
|
||||
<p><strong>L'offre d'emploi vidéo pour attirer et recruter des développeurs :</strong></p>
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<ul class="list-puces">
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<li>Parlez le même langage que les développeurs. Ils ont besoin de sentir qu'ils font partie d'une communauté</li>
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<li>Montrez l'ambiance et les à-côtés (salle de pause, animation de communauté, soirée,...)</li>
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<li>Ouvrez la porte aux personnes non diplômées. (73% d'entre elles ont commencé à coder avant l'âge de 20 ans
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sans diplôme)</li>
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||||
<li>Pas besoin d’une super vidéo pour donner du corps et du sens à votre futur candidat</li>
|
||||
</ul><br>
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||||
<p><strong>Produire des vidéos n’a jamais été aussi simple</strong><br>
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||||
Passer à la vidéo est beaucoup plus abordable aujourd'hui.
|
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Avec l'aide de la caméra de votre téléphone (iPhone ou autres smartphones), la capture vidéo est devenue une
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formalité.
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||||
Dans un souci d'authenticité, il est d'ailleurs préférable de choisir ces modes d'enregistrement au lieu
|
||||
des méthodes de prise de vue classiques et beaucoup plus coûteuses
|
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</p>
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</div>
|
||||
<div class="col-md-5 bloc-gauche-2"> <img src="/landing/img/recherche-developpeur.jpg"
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||||
alt="Recherche développeur" data-no-retina> </div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</section>
|
||||
<!--about end-->
|
||||
|
||||
<!--about 3-->
|
||||
<section class="about section-spacing-little">
|
||||
<div class="container">
|
||||
<div class="row">
|
||||
<div class="col-md-5 bloc-gauche-1"> <img src="/landing/img/recrutement-developpeur.jpg"
|
||||
alt="Recrutement developpeur" data-no-retina> </div>
|
||||
<div class="col-md-7 bloc-droit-1" style="padding: 2em 4em;">
|
||||
<h2>Recevez des candidatures de développeurs web</h2>
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<p>Une vidéo, oui, mais comment communiquer avec ses candidats ? En gérant ses candidats en vidéo
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!</p>
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<p>Vous avez une vidéo marque employeur ou une vidéo d'offre d'emploi ?</p>
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<p>Vous voulez que les développeurs puissent interagir avec vous. Pourquoi ne pas les laisser postuler en
|
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vidéo ? <strong>Grâce à la candidature vidéo, découvrez qui se cache derrière le CV papier</strong>. Au déla des
|
||||
compétences, rencontrez des personnalités ! Vous aurez <strong>déjà l'impression de connaitre votre candidat</strong> avant
|
||||
son entretien. De son côté, le développeur aura enfin la possibilité d'exprimer qui il est au delà d'un simple CV papier. Les développeurs ont besoin d'être écoutés. Grâce à la candidature vidéo, ils sauront que <strong>vous leurs consacrerez au moins deux minutes d'attention.</strong></p>
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<p>Talents Tube met à votre disposition un outil de diffusion de vos vidéos d’offres d’emploi & marque
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employeur pour <strong>attirer les meilleurs talents en vidéo</strong>. Cette plateforme rassemble l’entreprise et les
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talents qui se présentent en vidéo <strong>pour un recrutement réussi</strong>. Vous pouvez même leur répondre de manière
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positive ou négative … en vidéo bien sûr. </p>
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</div>
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</div>
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</div>
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||||
</section>
|
||||
<!--about end-->
|
||||
|
||||
<!--sponsor-->
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||||
<section class="sponsor section-spacing text-center">
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||||
<div class="container">
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||||
<header>
|
||||
<h2>Ils ont recruté en vidéo, pourquoi pas vous ?</h2>
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||||
<h3>Ces entreprises de l'informatique ont choisi Talents Tube pour recruter des développeurs autrement !</h3>
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||||
</header>
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||||
<div class="row">
|
||||
<div class="col-md-12">
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||||
<figure>
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||||
<img
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||||
src="https://recruteur.talentstube.com//media/cache/profile_thumb/uploads/img/d1455e7fffbefd4128886edf86198e1d.png"
|
||||
data-at2x="https://recruteur.talentstube.com//media/cache/profile_thumb/uploads/img/d1455e7fffbefd4128886edf86198e1d.png"
|
||||
alt="MGDIS difficulté à recruter informatique " width="100" height="32">
|
||||
</figure>
|
||||
<figure>
|
||||
<img
|
||||
src="https://recruteur.talentstube.com//media/cache/profile_thumb/uploads/img/80ec2e6eef2f7d67be06874c0eedbc45.jpeg"
|
||||
data-at2x="https://recruteur.talentstube.com//media/cache/profile_thumb/uploads/img/80ec2e6eef2f7d67be06874c0eedbc45.jpeg"
|
||||
alt="Medaviz difficulté à recruter informatique" width="100" height="100">
|
||||
</figure>
|
||||
<figure>
|
||||
<img
|
||||
src="https://recruteur.talentstube.com//media/cache/profile_thumb/uploads/img/4babe80a352d085e8c766a20b7067d73.png"
|
||||
data-at2x="https://recruteur.talentstube.com//media/cache/profile_thumb/uploads/img/4babe80a352d085e8c766a20b7067d73.png"
|
||||
alt="A2COM difficulté à recruter informatique" width="100" height="100">
|
||||
</figure>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
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||||
|
||||
</div>
|
||||
</section>
|
||||
<!--sponsor end-->
|
||||
<!--venue-->
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||||
<section class="venue section-spacing" id="venue_informatique">
|
||||
<div class="container">
|
||||
<div class="row">
|
||||
<div class="container text-center">
|
||||
<div class="row">
|
||||
<div class="col-md-12">
|
||||
<!--goodbye-message-->
|
||||
<div class="appel-action">
|
||||
<h2>Organisons un rendez-vous diagnostic gratuit</h2>
|
||||
<p>Bénéficiez de 15 minutes de diagnostic gratuit pour faire le point sur vos enjeux de recrutement, <br>identifier ce que Talents Tube peut résoudre et prendre connaissance de l’offre la plus appropriée pour votre entreprise.</p>
|
||||
<button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal" style="margin-top:30px;">Demander mon diagnostic</button>
|
||||
</div>
|
||||
<!--goodbye-message end-->
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</section>
|
||||
</main>
|
||||
{% endblock %}
|
||||
{% block modalCallToAction %}
|
||||
{{ parent() }}
|
||||
{% endblock %}
|
||||
|
||||
{% block javascripts %}
|
||||
{% endblock %}
|
||||
@@ -1,10 +1,10 @@
|
||||
{% extends "baseLanding.html.twig" %}
|
||||
{% block title %}Valorisez votre métier en tension et recrutez des candidats grâce à la vidéo{% endblock %}
|
||||
{% block title %}Valorisez votre métier en tension et recrutez des candidats en vidéo{% endblock %}
|
||||
{% block meta %}
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||||
<meta name="description" content="Votre métier est en tension ? Vous souhaitez améliorer son attractivité ? Avec le recrutement vidéo, valorisez votre métier et recevez des candidatures vidéo.">
|
||||
<meta property="og:locale" content="fr_FR">
|
||||
<meta property="og:type" content="website">
|
||||
<meta property="og:title" content="Valorisez votre métier en tension et recrutez des candidats grâce à la vidéo">
|
||||
<meta property="og:title" content="Valorisez votre métier en tension et recrutez des candidats en vidéo">
|
||||
<meta property="og:description" content="Votre métier est en tension ? Vous souhaitez améliorer son attractivité ? Avec le recrutement vidéo, valorisez votre métier et recevez des candidatures vidéo.">
|
||||
<meta property="og:url" content="https://recruteur.talentstube.com/metier-en-tension">
|
||||
<meta property="og:site_name" content="Talents Tube">
|
||||
@@ -65,8 +65,7 @@
|
||||
</div>
|
||||
<ul class="nav navbar-nav navbar-right">
|
||||
<li>
|
||||
<div class="mj-w-button mj-w-btn bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un
|
||||
rendez-vous</div>
|
||||
<div class="mj-w-button mj-w-btn bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un diagnostic</div>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</div>
|
||||
@@ -87,7 +86,7 @@
|
||||
</div>
|
||||
<!--welcome-message end-->
|
||||
<div class=" video-header">
|
||||
<button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un rendez-vous</button>
|
||||
<button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un diagnostic</button>
|
||||
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
@@ -222,11 +221,9 @@
|
||||
<div class="col-md-12">
|
||||
<!--goodbye-message-->
|
||||
<div class="appel-action">
|
||||
<h2>Demandez un RDV gratuitement</h2>
|
||||
<p>Plus qu’une dernière étape avant de rendre votre métier en tension plus attractif. </p>
|
||||
<p>Osez recruter autrement !</p>
|
||||
<button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal" style="margin-top:30px;">Demander
|
||||
un rendez-vous</button>
|
||||
<h2>Organisons un rendez-vous diagnostic gratuit</h2>
|
||||
<p>Bénéficiez de 15 minutes de diagnostic gratuit pour faire le point sur vos enjeux de recrutement, <br>identifier ce que Talents Tube peut résoudre et prendre connaissance de l’offre la plus appropriée pour votre entreprise.</p>
|
||||
<button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal" style="margin-top:30px;">Demander mon diagnostic</button>
|
||||
</div>
|
||||
<!--goodbye-message end-->
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
+217
-211
@@ -1,79 +1,81 @@
|
||||
{% extends "baseLanding.html.twig" %}
|
||||
{% block title %}Réalisez une offre d’emploi originale vous-même{% endblock %}
|
||||
{% block meta %}
|
||||
<meta name="description" content="Créez des vidéos d’offres d’emploi originales avec Talents Tube. Réalisez vos vidéos rapidement avec un smartphone et recrutez">
|
||||
<meta name="description"
|
||||
content="Créez des vidéos d’offres d’emploi originales avec Talents Tube. Réalisez vos vidéos rapidement avec un smartphone et recrutez">
|
||||
<meta property="og:locale" content="fr_FR" />
|
||||
<meta property="og:type" content="website" />
|
||||
<meta property="og:title" content="Réalisez une offre d’emploi originale vous-même" />
|
||||
<meta property="og:description" content="Créez des vidéos d’offres d’emploi originales avec Talents Tube. Réalisez vos vidéos rapidement avec un smartphone et recrutez" />
|
||||
<meta property="og:url" content="https://recruteur.talentstube.com/offre-emploi-originale" />
|
||||
<meta property="og:site_name" content="Talents Tube : espace recruteur" />
|
||||
<meta property="og:image" content="https://recruteur.talentstube.com/landing/img/offre-emploi-originale-en-video.jpg" />
|
||||
<meta name="twitter:card" content="summary_large_image" />
|
||||
<link rel="canonical" href="https://recruteur.talentstube.com/offre-emploi-originale" />
|
||||
<meta property="og:type" content="website" />
|
||||
<meta property="og:title" content="Réalisez une offre d’emploi originale vous-même" />
|
||||
<meta property="og:description"
|
||||
content="Créez des vidéos d’offres d’emploi originales avec Talents Tube. Réalisez vos vidéos rapidement avec un smartphone et recrutez" />
|
||||
<meta property="og:url" content="https://recruteur.talentstube.com/offre-emploi-originale" />
|
||||
<meta property="og:site_name" content="Talents Tube : espace recruteur" />
|
||||
<meta property="og:image" content="https://recruteur.talentstube.com/landing/img/offre-emploi-originale-en-video.jpg" />
|
||||
<meta name="twitter:card" content="summary_large_image" />
|
||||
<link rel="canonical" href="https://recruteur.talentstube.com/offre-emploi-originale" />
|
||||
{% endblock %}
|
||||
{% block modalCallToAction %}
|
||||
{{ parent() }}
|
||||
{% endblock %}
|
||||
{% block main %}
|
||||
<!-- Modal : Vidéo -->
|
||||
<div class="modal fade bd-example-modal-lg" id="exampleModalCenter" tabindex="-1" role="dialog"
|
||||
aria-labelledby="myLargeModalLabel" aria-hidden="true">
|
||||
<div class="modal-dialog modal-lg" role="document">
|
||||
<div class="modal-content">
|
||||
<div class="modal-header">
|
||||
<button type="button" class="close" data-dismiss="modal" aria-label="Close">
|
||||
<span aria-hidden="true">×</span>
|
||||
</button>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="modal-body">
|
||||
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|
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|
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|
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<div class="modal-footer">
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<button type="button" class="btn btn-secondary" data-dismiss="modal" onclick="fermerVideo()">Fermer</button>
|
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<!-- Modal : Vidéo -->
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<div class="modal-footer">
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</div>
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</div>
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</div>
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</div>
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||||
<!--Modal : Vidéo End -->
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<!--Header : Menu et Vidéo en fond-->
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||||
<!--HTML5 Video-->
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<video autoplay loop muted id="bgvid" poster="">
|
||||
<source src="/landing/video/modele-offre-emploi-originale.mp4" type="video/mp4"
|
||||
alt="Modèle offre d'emploi originale">
|
||||
<!--Prévoir une image fixe pour la version mobile : main.css : 102-->
|
||||
</video>
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||||
|
||||
<!--HTML5 Video end-->
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<div class="overlay"></div>
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<div class="container">
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<div class="row">
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<div class="col-md-12">
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|
||||
alt="Talents Tube" class="logo-talentstube" style="width:150px">
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</div>
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</div>
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</div>
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</div>
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||||
<!--Modal : Vidéo End -->
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<main>
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||||
|
||||
<!--Header : Menu et Vidéo en fond-->
|
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<header class="hero-section">
|
||||
<!--HTML5 Video-->
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<video autoplay loop muted id="bgvid" poster="">
|
||||
<source src="/landing/video/modele-offre-emploi-originale.mp4" type="video/mp4"
|
||||
alt="Modèle offre d'emploi originale">
|
||||
<!--Prévoir une image fixe pour la version mobile : main.css : 102-->
|
||||
</video>
|
||||
|
||||
<!--HTML5 Video end-->
|
||||
<div class="overlay"></div>
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||||
<div class="container">
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<div class="row">
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</div>
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</div>
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<nav class="navbar-default">
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||||
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||||
alt="Talents Tube, plateforme de recrutement en vidéo" class="logo-head">
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</div>
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<!--nav-->
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<nav class="navbar-default">
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<div class="container">
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<div class="logo-brand">
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||||
<img src="https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/02/TalentsTube-logo-blanc.svg"
|
||||
data-at2x="https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/02/TalentsTube-logo-blanc.svg"
|
||||
alt="Talents Tube, plateforme de recrutement en vidéo" class="logo-head">
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</div>
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<!--<div class="navbar-header">
|
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<!--<div class="navbar-header">
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<button type="button" class="navbar-toggle collapsed" data-toggle="collapse" data-target="#bs-navbar-collapse-1">
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<span class="sr-only">Toggle navigation</span>
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alt="Talents Tube" class="logo-nav">
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</div>
|
||||
<ul class="nav navbar-nav navbar-right">
|
||||
<li>
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||||
<div class="mj-w-button mj-w-btn bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un
|
||||
rendez-vous</div>
|
||||
</li>
|
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</ul>
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</div>
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</div>
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</div>
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</nav>
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||||
<!--nav end-->
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<div class="container">
|
||||
<div class="collapse navbar-collapse" id="bs-navbar-collapse-1">
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<div class="row">
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||||
<div class="col-md-12">
|
||||
<!--welcome-message-->
|
||||
<div class="welcome-message">
|
||||
|
||||
<h1>Créez des vidéos d’offres d’emploi avec votre smartphone</h1>
|
||||
<p>Vous voulez recruter rapidement, efficacement, vous démarquer de la concurrence tout en restant
|
||||
vous-même ? Votre recrutement, c’est dans la poche avec Talents Tube !</p>
|
||||
</div>
|
||||
<!--welcome-message end-->
|
||||
<div class="action-btn video-header">
|
||||
<button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un rendez-vous</button>
|
||||
<button class="bttn" data-toggle="modal" data-target=".bd-example-modal-lg">Voir la démo</button>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="logo-header" style="display:inline-block;">
|
||||
<img src="https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/02/talents-tube-logo-color.svg'"
|
||||
data-at2x="https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/02/talents-tube-logo-color.svg"
|
||||
alt="Talents Tube" class="logo-nav">
|
||||
</div>
|
||||
<ul class="nav navbar-nav navbar-right">
|
||||
<li>
|
||||
<div class="mj-w-button mj-w-btn bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un
|
||||
rendez-vous</div>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</div>
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||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</nav>
|
||||
<!--nav end-->
|
||||
|
||||
<div class="container">
|
||||
<div class="row">
|
||||
<div class="col-md-12">
|
||||
<!--welcome-message-->
|
||||
<div class="welcome-message">
|
||||
|
||||
<h1>Créez des vidéos d’offres d’emploi avec votre smartphone</h1>
|
||||
<p>Vous voulez recruter rapidement, efficacement, vous démarquer de la concurrence tout en restant
|
||||
vous-même ? Votre recrutement, c’est dans la poche avec Talents Tube !</p>
|
||||
</div>
|
||||
<!--welcome-message end-->
|
||||
<div class="action-btn video-header">
|
||||
<button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un rendez-vous</button>
|
||||
<button class="bttn" data-toggle="modal" data-target=".bd-example-modal-lg">Voir la démo</button>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</header>
|
||||
<!--Header end-->
|
||||
<!--about 1-->
|
||||
<section class="about section-spacing-little" style="margin-top:20px">
|
||||
<div class="container">
|
||||
<div class="row">
|
||||
<div class="col-md-5 bloc-gauche-1"> <img src="/landing/img/realiser-offre-emploi-originale.jpg"
|
||||
alt="Réaliser une offre d'emploi originale avec un smartphone" data-no-retina> </div>
|
||||
<div class="col-md-7 bloc-droit-1" style="padding: 2em 4em;">
|
||||
<h2>Votre offre d’emploi originale en vidéo</h2>
|
||||
<p>Parce que <span class="texte-gras">votre recrutement mérite mieux que du texte</span>, lancez-vous dans
|
||||
<span class="texte-gras">la vidéo de recrutement !</span></p>
|
||||
<p>Vous êtes en quête de rapidité et d’efficacité dans votre processus de recrutement? Vous ne voulez pas
|
||||
ressembler à vos concurrents?</p>
|
||||
<p>Démarquez-vous avec des <span class="texte-gras">annonces de recrutement originales et
|
||||
attractives.</span>En filmant vos collaborateurs, vos gestes métiers, vous offrez une <span
|
||||
class="texte-gras">meilleure expérience candidat</span>, vous engagez et valorisez vos collaborateurs et
|
||||
vous <span class="texte-gras">recrutez plus efficacement.</span></p>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</section>
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||||
<!--about end-->
|
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|
||||
<!--about 2-->
|
||||
<section class="about section-spacing-little">
|
||||
<div class="container">
|
||||
<div class="row">
|
||||
<div class="col-md-7 bloc-droit-2" style="padding: 2em 4em;">
|
||||
<h2>Votre vidéo de recrutement originale avec un smartphone</h2>
|
||||
<p>Vous vous dites que c’est une super idée mais <span class="texte-gras">faire une vidéo c’est trop
|
||||
compliqué, trop cher et pas pour vous !</span></p>
|
||||
<p>Sachez qu’aujourd’hui, vous pouvez <span class="texte-gras">créer des vidéos facilement !</span></p>
|
||||
<p>Vous possédez <span class="texte-gras">un smartphone avec une caméra</span> ultra performante qui vous
|
||||
permet de créer du contenu vidéo tout le temps et partout, avec une qualité pro. Et tout ceci ne nécessite
|
||||
aucun investissement supplémentaire.</p>
|
||||
<p><span class="texte-gras">Le recrutement vidéo</span> est dans votre poche !</p>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-md-5 bloc-gauche-2"> <img src="/landing/img/recruter-rapidement-offre-emploi-originale.jpg"
|
||||
alt="Recruter rapidement avec une offre d'emploi vidéo originale" data-no-retina> </div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</section>
|
||||
<!--about end-->
|
||||
|
||||
<!--about 3-->
|
||||
<section class="about section-spacing-little">
|
||||
<div class="container">
|
||||
<div class="row">
|
||||
<div class="col-md-5 bloc-gauche-1"> <img src="/landing/img/etape-realisation-offre-emploi-originale.jpg"
|
||||
alt="3 étapes pour réaliser une offre d'emploi originale" data-no-retina> </div>
|
||||
<div class="col-md-7 bloc-droit-1" style="padding: 2em 4em;">
|
||||
<h2>Un recrutement vidéo rapide en quelques étapes</h2>
|
||||
<p>Avec Talents Tube, vous allez recruter de nouveaux profils en seulement 3 étapes :</p>
|
||||
<ul class="list-puces">
|
||||
<li>Rédigez votre scénario pour préparer le tournage de votre vidéo</li>
|
||||
<li>Réalisez votre offre d’emploi vidéo avec un smartphone</li>
|
||||
<li>Envoyez-nous vos séquences vidéo</li>
|
||||
<li>Pour vous, nous réalisons le montage de votre vidéo</li>
|
||||
<li>Et nous vous accompagnons dans votre recherche du candidat idéal</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</section>
|
||||
<!--about end-->
|
||||
|
||||
<!--sponsor-->
|
||||
<section class="sponsor section-spacing text-center">
|
||||
<div class="container">
|
||||
<header>
|
||||
<h2>Ils ont recruté en vidéo</h2>
|
||||
<h3>Ces entreprises ont choisi Talents Tube pour recruter avec des offres d'emploi originales !</h3>
|
||||
</header>
|
||||
<!--Header end-->
|
||||
<!--about 1-->
|
||||
<section class="about section-spacing-little" style="margin-top:20px">
|
||||
<div class="container">
|
||||
<div class="row">
|
||||
<div class="col-md-5 bloc-gauche-1"> <img src="/landing/img/realiser-offre-emploi-originale.jpg"
|
||||
alt="Réaliser une offre d'emploi originale avec un smartphone" data-no-retina> </div>
|
||||
<div class="col-md-7 bloc-droit-1" style="padding: 2em 4em;">
|
||||
<h2>Votre offre d’emploi originale en vidéo</h2>
|
||||
<p>Parce que <span class="texte-gras">votre recrutement mérite mieux que du texte</span>, lancez-vous dans
|
||||
<span class="texte-gras">la vidéo de recrutement !</span></p>
|
||||
<p>Vous êtes en quête de rapidité et d’efficacité dans votre processus de recrutement? Vous ne voulez pas
|
||||
ressembler à vos concurrents?</p>
|
||||
<p>Démarquez-vous avec des <span class="texte-gras">annonces de recrutement originales et
|
||||
attractives.</span>En filmant vos collaborateurs, vos gestes métiers, vous offrez une <span
|
||||
class="texte-gras">meilleure expérience candidat</span>, vous engagez et valorisez vos collaborateurs et
|
||||
vous <span class="texte-gras">recrutez plus efficacement.</span></p>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="row">
|
||||
<div class="col-md-12">
|
||||
<figure><img
|
||||
src="https://recruteur.talentstube.com/media/cache/profile_thumb/uploads/img/94c787c21c93a6b905eca6b739eedbf2.png"
|
||||
data-at2x="https://recruteur.talentstube.com/media/cache/profile_thumb/uploads/img/94c787c21c93a6b905eca6b739eedbf2.png"
|
||||
alt="actual-offre-emploi-orignale"></figure>
|
||||
<figure><img
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||||
src="https://recruteur.talentstube.com/media/cache/profile_thumb/uploads/img/4f3dba583fea12c01a9c708772b1e0ac.jpeg"
|
||||
data-at2x="https://recruteur.talentstube.com/media/cache/profile_thumb/uploads/img/4f3dba583fea12c01a9c708772b1e0ac.jpeg"
|
||||
alt="aer-recyclage-offre-emploi-orignale"></figure>
|
||||
<figure><img
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||||
src="https://recruteur.talentstube.com/media/cache/profile_thumb/uploads/img/154d998227e24b1e44e6e520ab2e09a2.png"
|
||||
data-at2x="https://recruteur.talentstube.com/media/cache/profile_thumb/uploads/img/154d998227e24b1e44e6e520ab2e09a2.png"
|
||||
alt="cdg-offre-emploi-orignale"></figure>
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||||
<figure><img
|
||||
src="https://recruteur.talentstube.com/media/cache/profile_thumb/uploads/img/c076323088783c6aa0093563dcdd1f16.jpeg"
|
||||
data-at2x="https://recruteur.talentstube.com/media/cache/profile_thumb/uploads/img/c076323088783c6aa0093563dcdd1f16.jpeg"
|
||||
alt="temporis-offre-emploi-orignale"></figure>
|
||||
</div>
|
||||
</section>
|
||||
<!--about end-->
|
||||
|
||||
<!--about 2-->
|
||||
<section class="about section-spacing-little">
|
||||
<div class="container">
|
||||
<div class="row">
|
||||
<div class="col-md-7 bloc-droit-2" style="padding: 2em 4em;">
|
||||
<h2>Votre vidéo de recrutement originale avec un smartphone</h2>
|
||||
<p>Vous vous dites que c’est une super idée mais <span class="texte-gras">faire une vidéo c’est trop
|
||||
compliqué, trop cher et pas pour vous !</span></p>
|
||||
<p>Sachez qu’aujourd’hui, vous pouvez <span class="texte-gras">créer des vidéos facilement !</span></p>
|
||||
<p>Vous possédez <span class="texte-gras">un smartphone avec une caméra</span> ultra performante qui vous
|
||||
permet de créer du contenu vidéo tout le temps et partout, avec une qualité pro. Et tout ceci ne nécessite
|
||||
aucun investissement supplémentaire.</p>
|
||||
<p><span class="texte-gras">Le recrutement vidéo</span> est dans votre poche !</p>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="col-md-5 bloc-gauche-2"> <img src="/landing/img/recruter-rapidement-offre-emploi-originale.jpg"
|
||||
alt="Recruter rapidement avec une offre d'emploi vidéo originale" data-no-retina> </div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</section>
|
||||
<!--about end-->
|
||||
|
||||
<!--about 3-->
|
||||
<section class="about section-spacing-little">
|
||||
<div class="container">
|
||||
<div class="row">
|
||||
<div class="col-md-5 bloc-gauche-1"> <img src="/landing/img/etape-realisation-offre-emploi-originale.jpg"
|
||||
alt="3 étapes pour réaliser une offre d'emploi originale" data-no-retina> </div>
|
||||
<div class="col-md-7 bloc-droit-1" style="padding: 2em 4em;">
|
||||
<h2>Un recrutement vidéo rapide en quelques étapes</h2>
|
||||
<p>Avec Talents Tube, vous allez recruter de nouveaux profils en seulement 3 étapes :</p>
|
||||
<ul class="list-puces">
|
||||
<li>Rédigez votre scénario pour préparer le tournage de votre vidéo</li>
|
||||
<li>Réalisez votre offre d’emploi vidéo avec un smartphone</li>
|
||||
<li>Envoyez-nous vos séquences vidéo</li>
|
||||
<li>Pour vous, nous réalisons le montage de votre vidéo</li>
|
||||
<li>Et nous vous accompagnons dans votre recherche du candidat idéal</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</section>
|
||||
<!--about end-->
|
||||
|
||||
<!--sponsor-->
|
||||
<section class="sponsor section-spacing text-center">
|
||||
<div class="container">
|
||||
<header>
|
||||
<h2>Ils ont recruté en vidéo</h2>
|
||||
<h3>Ces entreprises ont choisi Talents Tube pour recruter avec des offres d'emploi originales !</h3>
|
||||
</header>
|
||||
<div class="row">
|
||||
<div class="col-md-12">
|
||||
<figure><img
|
||||
src="https://recruteur.talentstube.com/media/cache/profile_thumb/uploads/img/94c787c21c93a6b905eca6b739eedbf2.png"
|
||||
data-at2x="https://recruteur.talentstube.com/media/cache/profile_thumb/uploads/img/94c787c21c93a6b905eca6b739eedbf2.png"
|
||||
alt="actual-offre-emploi-orignale"></figure>
|
||||
<figure><img
|
||||
src="https://recruteur.talentstube.com/media/cache/profile_thumb/uploads/img/4f3dba583fea12c01a9c708772b1e0ac.jpeg"
|
||||
data-at2x="https://recruteur.talentstube.com/media/cache/profile_thumb/uploads/img/4f3dba583fea12c01a9c708772b1e0ac.jpeg"
|
||||
alt="aer-recyclage-offre-emploi-orignale"></figure>
|
||||
<figure><img
|
||||
src="https://recruteur.talentstube.com/media/cache/profile_thumb/uploads/img/154d998227e24b1e44e6e520ab2e09a2.png"
|
||||
data-at2x="https://recruteur.talentstube.com/media/cache/profile_thumb/uploads/img/154d998227e24b1e44e6e520ab2e09a2.png"
|
||||
alt="cdg-offre-emploi-orignale"></figure>
|
||||
<figure><img
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||||
src="https://recruteur.talentstube.com/media/cache/profile_thumb/uploads/img/c076323088783c6aa0093563dcdd1f16.jpeg"
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||||
data-at2x="https://recruteur.talentstube.com/media/cache/profile_thumb/uploads/img/c076323088783c6aa0093563dcdd1f16.jpeg"
|
||||
alt="temporis-offre-emploi-orignale"></figure>
|
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</div>
|
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</div>
|
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<!--<div class="row">
|
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</div>
|
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<!--<div class="row">
|
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<div class="col-md-12">
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<figure><img src="https://recruteur.talentstube.com//media/cache/profile_thumb/uploads/img/c99c8a1e7cd4b9bf249053774d72e0c9.jpeg" data-at2x="https://recruteur.talentstube.com//media/cache/profile_thumb/uploads/img/c99c8a1e7cd4b9bf249053774d72e0c9.jpeg" alt="sponsor"></figure>
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<figure><img src="https://recruteur.talentstube.com//media/cache/profile_thumb/uploads/img/0dc350ae6a639b3671b7a262e51ad581.jpeg" data-at2x="https://recruteur.talentstube.com//media/cache/profile_thumb/uploads/img/0dc350ae6a639b3671b7a262e51ad581.jpeg" alt="sponsor"></figure>
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||||
@@ -220,35 +222,39 @@
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<figure><img src="https://recruteur.talentstube.com//media/cache/profile_thumb/uploads/img/4f3dba583fea12c01a9c708772b1e0ac.jpeg" data-at2x="https://recruteur.talentstube.com//media/cache/profile_thumb/uploads/img/4f3dba583fea12c01a9c708772b1e0ac.jpeg" alt="sponsor"></figure>
|
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</div>
|
||||
</div>-->
|
||||
</div>
|
||||
</section>
|
||||
<!--sponsor end-->
|
||||
<!--venue-->
|
||||
<section class="venue section-spacing" id="venue">
|
||||
<div class="container">
|
||||
</div>
|
||||
</section>
|
||||
<!--sponsor end-->
|
||||
<!--venue-->
|
||||
<section class="venue section-spacing" id="venue">
|
||||
<div class="container">
|
||||
<div class="row">
|
||||
<div class="container text-center">
|
||||
<div class="row">
|
||||
<div class="container text-center">
|
||||
<div class="row">
|
||||
<div class="col-md-12">
|
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<!--goodbye-message-->
|
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<div class="appel-action">
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<h2>Créez votre première offre d’emploi originale avec un smartphone</h2>
|
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<p>Il ne vous reste plus qu'un clic pour recruter rapidement, efficacement et vous démarquer de la
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concurrence...</p>
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|
||||
<button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal" style="margin-top:30px;">Demander
|
||||
un rendez-vous</button>
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</div>
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<!--goodbye-message end-->
|
||||
</div>
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<div class="col-md-12">
|
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<!--goodbye-message-->
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<div class="appel-action">
|
||||
<h2>Créez votre première offre d’emploi originale avec un smartphone</h2>
|
||||
<p>Il ne vous reste plus qu'un clic pour recruter rapidement, efficacement et vous démarquer de la
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||||
concurrence...</p>
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||||
<p>Lancez-vous et demandez un rendez-vous dès maintenant !</p>
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<p>Bénéficiez de 15 minutes de diagnostic gratuit pour faire le point sur vos enjeux de recrutement,
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<br>identifier ce que Talents Tube peut résoudre et prendre connaissance de l’offre la plus appropriée
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pour votre entreprise.</p>
|
||||
<button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal" style="margin-top:30px;">Demander
|
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un rendez-vous</button>
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</div>
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||||
<!--goodbye-message end-->
|
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</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</section>
|
||||
</main>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</section>
|
||||
</main>
|
||||
{% endblock %}
|
||||
|
||||
{% block javascripts %}
|
||||
|
||||
{% endblock %}
|
||||
{% endblock %}
|
||||
@@ -80,7 +80,7 @@ twig:
|
||||
globals:
|
||||
push_public_key: "%push_params.public_key%"
|
||||
fairlane_cookie_consent: '@fairlane_cookie_consent.twig'
|
||||
version: '2.9.1'
|
||||
version: '2.10.1'
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
@@ -151,8 +151,8 @@ class BatchController extends Controller
|
||||
}
|
||||
$em->persist($u);
|
||||
$em->flush();
|
||||
//$response = $mj->post(Resources::$Email, ['body' => $body]);
|
||||
//$response->success() && var_dump($response->getData());
|
||||
$response = $mj->post(Resources::$Email, ['body' => $body]);
|
||||
$response->success() && var_dump($response->getData());
|
||||
|
||||
$listeUsersRelance[]=array(
|
||||
'id' => $u->getId(),
|
||||
|
||||
@@ -320,7 +320,7 @@ class AnswerController extends FOSRestController
|
||||
$usr->getUsername();
|
||||
|
||||
$file = $request->files->get('upload');
|
||||
$status = array('status' => "success", "fileUploaded" => false);
|
||||
$status = array('statusPres' => "failure", "fileUploaded" => false);
|
||||
//dump($file);
|
||||
// If a file was uploaded
|
||||
if (!is_null($file)) {
|
||||
@@ -332,7 +332,7 @@ class AnswerController extends FOSRestController
|
||||
// $filename = uniqid().".".$file->getClientOriginalExtension();
|
||||
// $path = "/path/where/we/want-to-save-the-file";
|
||||
// $file->move($path,$filename); // move the file to a path
|
||||
$status = array('status' => "success", "fileUploaded" => true, "message" => $message);
|
||||
$status = array('statusPres' => "success", "fileUploaded" => true, "message" => $message);
|
||||
}
|
||||
|
||||
return new JsonResponse($status);
|
||||
@@ -368,7 +368,7 @@ class AnswerController extends FOSRestController
|
||||
$company = $usr->getCompany();
|
||||
|
||||
$file = $request->files->get('upload');
|
||||
$status = array('status' => "success", "companyUpdated" => false);
|
||||
$status = array('status' => "success",'statusCv' => "failure", "companyUpdated" => false, "loadingCv" => false);
|
||||
//dump($file);
|
||||
// If a file was uploaded
|
||||
//TODO Controle sur l'extension du fichier (pdf, word)
|
||||
@@ -382,7 +382,7 @@ class AnswerController extends FOSRestController
|
||||
// $filename = uniqid().".".$file->getClientOriginalExtension();
|
||||
// $path = "/path/where/we/want-to-save-the-file";
|
||||
// $file->move($path,$filename); // move the file to a path
|
||||
$status = array('status' => "success", "companyUpdated" => true, "message" => $message);
|
||||
$status = array('status' => "success", 'statusCv' => "success", "companyUpdated" => true, "message" => $message, "loadingCv" => true);
|
||||
}
|
||||
|
||||
return new JsonResponse($status);
|
||||
|
||||
@@ -234,115 +234,109 @@ class SecurityController extends FOSRestController
|
||||
else{
|
||||
$phoneTalent = "";
|
||||
}
|
||||
if ($request->get('address1')){
|
||||
$address1Talent = htmlspecialchars($request->get('address1'));
|
||||
}
|
||||
else{
|
||||
$address1Talent = "";
|
||||
}
|
||||
// if ($request->get('address1')){
|
||||
// $address1Talent = htmlspecialchars($request->get('address1'));
|
||||
// }
|
||||
// else{
|
||||
// $address1Talent = "";
|
||||
// }
|
||||
|
||||
if ($request->get('address2')){
|
||||
$address2Talent = htmlspecialchars($request->get('address2'));
|
||||
}
|
||||
else{
|
||||
$address2Talent = "";
|
||||
}
|
||||
// if ($request->get('address2')){
|
||||
// $address2Talent = htmlspecialchars($request->get('address2'));
|
||||
// }
|
||||
// else{
|
||||
// $address2Talent = "";
|
||||
// }
|
||||
|
||||
if ($request->get('zipCode')){
|
||||
$zipTalent = htmlspecialchars($request->get('zipCode'));
|
||||
}
|
||||
else{
|
||||
$zipTalent = "";
|
||||
}
|
||||
// if ($request->get('zipCode')){
|
||||
// $zipTalent = htmlspecialchars($request->get('zipCode'));
|
||||
// }
|
||||
// else{
|
||||
// $zipTalent = "";
|
||||
// }
|
||||
|
||||
if ($request->get('city')){
|
||||
$cityTalent = htmlspecialchars($request->get('city'));
|
||||
// if ($request->get('city')){
|
||||
// $cityTalent = htmlspecialchars($request->get('city'));
|
||||
// }
|
||||
// else{
|
||||
// $cityTalent = "";
|
||||
// }
|
||||
|
||||
// if ($request->get('country')){
|
||||
// $countryTalent = htmlspecialchars($request->get('country'));
|
||||
// }
|
||||
// else{
|
||||
// $countryTalent = "";
|
||||
// }
|
||||
$titleTalent = htmlspecialchars($request->get('currentJob'));
|
||||
if ($request->get('geoloc')){
|
||||
$geoloc = htmlspecialchars($request->get('geoloc'));
|
||||
}else{
|
||||
$geoloc ="";
|
||||
}
|
||||
else{
|
||||
$cityTalent = "";
|
||||
if ($request->get('street_number')){
|
||||
$street_number = htmlspecialchars($request->get('street_number'));
|
||||
}else{
|
||||
$street_number ="";
|
||||
}
|
||||
if ($request->get('route')){
|
||||
$route = htmlspecialchars($request->get('route'));
|
||||
}else{
|
||||
$route ="";
|
||||
}
|
||||
if ($request->get('locality')){
|
||||
$locality = htmlspecialchars($request->get('locality'));
|
||||
}else{
|
||||
$locality ="";
|
||||
}
|
||||
|
||||
if ($request->get('administrative_area_level_2')){
|
||||
$administrative_area_level_2 = htmlspecialchars($request->get('administrative_area_level_2'));
|
||||
}else{
|
||||
$administrative_area_level_2 ="";
|
||||
}
|
||||
|
||||
if ($request->get('administrative_area_level_1')){
|
||||
$administrative_area_level_1 = htmlspecialchars($request->get('administrative_area_level_1'));
|
||||
}else{
|
||||
$administrative_area_level_1 ="";
|
||||
}
|
||||
|
||||
if ($request->get('country')){
|
||||
$countryTalent = htmlspecialchars($request->get('country'));
|
||||
$country = htmlspecialchars($request->get('country'));
|
||||
}else{
|
||||
$country ="";
|
||||
}
|
||||
else{
|
||||
$countryTalent = "";
|
||||
|
||||
if ($request->get('postal_code')){
|
||||
$postal_code = htmlspecialchars($request->get('postal_code'));
|
||||
}else{
|
||||
$postal_code ="";
|
||||
}
|
||||
$titleTalent = htmlspecialchars($request->get('currentJob'));
|
||||
|
||||
$geoloc = htmlspecialchars($request->get('geoloc'));
|
||||
$street_number = htmlspecialchars($request->get('street_number'));
|
||||
$route = htmlspecialchars($request->get('route'));
|
||||
$locality = htmlspecialchars($request->get('locality'));
|
||||
$administrative_area_level_2 = htmlspecialchars($request->get('administrative_area_level_2'));
|
||||
$administrative_area_level_1 = htmlspecialchars($request->get('administrative_area_level_1'));
|
||||
$country = htmlspecialchars($request->get('country'));
|
||||
$postal_code = htmlspecialchars($request->get('postal_code'));
|
||||
|
||||
if ($request->get('formatted_address')){
|
||||
$formatted_address = str_replace('"', '', $request->get('formatted_address'));
|
||||
$lat = stripslashes($request->get('lat'));
|
||||
$lng = stripslashes($request->get('lng'));
|
||||
}else{
|
||||
$formatted_address ="";
|
||||
}
|
||||
|
||||
if ($request->get('lat')){
|
||||
$lat = stripslashes($request->get('lat'));
|
||||
}else{
|
||||
$lat ="";
|
||||
}
|
||||
|
||||
if ($request->get('lng')){
|
||||
$lng = stripslashes($request->get('lng'));
|
||||
}else{
|
||||
$lng ="";
|
||||
}
|
||||
$appellationId="";
|
||||
$appellationLibelle="";
|
||||
$competences =null;
|
||||
$codeRome=null;
|
||||
if ($request->get('appellationId')){
|
||||
$appellationId = $request->get('appellationId');
|
||||
$appellationLibelle = $request->get('appellationLibelle');
|
||||
$url="https://recruteur.talentstube.com/api/getDetailAppelation?q=".$appellationId;
|
||||
$curl = curl_init();
|
||||
curl_setopt($curl, CURLOPT_HTTPHEADER, array(
|
||||
'Content-Type: application/json',
|
||||
'Accept : application/json',
|
||||
));
|
||||
curl_setopt_array($curl, array(
|
||||
CURLOPT_URL => $url,
|
||||
CURLOPT_RETURNTRANSFER => true,
|
||||
CURLOPT_ENCODING => "",
|
||||
CURLOPT_MAXREDIRS => 10,
|
||||
CURLOPT_TIMEOUT => 0,
|
||||
CURLOPT_FOLLOWLOCATION => true,
|
||||
CURLOPT_HTTP_VERSION => CURL_HTTP_VERSION_1_1,
|
||||
CURLOPT_CUSTOMREQUEST => "GET",
|
||||
CURLOPT_HTTPHEADER => array(
|
||||
"Accept: application/json",
|
||||
),
|
||||
));
|
||||
//TODO transformer en array comme dans AdController
|
||||
$detailMetier = curl_exec($curl);
|
||||
$parsed_json = json_decode($detailMetier);
|
||||
$codeRome = $parsed_json->{'metier'}->{'code'};
|
||||
//dump($competencesDeBase);
|
||||
//echo "competencesDeBase!!2 --------------- <br>";
|
||||
foreach ($parsed_json->{'competencesDeBase'} as $json){
|
||||
//echo( $json->{'code'})." / ";
|
||||
//echo( $json->{'libelle'});
|
||||
$competences[] = Array (
|
||||
intval($json->{'code'}) => $json->{'libelle'}
|
||||
);
|
||||
//echo "<br>";
|
||||
}
|
||||
//echo "<br>";
|
||||
foreach ($parsed_json->{'groupesCompetencesSpecifiques'} as $json){
|
||||
foreach ($json->{'competences'} as $json2){
|
||||
//echo( $json2->{'code'})." / ";
|
||||
//echo( $json2->{'libelle'});
|
||||
//echo "<br>";
|
||||
$competences[] = Array (
|
||||
intval($json2->{'code'}) => $json2->{'libelle'}
|
||||
);
|
||||
}
|
||||
|
||||
}
|
||||
|
||||
$err = curl_error($curl);
|
||||
if (!$err)
|
||||
{
|
||||
|
||||
|
||||
}
|
||||
curl_close($curl);
|
||||
}
|
||||
//
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
$newLinkedin = htmlspecialchars($request->get('linkedin'));
|
||||
$newTwitter = htmlspecialchars($request->get('twitter'));
|
||||
@@ -363,34 +357,95 @@ class SecurityController extends FOSRestController
|
||||
$array = Array ();
|
||||
|
||||
// \"$formatted_address
|
||||
if($formatted_address!=""){
|
||||
$array[] = Array (
|
||||
"street_number" => $street_number,
|
||||
"route" => $route,
|
||||
"administrative_area_level_2" => $administrative_area_level_2,
|
||||
"administrative_area_level_1" => $administrative_area_level_1,
|
||||
"country" => $country,
|
||||
"locality" => $locality,
|
||||
"postal_code" => $postal_code,
|
||||
"formatted_address" => $formatted_address,
|
||||
"lat" => stripslashes($lat),
|
||||
"lng" => stripslashes($lng)
|
||||
);
|
||||
|
||||
$array[] = Array (
|
||||
"street_number" => $street_number,
|
||||
"route" => $route,
|
||||
"administrative_area_level_2" => $administrative_area_level_2,
|
||||
"administrative_area_level_1" => $administrative_area_level_1,
|
||||
"country" => $country,
|
||||
"locality" => $locality,
|
||||
"postal_code" => $postal_code,
|
||||
"formatted_address" => $formatted_address,
|
||||
"lat" => stripslashes($lat),
|
||||
"lng" => stripslashes($lng)
|
||||
);
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
$usr->setGeoloc($array);
|
||||
}
|
||||
$usr->setGeoloc($array);
|
||||
|
||||
|
||||
$talent->setPhoneTalent($phoneTalent);
|
||||
$companyManager->updateTalent($usr);
|
||||
//$talent->setPhoneTalent($phoneTalent);
|
||||
$billing = array(
|
||||
'address1' => $address1Talent,
|
||||
'address2' => $address2Talent,
|
||||
'postcode' => $zipTalent,
|
||||
'city' => $cityTalent,
|
||||
'country' => $countryTalent,
|
||||
);
|
||||
$addrs['billing'] = $billing;
|
||||
$talent->setAddresses($addrs);
|
||||
// $billing = array(
|
||||
// 'address1' => $address1Talent,
|
||||
// 'address2' => $address2Talent,
|
||||
// 'postcode' => $zipTalent,
|
||||
// 'city' => $cityTalent,
|
||||
// 'country' => $countryTalent,
|
||||
// );
|
||||
// $addrs['billing'] = $billing;
|
||||
// $talent->setAddresses($addrs);
|
||||
if ($request->get('appellationId')){
|
||||
$appellationId = $request->get('appellationId');
|
||||
$appellationLibelle = $request->get('appellationLibelle');
|
||||
$url="https://recruteur.talentstube.com/api/getDetailAppelation?q=".$appellationId;
|
||||
$curl = curl_init();
|
||||
curl_setopt($curl, CURLOPT_HTTPHEADER, array(
|
||||
'Content-Type: application/json',
|
||||
'Accept : application/json',
|
||||
));
|
||||
curl_setopt_array($curl, array(
|
||||
CURLOPT_URL => $url,
|
||||
CURLOPT_RETURNTRANSFER => true,
|
||||
CURLOPT_ENCODING => "",
|
||||
CURLOPT_MAXREDIRS => 10,
|
||||
CURLOPT_TIMEOUT => 0,
|
||||
CURLOPT_FOLLOWLOCATION => true,
|
||||
CURLOPT_HTTP_VERSION => CURL_HTTP_VERSION_1_1,
|
||||
CURLOPT_CUSTOMREQUEST => "GET",
|
||||
CURLOPT_HTTPHEADER => array(
|
||||
"Accept: application/json",
|
||||
),
|
||||
));
|
||||
|
||||
|
||||
$detailMetier = curl_exec($curl);
|
||||
$parsed_json = json_decode($detailMetier);
|
||||
$codeRome = $parsed_json->{'metier'}->{'code'};
|
||||
//dump($competencesDeBase);
|
||||
//echo "competencesDeBase!!2 --------------- <br>";
|
||||
foreach ($parsed_json->{'competencesDeBase'} as $json){
|
||||
//echo( $json->{'code'})." / ";
|
||||
//echo( $json->{'libelle'});
|
||||
$competences[] = Array (
|
||||
intval($json->{'code'}) => $json->{'libelle'}
|
||||
);
|
||||
//echo "<br>";
|
||||
}
|
||||
//echo "<br>";
|
||||
foreach ($parsed_json->{'groupesCompetencesSpecifiques'} as $json){
|
||||
foreach ($json->{'competences'} as $json2){
|
||||
//echo( $json2->{'code'})." / ";
|
||||
//echo( $json2->{'libelle'});
|
||||
//echo "<br>";
|
||||
$competences[] = Array (
|
||||
intval($json2->{'code'}) => $json2->{'libelle'}
|
||||
);
|
||||
}
|
||||
|
||||
}
|
||||
|
||||
$err = curl_error($curl);
|
||||
if (!$err)
|
||||
{
|
||||
|
||||
|
||||
}
|
||||
curl_close($curl);
|
||||
}
|
||||
$usr->setAppellationId($appellationId);
|
||||
$usr->setAppellationLibelle($appellationLibelle);
|
||||
|
||||
|
||||
@@ -475,6 +475,16 @@ class DefaultController extends Controller
|
||||
]);
|
||||
}
|
||||
|
||||
/**
|
||||
* @Route("/recrutement-informatique", name="recrutement_informatique")
|
||||
*/
|
||||
public function informatiqueAction()
|
||||
{
|
||||
return $this->render('landing/informatique.html.twig', [
|
||||
]);
|
||||
}
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
/**
|
||||
* @param Request $request
|
||||
|
||||
@@ -229,8 +229,7 @@ class Ad
|
||||
* @var array
|
||||
*
|
||||
* @ORM\Column(name="extra", type="json_document", nullable=true, options={"jsonb":true})
|
||||
*
|
||||
* @Groups({"ad_detail", "ad_list", "answer_detail", "company_detail"})
|
||||
* @Groups({"ad_detail", "ad_list", "answer_detail", "company_detail","answer_list"})
|
||||
*
|
||||
*/
|
||||
private $extra;
|
||||
@@ -240,7 +239,7 @@ class Ad
|
||||
*
|
||||
* @ORM\Column(name="location", type="json_document", nullable=true, options={"jsonb":true})
|
||||
*
|
||||
* @Groups({"ad_detail", "ad_list","answer_detail", "company_detail"})
|
||||
* @Groups({"ad_detail", "ad_list","answer_detail", "company_detail","answer_list"})
|
||||
*/
|
||||
private $location;
|
||||
|
||||
|
||||
@@ -109,7 +109,7 @@ class Answer
|
||||
* @var string
|
||||
*
|
||||
* @ORM\Column(name="status_reponse", type="string", length=255, nullable=true, options={"default":"A_TRAITER"})
|
||||
*
|
||||
* @Groups({"answer_detail","answer_list"})
|
||||
*/
|
||||
private $statusReponse ='A_TRAITER';
|
||||
|
||||
|
||||
@@ -488,8 +488,12 @@ class User extends BaseUser
|
||||
if($this->getCompany()->getType()){
|
||||
$type=$this->getCompany()->getType();
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
|
||||
}$formatted_address ="";
|
||||
if($this->getGeoloc()){
|
||||
if($this->getGeoloc()[0]){
|
||||
$formatted_address = $this->getGeoloc();
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
$card = array(
|
||||
"firstname" => $this->getFirstname(),
|
||||
"lastname" => $this->getLastname(),
|
||||
@@ -510,13 +514,12 @@ class User extends BaseUser
|
||||
"type" => $type,
|
||||
"currentJob" => $this->getCompany()->getExtra()["titleTalent"],
|
||||
"geoloc" => $this->getGeoloc(),
|
||||
"formattedAddress" => $formatted_address,
|
||||
"website" => $this->getCompany()->getWebsite(),
|
||||
"appellationId" => $this->getAppellationId(),
|
||||
"appellationLibelle" => $this->getAppellationLibelle(),
|
||||
"codeRome" => $this->getCodeRome(),
|
||||
"competences" => $this->getCompetences(),
|
||||
"datePremiereRelance" => $this->getDatePremiereRelance(),
|
||||
"dateDeuxiemeRelance" => $this->getDateDeuxiemeRelance(),
|
||||
);
|
||||
return $card;
|
||||
}
|
||||
|
||||
@@ -11,8 +11,7 @@ trait ExtraJsonTrait
|
||||
* @var array
|
||||
*
|
||||
* @ORM\Column(name="extra", type="json_document", nullable=true)
|
||||
*
|
||||
* @Groups({"ad_detail" , "company_detail", "company_list"})
|
||||
* @Groups({"answer_detail","answer_list", "ad_detail" , "company_detail", "company_list"})
|
||||
*/
|
||||
private $extra;
|
||||
|
||||
|
||||
@@ -117,6 +117,14 @@ strong {
|
||||
color: #fff;
|
||||
}
|
||||
|
||||
.hero-section-informatique {
|
||||
background: url("https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/04/recruter-un-developpeur.jpg") center center no-repeat scroll;
|
||||
background-size: cover;
|
||||
padding: 5em 0 9em;
|
||||
position: relative;
|
||||
color: #fff;
|
||||
}
|
||||
|
||||
|
||||
.venue::before {
|
||||
content: '';
|
||||
@@ -903,6 +911,14 @@ main.slide-out .cd-overlay {
|
||||
color: #fff;
|
||||
}
|
||||
|
||||
#venue_informatique {
|
||||
background-color: #f3f3f4;
|
||||
background: url(https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/04/trouver-un-developpeur-1.jpg) center center no-repeat fixed;
|
||||
background-size: cover;
|
||||
position: relative;
|
||||
color: #fff;
|
||||
}
|
||||
|
||||
/*.venue::before { background: rgba(0, 0, 0, 0.5);}*/
|
||||
|
||||
.venue h2 {
|
||||
|
||||
Binary file not shown.
|
After Width: | Height: | Size: 24 KiB |
Binary file not shown.
|
After Width: | Height: | Size: 28 KiB |
Binary file not shown.
|
After Width: | Height: | Size: 33 KiB |
Binary file not shown.
@@ -5,6 +5,11 @@
|
||||
xsi:schemaLocation="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9
|
||||
http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9/sitemap.xsd">
|
||||
<!-- created with Free Online Sitemap Generator www.xml-sitemaps.com -->
|
||||
<url>
|
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<loc>https://recruteur.talentstube.com/recrutement-informatique</loc>
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||||
<priority>1.00</priority>
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||||
</url>
|
||||
<url>
|
||||
<loc>https://recruteur.talentstube.com/concept</loc>
|
||||
<lastmod>2021-03-24T16:05:39+00:00</lastmod>
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