Merge branch 'V2.9.2' of https://git.e-declic.net/talents-tube/website into V2.9.2

Mise à jour FAQ accueil recruteurs
2021-04-16 15:57:13 +02:00 · 2021-04-16 15:56:09 +02:00 · 2021-04-16 09:20:18 +02:00 · 2021-04-16 09:20:00 +02:00 · 2021-04-15 10:07:12 +02:00 · 2021-04-14 15:32:32 +02:00
15 changed files with 805 additions and 587 deletions
@@ -1,18 +1,18 @@
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                <button
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                  aria-controls="faqAccordionOneCollapseOne">
-                  Je n’arrive pas à recruter, pourquoi j’y arriverais avec la vidéo ?
+                  Je n’arrive pas à recruter, en quoi la vidéo pourrait résoudre ma problématique ?
                  <span class="card-collapse__btn-arrow">
                    <i class="fa fa-arrow-down small"></i>
                  </span>
@@ -20,15 +20,21 @@
              </h5>
            </div>
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              <div class="card-body card-collapse__body">
-                Il faut changer, s’adapter pour assurer la pérennité de votre entreprise.
-                J’entre sur une nouvelle dynamique. J’ouvre les portes de l’entreprise. Je casse les « on dit », les
-                croyances. Je donne la parole aux salariés. J’innove ! Je m’adresse aux jeunes générations (Digital +
-                vidéo). Je vais chercher des comportements (venez comme vous êtes) que je vais former puisqu’il n’y a
-                plus d’école qui forme sur mon métier. Je me montre positivement aux personnes qui habitent en proximité
-                de l’entreprise. Pour la 1ère fois, je dis (je le montre) : venez vivre et travailler chez nous.
-
+                Pour recruter des talents dans vos métiers en tension et <strong>attirer l’attention</strong> sur votre
+                marque employeur, la vidéo est votre meilleur allié ! Grâce à la vidéo, vous allez <strong>raconter
+                  votre
+                  histoire, transmettre des émotions</strong> afin de présenter votre entreprise de façon dynamique et
+                authentique
+                et dire aux candidats : “Venez vivre et travailler chez nous !”
+                La vidéo permet de vous montrer <strong>plus humain</strong>, de renforcer la <strong>proximité</strong>
+                entre votre marque employeur et
+                les candidats. Vous <strong>valorisez vos collaborateurs, votre métier, votre culture d’entreprise,
+                  l’ambiance</strong>
+                au sein de vos équipes et expliquez vos valeurs par des témoignages authentiques et <strong>bien plus
+                  impactants</strong>
+                que les méthodes de recrutement traditionnelles.
              </div>
            </div>
          </div>
@@ -40,7 +46,8 @@
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                  aria-controls="faqAccordionOneCollapseTwo">
-                  Je publie déjà mes offres vidéo sur mon site, sur YouTube,… en quoi Talents Tube peut faire mieux ?
+                  Quand je recrute c’est tout de suite, pas le temps de faire une vidéo en plus cela coûte trop cher !
+
                  <span class="card-collapse__btn-arrow">
                    <i class="fa fa-arrow-down small"></i>
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@@ -50,23 +57,29 @@
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              data-parent="#faqAccordionOne">
              <div class="card-body card-collapse__body">
-                Sur Talents Tube, vos vidéos seront vues par des candidats ou des potentiels relais qui vous ramèneront
-                des candidatures. Sur YouTube, ce sera par les fans de Youtubeurs. Dans les 2 cas, vous pourrez en plus
-                faire du business et rendre fiers vos salariés. Si vous avez quelqu’un qui s’en occupe, votre vidéo sera
-                surement vue sur YouTube (rappel : une vidéo ne vaut que si elle est vue). Talents Tube s’occupe de la
-                visibilité par ses savoirs en communication sur Talents Tube mais aussi sur YouTube.
-                Avec YouTube, les candidats vous enverront des CV papier et rejoindront la pile. Vous ne saurez même pas
-                que cela vient de YouTube. Avec Talents Tube, vous avez un suivi (un ROI de votre investissement) de
-                l’apport de votre vidéo offre d’emploi. Si vous mettez votre vidéo sur un jobboard ce sera
-                obligatoirement un lien que les candidats ne verront pas. Sur Talents Tube, les talents voient votre
-                vidéo avant de postuler.
-                Le plus fort chez Talents Tube, c’est que vous recevez comme candidature des vidéos de motivation qui
-                s’adressent directement à vous. C’est unique, engageant et vous allez gagner du temps pour sélectionner
-                et à l’entretien d’embauche. Vous pouvez même faire des réponses négatives en vidéo pour soigner encore
-                plus votre marque employeur.
+                C’est pourtant une occasion unique de vous démarquer de vos concurrents et transmettre des valeurs de
+                fraîcheur, de modernité et d’innovation : autant d’éléments que la nouvelle génération recherche chez
+                son futur employeur et qui vont vous permettre de recruter efficacement.
+                <h5>La vidéo est prête en seulement 3 jours !</h5>
+                Prendre le virage de <strong>la vidéo est beaucoup plus facile aujourd’hui</strong>. Vous pouvez
+                réaliser des vidéos de
+                qualité en interne <strong>grâce à la caméra de votre smartphone</strong>. Vous définissez votre poste
+                et vous sollicitez
+                un ou deux collaborateurs qui vont vous aider ou témoigner. Le lendemain, vous organisez <strong>2
+                  heures de
+                  tournage</strong> puis vous faites le montage ou vous contactez Talents Tube pour le faire.
+                <strong>48h plus tard, votre
+                  vidéo est prête à être diffusée</strong> sur Talents Tube et autres supports de communication. Et si
+                vous avez
+                besoin de conseils, Talents Tube est là pour vous accompagner dans cette transition.
+                <h5>La vidéo coûte moins chère qu’un mauvais recrutement !</h5>
+                La vidéo ne représente pas seulement un coût… c’est un investissement qui permet une toute nouvelle
+                attractivité de votre entreprise : fierté interne, fidélisation de vos collaborateurs, attractivité des
+                candidats, valorisation de vos produits ou services…
              </div>
            </div>
          </div>
+
          <div class="card mb-2">
            <div class="card-header card-collapse__header" id="faqAccordionOneHeadingThree">
              <h5 class="mb-0">
@@ -74,8 +87,8 @@
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                  data-toggle="collapse" data-target="#faqAccordionOneCollapseThree" aria-expanded="false"
                  aria-controls="faqAccordionOneCollapseThree">
-                  Quelle différence entre une vidéo « marque employeur », « métier » et « offre d’emploi » ? <span
-                    class="card-collapse__btn-arrow">
+                  Comment vais-je faire pour trier 100 vidéos de motivation en réponse à mon offre d’emploi ?
+                  <span class="card-collapse__btn-arrow">
                    <i class="fa fa-arrow-down small"></i>
                  </span>
                </button>
@@ -84,275 +97,28 @@
            <div id="faqAccordionOneCollapseThree" class="collapse" aria-labelledby="faqAccordionOneHeadingThree"
              data-parent="#faqAccordionOne">
              <div class="card-body card-collapse__body">
-                Elles sont liées ( et donnent toutes la parole en vidéo à ceux qui vivent l’entreprise)
-                L’ADN de mon entreprise se décline en différent métiers réalisés par les salariés et pour certains nous
-                recrutons de nouveaux collaborateurs.
-                Les métiers sont réalisés dans un contexte : l’entreprise avec sa marque employeur qui recrute par ses
-                offres d’emploi.
-                Dans une offre d’emploi, on présente le métier et l’entreprise par sa marque employeur.
-                Et distinctes
-                La Marque employeur c’est comment on vit l’entreprise ici, d’où elle vient, où elle va : tout cela avec
-                la définition du sens individuellement et collectivement.
-                Le métier c’est l’ensemble des compétences (savoir-faire et savoir être) pour réaliser une tâche précise
-                dans un collectif pour faire grandir l’entreprise.
-                Une offre d’emploi c’est une promesse d’engager un nouveau projet professionnel durable dans
-                l’entreprise.
+                Ne comparez pas avec les CV papier ! La vidéo génère tant de transparence que les <strong>candidats ne
+                  pourront
+                  pas se tromper sur vos attentes</strong>. C’est surtout parce que vous avez bien défini votre offre
+                d’emploi, que
+                ceux qui postulent auront toutes les cartes pour vous dire : « c’est moi que vous recherchez ! ».
+                Ainsi, <strong>vous recevrez moins de candidatures et beaucoup plus d’excellents candidats</strong>.
+                Finalement, vous
+                gagnerez du temps dans votre recrutement.
+                Le plus de Talents Tube : vous conservez dans votre espace recruteur, les vidéos de motivation pour vous
+                <strong>constituer votre vivier de candidats</strong>.
              </div>
            </div>
          </div>

-          <div class="card mb-2">
-            <div class="card-header card-collapse__header" id="faqAccordionOneHeadingTwo">
+          <div class="card mb-2 mb-md-0">
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              <h5 class="mb-0">
                <button
                  class="btn btn-sm btn-link btn-block d-flex justify-content-between card-collapse__btn collapsed p-3"
-                  data-toggle="collapse" data-target="#faqAccordionOneCollapseTwo" aria-expanded="false"
-                  aria-controls="faqAccordionOneCollapseTwo">
-                  Comment je vais faire pour trier 100 vidéos de réponse à mon annonce ?
-                  <span class="card-collapse__btn-arrow">
-                    <i class="fa fa-arrow-down small"></i>
-                  </span>
-                </button>
-              </h5>
-            </div>
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-              <div class="card-body card-collapse__body">
-                Ne comparez pas avec les CV papier ! La vidéo génère tant de transparence que les candidats qui tentent
-                ou qui trichent avec les CV papier ne pourront pas le faire en vidéo. C’est surtout parce que vous aurez
-                bien défini et montré vos attentes dans votre offre d’emploi, que ceux qui postuleront auront toutes les
-                cartes pour vous dire : « c’est moi que vous recherchez ! ». Donc, vous aurez beaucoup moins de
-                candidatures (gains de temps) et beaucoup plus d’excellents candidats (vous pourrez constituer votre
-                vivier de compétences). Le plus de Talents Tube : l’entreprise conserve dans son espace recruteur les
-                vidéos de motivation. C’est une belle opportunité lors de l’entretien professionnel annuel de revenir
-                sur le projet du salarié avant qu’il entre dans l’entreprise.
-              </div>
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-                  aria-controls="faqAccordionOneCollapseTwo">
-                  Quand je recrute c’est tout de suite ! pas le temps de faire une vidéo.
-                  <span class="card-collapse__btn-arrow">
-                    <i class="fa fa-arrow-down small"></i>
-                  </span>
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-              </h5>
-            </div>
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-              <div class="card-body card-collapse__body">
-                Si vous ne pouvez pas attendre 2 jours pour recruter le bon collaborateur, sollicitez votre partenaire
-                intérim. Il sait faire et les candidats prêts à travailler, à essayer rapidement sont chez eux. Sinon,
-                vous définissez bien votre poste et vous allez chercher un ou deux collègues qui vont vous aider ou
-                témoigner. Vous organisez le lendemain 2 heures de tournage avec le meilleur smartphone de l’entreprise.
-                Puis vous faites le montage ou vous contactez Talents Tube pour le faire. 3 jours près votre vidéo est
-                prête à être diffusée sur Talents Tube et des supports de communication.
-                Et pourquoi pas en faire un projet d’entreprise en allant chercher des professionnels qui vont
-                travailler sur un scénario, des images de qualité, du son. On se crée une banque d’images valorisantes
-                de l’entreprise qui pourront être utilisées pour d’autres communications.
-              </div>
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-          <div class="card mb-2">
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-                  Mais la vidéo cela coûte Cher !?
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-                Elles sont liées ( et donnent toutes la parole en vidéo à ceux qui vivent l’entreprise)
-                L’ADN de mon entreprise se décline en différent métiers réalisés par les salariés et pour certains nous
-                recrutons de nouveaux collaborateurs.
-                Les métiers sont réalisés dans un contexte : l’entreprise avec sa marque employeur qui recrute par ses
-                offres d’emploi.
-                Dans une offre d’emploi, on présente le métier et l’entreprise par sa marque employeur.
-                Et distinctes
-                La Marque employeur c’est comment on vit l’entreprise ici, d’où elle vient, où elle va : tout cela avec
-                la définition du sens individuellement et collectivement.
-                Le métier c’est l’ensemble des compétences (savoir-faire et savoir être) pour réaliser une tâche précise
-                dans un collectif pour faire grandir l’entreprise.
-                Une offre d’emploi c’est une promesse d’engager un nouveau projet professionnel durable dans
-                l’entreprise.
-              </div>
-            </div>
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-                  aria-controls="faqAccordionOneCollapseTwo">
-                  On cherche tous les mêmes candidats et il n’y en a plus !
-                  <span class="card-collapse__btn-arrow">
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-              <div class="card-body card-collapse__body">
-                Si vous n’êtes pas prêts à vendre votre entreprise (A quelle valeur ?) car il n’y a plus d’avenir, Il
-                faut s’engager à être différent pour servir vos clients et surtout pérenniser votre entreprise.
-                Montrez votre différence d’entreprise. Chez vous, vous faites forcément le métier différemment que chez
-                votre concurrent. Chez vous, on apprend différemment et vous êtes prêts à former ceux qui sont motivés
-                pour apprendre, grandir. L’ambiance, le collectif est différent. Mettez en avant tous ces avantages qui
-                se sont mis en place au fil du temps. C’est votre politique Ressources humaines (une des valeurs
-                essentielles de votre entreprise) qui va devenir attractive pour les talents mais aussi les clients, les
-                fournisseurs, les investisseurs ou les acteurs du territoire.
-              </div>
-            </div>
-          </div>
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-          <div class="card mb-2">
-            <div class="card-header card-collapse__header" id="faqAccordionOneHeadingTwo">
-              <h5 class="mb-0">
-                <button
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-                  data-toggle="collapse" data-target="#faqAccordionOneCollapseTwo" aria-expanded="false"
-                  aria-controls="faqAccordionOneCollapseTwo">
-                  Dans nos métiers, les professionnels sont tellement recherchés qu’ils ne vont pas faire l’effort de
-                  faire une candidature vidéo
-                  <span class="card-collapse__btn-arrow">
-                    <i class="fa fa-arrow-down small"></i>
-                  </span>
-                </button>
-              </h5>
-            </div>
-            <div id="faqAccordionOneCollapseTwo" class="collapse" aria-labelledby="faqAccordionOneHeadingTwo"
-              data-parent="#faqAccordionOne">
-              <div class="card-body card-collapse__body">
-                Il faut alors que vous fassiez un effort d’attractivité. L’authenticité des vidéos marque employeur et
-                offre d’emploi est surement une des meilleures voies. En utilisant Talents Tube, vous proposez un lien
-                unique, privilégié (grâce à la vidéo) avec le candidat pour son avenir dans une entreprise qui porte un
-                projet en accord avec le sien. Ne pensez-vous pas que ces talents tant recherchés ont la capacité de
-                choisir leur parcours professionnel pour du sens : vie – intérêt du projet de l’entreprise, du collectif
-                (avec rémunération en cohérence) -la relation avec le recruteur ?
-                La période COVID qui a apporté plus de digital, plus de vidéo et plus de sens doit inciter à travailler
-                le projet et le révéler en toute authenticité pour aller chercher des talents qui en feront de même pour
-                une relation durable pour un projet global.
-              </div>
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-            <div class="card-header card-collapse__header" id="faqAccordionOneHeadingTwo">
-              <h5 class="mb-0">
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-                  data-toggle="collapse" data-target="#faqAccordionOneCollapseTwo" aria-expanded="false"
-                  aria-controls="faqAccordionOneCollapseTwo">
-                  La vidéo ne s’applique que dans certains secteurs
-                  <span class="card-collapse__btn-arrow">
-                    <i class="fa fa-arrow-down small"></i>
-                  </span>
-                </button>
-              </h5>
-            </div>
-            <div id="faqAccordionOneCollapseTwo" class="collapse" aria-labelledby="faqAccordionOneHeadingTwo"
-              data-parent="#faqAccordionOne">
-              <div class="card-body card-collapse__body">
-                Chaque secteur, chaque entreprise, chaque collaborateur a ses spécificités comme d’ailleurs chaque
-                territoire. Par l’image et/ou des témoignages (salariés mais aussi clients) on peut révéler nos atouts,
-                notre stratégie et notre distinction. La vidéo c’est la vie que l’on propose sans fard (si on triche par
-                la vidéo, cela se voit et produit des conséquences désastreuses durables).
-                S’il n’y a pas de vidéos dans votre secteur, soyez le premier à franchir le pas pour vous, votre
-                entreprise, vos collaborateurs et votre métier ! Talents Tube est là pour vous guider.
-              </div>
-            </div>
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-
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-            <div class="card-header card-collapse__header" id="faqAccordionOneHeadingTwo">
-              <h5 class="mb-0">
-                <button
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-                  data-toggle="collapse" data-target="#faqAccordionOneCollapseTwo" aria-expanded="false"
-                  aria-controls="faqAccordionOneCollapseTwo">
-                  Est-ce possible de demander aux candidats de répondre à plusieurs questions pour faire sa vidéo ?
-                  <span class="card-collapse__btn-arrow">
-                    <i class="fa fa-arrow-down small"></i>
-                  </span>
-                </button>
-              </h5>
-            </div>
-            <div id="faqAccordionOneCollapseTwo" class="collapse" aria-labelledby="faqAccordionOneHeadingTwo"
-              data-parent="#faqAccordionOne">
-              <div class="card-body card-collapse__body">
-                L’offre de valeur globale des vidéos offre d’emploi + vidéo marque employeur + vidéo territoire offre au
-                candidat une multitude d’éléments concrets pour se positionner en vidéo. En laissant au talent une
-                liberté de présentation, le recruteur découvre ses compétences en matière de structuration des pensées,
-                d’innovation, de compréhension de l’entreprise et de son projet, d’autonomie, de force de proposition.
-                L’ensemble de celles-ci est essentiel dans la majorité des emplois. Si on pose des questions, on enferme
-                le candidat dans un cadre (scolaire) et on ne bénéficie pas du regard porté sur l’ensemble des messages
-                transmis par l’entreprise en vidéo. Talents Tube conseille toutefois aux recruteurs qui souhaitent que
-                le candidat réponde à des questions en vidéo de les inclure en fin de vidéo offre d’emploi.
-              </div>
-            </div>
-          </div>
-
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-          <div class="card mb-2">
-            <div class="card-header card-collapse__header" id="faqAccordionOneHeadingEleven">
-              <h5 class="mb-0">
-                <button
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-                  data-toggle="collapse" data-target="#faqAccordionOneCollapseEleven" aria-expanded="false"
-                  aria-controls="faqAccordionOneCollapseEleven">
-                  Suis-je sûr d'avoir des candidatures vidéo avec Talents tube ?
-                  <span class="card-collapse__btn-arrow">
-                    <i class="fa fa-arrow-down small"></i>
-                  </span>
-                </button>
-              </h5>
-            </div>
-            <div id="faqAccordionOneCollapseEleven" class="collapse" aria-labelledby="faqAccordionOneHeadingEleven"
-              data-parent="#faqAccordionOne">
-              <div class="card-body card-collapse__body">
-                Plusieurs entreprises, nous ont confirmé qu’ils avaient des candidats sur Talents tube alors qu’ils ne
-                recevaient plus de CV papier. Il peut arriver que des entreprises ne reçoivent pas de candidatures
-                vidéo. Talents Tube étudie alors précisément cette situation avec humilité (nous ne sommes pas non plus
-                des magiciens). Il faut peut-être communiquer différemment avec par exemple des achats d’espaces sur les
-                réseaux sociaux, tisser des partenariats de diffusion, ou s’attacher les services d’un cabinet de
-                recrutement.
-              </div>
-            </div>
-          </div>
-
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-          <div class="card mb-2">
-            <div class="card-header card-collapse__header" id="faqAccordionOneHeadingTwelve">
-              <h5 class="mb-0">
-                <button
-                  class="btn btn-sm btn-link btn-block d-flex justify-content-between card-collapse__btn collapsed p-3"
-                  data-toggle="collapse" data-target="#faqAccordionOneCollapseTwelve" aria-expanded="false"
-                  aria-controls="faqAccordionOneCollapseTwelve">
-                  Les candidats qui ne veulent pas faire de vidéo peuvent ils me répondre avec une candidature classique
+                  data-toggle="collapse" data-target="#faqAccordionOneCollapseFour" aria-expanded="false"
+                  aria-controls="faqAccordionOneCollapseFour">
+                  Les candidats qui ne veulent pas faire de vidéo peuvent-ils me répondre avec une candidature classique
                  sur papier ?
                  <span class="card-collapse__btn-arrow">
                    <i class="fa fa-arrow-down small"></i>
@@ -360,20 +126,189 @@
                </button>
              </h5>
            </div>
-            <div id="faqAccordionOneCollapseTwelve" class="collapse" aria-labelledby="faqAccordionOneHeadingTwelve"
+            <div id="faqAccordionOneCollapseFour" class="collapse" aria-labelledby="faqAccordionOneHeadingFour"
              data-parent="#faqAccordionOne">
              <div class="card-body card-collapse__body">
-                C’est dommage pour eux de ne pas présenter leur personnalité, leur motivation et ce qu’ils ont trouvé
-                d’excellent pour leur parcours professionnel dans la vidéo d’offre d’emploi de l’entreprise. Sur Talents
-                Tube, ils ont les coordonnées et le site internet de l’entreprise. Ils peuvent à loisir, après avoir vu
-                l’offre d’emploi, envoyer leur CV papier. Ceux-ci arriveront sur la pile et seront, on l’espère,
-                consultés comme les autres. (Rappel : Talents Tube permet une mise en relation directe et humaine avec
-                le recruteur)
+                <strong>Nos collaborateurs accompagnent les candidats dans ce changement</strong> afin qu’ils puissent
+                présenter en
+                vidéo, leur personnalité, leur motivation et expliquer ce qu’ils ont trouvé d’excellent dans la vidéo
+                d’offre d’emploi de votre entreprise, pour leur parcours professionnel. <strong>Il peut arriver que les
+                  candidats ne souhaitent pas se présenter en vidéo</strong> et nous ne les forçons pas. Sur Talents
+                Tube, ils ont
+                vos coordonnées. Après avoir visionné l’offre d’emploi vidéo, <strong>ils peuvent vous envoyer leur CV
+                  papier
+                  directement sur votre site internet</strong>.
+
+              </div>
+            </div>
+          </div>
+        </div>
+        <!-- End Collapse -->
+      </div>
+
+      <div class="col-md-6">
+        <!-- Collapse -->
+        <div id="faqAccordionTwo">
+          <div class="card mb-2">
+            <div class="card-header card-collapse__header" id="faqAccordionTwoHeadingOne">
+              <h5 class="mb-0">
+                <button
+                  class="btn btn-sm btn-link btn-block d-flex justify-content-between card-collapse__btn collapsed p-3"
+                  data-toggle="collapse" data-target="#faqAccordionTwoCollapseFive" aria-expanded="false"
+                  aria-controls="faqAccordionTwoCollapseFive">
+                  Quelle différence entre une vidéo « marque employeur », « métier » et « offre d’emploi » ?
+
+                  <span class="card-collapse__btn-arrow">
+                    <i class="fa fa-arrow-down small"></i>
+                  </span>
+                </button>
+              </h5>
+            </div>
+            <div id="faqAccordionTwoCollapseFive" class="collapse" aria-labelledby="faqAccordionTwoHeadingOne"
+              data-parent="#faqAccordionTwo">
+              <div class="card-body card-collapse__body">
+                <h5>La vidéo Marque employeur :</h5>
+                Pour développer ou améliorer votre marque employeur, la vidéo révèle l’âme de votre entreprise. Elle
+                permet de la rendre attractive, de fédérer vos équipes et de persuader les candidats que vous ciblez de
+                venir travailler chez vous plutôt que chez votre concurrent ! La vidéo marque employeur présente votre
+                culture d’entreprise, vos valeurs, vos objectifs, l’état d’esprit de vos collaborateurs, l’ambiance qui
+                y règne afin de vous distinguer et d’attirer les meilleurs candidats.
+                C’est un <strong>moyen efficace pour améliorer votre image</strong> de marque, votre e-réputation et
+                fidéliser vos
+                collaborateurs.
+                <h5>La vidéo Métier :</h5>
+                La vidéo permet de valoriser des métiers souvent méconnus du public ou qui souffrent d’une mauvaise
+                image. Pour expliquer à quoi ressemble votre métier au quotidien et casser les a priori, il est
+                préférable de le montrer, plutôt que de le décrire. Le collaborateur qui exerce le métier le raconte
+                avec émotion à travers ses propres mots.
+                L’objectif d’une vidéo métier est simple : <strong>faire connaître le métier, le montrer sous un autre
+                  angle</strong>,
+                permettre aux personnes de se projeter, de s’identifier, susciter des vocations et préparer l’avenir.
+                <h5>La vidéo d’offre d’emploi :</h5>
+                Pour un candidat, l’<strong>offre d’emploi écrite est souvent difficile à lire et peu
+                  attractive</strong>. Rien ne
+                différencie vraiment une offre d’une autre ! Il scanne rapidement le texte ce qui l'amène à postuler
+                pour des offres sans être certain d’avoir les compétences ou à se décourager avant de candidater alors
+                qu’il a le bon profil.
+                L’offre d’emploi vidéo est captivante et rassure le candidat sur le poste à pourvoir, les compétences
+                attendues et lui permet de <strong>mettre un visage sur ses futurs collègues</strong>, les personnes
+                avec lesquelles il
+                sera amené à travailler au quotidien. Grâce à la vidéo, il sait d’emblée si le feeling opère, avant même
+                d’avoir postulé.
+                Le témoignage d’un collaborateur donne du crédit à l’annonce vidéo sur le plan opérationnel et celle
+                d’un RH est appréciée pour évoquer la rémunération et les avantages.
+                En résumé, <strong>la vidéo d’offre d’emploi capte l’attention des candidats et les rassurent dans leur
+                  intention de postuler</strong>.
              </div>
            </div>
          </div>

+          <div class="card mb-2">
+            <div class="card-header card-collapse__header" id="faqAccordionTwoHeadingTwo">
+              <h5 class="mb-0">
+                <button
+                  class="btn btn-sm btn-link btn-block d-flex justify-content-between card-collapse__btn collapsed p-3"
+                  data-toggle="collapse" data-target="#faqAccordionTwoCollapseSix" aria-expanded="false"
+                  aria-controls="faqAccordionTwoCollapseSix">
+                  Je publie déjà mes offres vidéo sur mon site internet, sur Youtube,… en quoi Talents Tube peut mieux
+                  faire ?
+                  <span class="card-collapse__btn-arrow">
+                    <i class="fa fa-arrow-down small"></i>
+                  </span>
+                </button>
+              </h5>
+            </div>
+            <div id="faqAccordionTwoCollapseSix" class="collapse" aria-labelledby="faqAccordionTwoHeadingTwo"
+              data-parent="#faqAccordionTwo">
+              <div class="card-body card-collapse__body">
+                <h5>Talents Tube : votre outil de recrutement</h5>
+                Talents Tube est un véritable outil de recrutement vidéo avec <strong>un seul objectif : vous aider à
+                  recruter </strong>!
+                Les autres supports tels que Youtube, votre site internet… ne sont pas destinés uniquement à votre
+                recrutement. Les personnes qui visitent talentstube.com viennent soit chercher du travail soit relayer
+                les annonces d’emploi auprès de leur réseau qui pourrait être intéressé par votre offre.

+                <h5>Talents Tube : votre partenaire communication</h5>
+                Pour réussir votre recrutement, vous devez communiquer ! Une vidéo n’est efficace que si elle est vue !
+                <strong>Talents Tube s’occupe de votre visibilité par ses savoirs en communication</strong>. Nous
+                utilisons de nombreux
+                réseaux afin de <strong>promouvoir vos vidéos de recrutement</strong> (réseaux sociaux, YouTube, Indeed,
+                dynamique
+                territoire…).
+
+                <h5>Talents Tube : votre atout pour détecter les bons profils</h5>
+                Vous vous êtes certainement déjà dit, au bout de 2 minutes d’entretien : “Ce n’est pas la bonne
+                personne”. Et bien chez Talents Tube, <strong>vous recevez des vidéos de motivation</strong> qui
+                s’adressent directement
+                à vous. C’est unique, engageant et <strong>vous allez gagner du temps pour sélectionner les candidats
+                  mais
+                  également à l’entretien d’embauche </strong>car vous en savez déjà beaucoup plus. Vous allez pouvoir
+                en toute
+                simplicité <strong>évaluer votre retour sur investissement</strong> (ROI) de l’apport de votre offre
+                d’emploi vidéo.
+
+              </div>
+            </div>
+          </div>
+
+          <div class="card mb-2">
+            <div class="card-header card-collapse__header" id="faqAccordionTwoHeadingThree">
+              <h5 class="mb-0">
+                <button
+                  class="btn btn-sm btn-link btn-block d-flex justify-content-between card-collapse__btn collapsed p-3"
+                  data-toggle="collapse" data-target="#faqAccordionTwoCollapseSeven" aria-expanded="false"
+                  aria-controls="faqAccordionTwoCollapseSeven">
+                  Suis-je sûr d'avoir des candidatures vidéo ?
+                  <span class="card-collapse__btn-arrow">
+                    <i class="fa fa-arrow-down small"></i>
+                  </span>
+                </button>
+              </h5>
+            </div>
+            <div id="faqAccordionTwoCollapseSeven" class="collapse" aria-labelledby="faqAccordionTwoHeadingThree"
+              data-parent="#faqAccordionTwo">
+              <div class="card-body card-collapse__body">
+                Nous ne sommes pas magiciens, <strong>il peut arriver que certaines entreprises ne reçoivent pas de
+                  candidatures
+                  vidéo</strong>. Toutefois, <strong>de nombreuses entreprises qui ne recevaient plus aucun CV papier,
+                  ont reçu des vidéos
+                  de motivation</strong> sur Talents Tube. Elles ont enfin pu recruter le talent qu’elles cherchaient
+                depuis
+                longtemps, grâce à Talents Tube.
+                Si toutefois vous ne recevez pas de candidatures vidéo, pas de panique, <strong>Talents Tube étudiera
+                  précisément votre problématique</strong> et vous proposera des solutions adaptées notamment des
+                actions de
+                communication ciblées pour répondre à votre difficulté.
+              </div>
+            </div>
+          </div>
+
+          <div class="card">
+            <div class="card-header card-collapse__header" id="faqAccordionTwoHeadingFour">
+              <h5 class="mb-0">
+                <button
+                  class="btn btn-sm btn-link btn-block d-flex justify-content-between card-collapse__btn collapsed p-3"
+                  data-toggle="collapse" data-target="#faqAccordionTwoCollapseEight" aria-expanded="false"
+                  aria-controls="faqAccordionTwoCollapseEight">
+                  Est-ce que je peux modifier ou changer mes vidéos sur l'espace Talents Tube ?
+                  <span class="card-collapse__btn-arrow">
+                    <i class="fa fa-arrow-down small"></i>
+                  </span>
+                </button>
+              </h5>
+            </div>
+            <div id="faqAccordionTwoCollapseEight" class="collapse" aria-labelledby="faqAccordionTwoHeadingFour"
+              data-parent="#faqAccordionTwo">
+              <div class="card-body card-collapse__body">
+                L'abonnement proposé par Talents Tube vous permet de <strong>diffuser plusieurs vidéos de recrutement en
+                simultanée</strong>. Par exemple avec l'abonnement à 99€/mois pour la diffusion de 3 vidéos, vous avez la
+                possibilité d'avoir plus de 3 vidéos sur Talents Tube mais vous ne pouvez avoir que 3 vidéos diffusées
+                en même temps. <strong>Vous avez évidemment la possibilité de désactiver une annonce au profit d'une autre</strong>,
+                toujours dans la limite de 3 vidéos en ligne. Si vous souhaitez diffuser plus de 3 vidéos, c’est
+                possible. Vous passerez sur la formule d’abonnement à 199€/mois pour 9 vidéos diffusées.
+              </div>
+            </div>
+          </div>
        </div>
        <!-- End Collapse -->
      </div>
@@ -1,62 +1,75 @@
 <!-- Accueil Photo Haut Section -->

-<div class="gradient-overlay-half-dark-v3 bg-img-hero" style="background-image: url({{ asset(urlImage)}}); background-size:cover;">
-      <!-- Main Content -->
-      <div class="d-lg-flex align-items-lg-center height-100vh--lg">
-        <div class="container space-2 space-0--lg mt-lg-8">
-          <div class="row justify-content-lg-between align-items-lg-center">
-            <div class="col-lg-5 mb-7 mb-lg-0">
-              <!-- Title -->
-              <h1 class="display-4 font-size-48--md-down mb-0 h1" style="color:#25D89A">Adoptez le recrutement vidéo <span class="text-white">pour enfin trouver les talents que vous attendiez</span></h1>
-              
-              <p class="d-block text-white text-uppercase mb-2">{{textVideo}}</p>
-              <!-- End Title -->
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-                  <div class="">
-                    <p class="h4 text-center">Faites le point sur <br>vos enjeux de recrutement</p>
-                    <p class="text-center">Diagnostic gratuit de 15 minutes</p>
-                    <!--<p>Faites le point sur vos enjeux de recrutement, identifier ce que Talents Tube peut résoudre et prendre connaissance de l’offre la plus appropriée pour votre entreprise.</p>-->
-                  </div>
-                  <!-- Input -->
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-                  <a href="#" onClick="demanderDiag('formDemandeDiag1')"  class="btn btn-sm btn-primary btn-wide center">Demander mon diagnostic</a>
-                </form>
+<div class="gradient-overlay-half-dark-v3 bg-img-hero"
+  style="background-image: url({{ asset(urlImage)}}); background-size:cover;">
+  <!-- Main Content -->
+  <div class="d-lg-flex align-items-lg-center height-100vh--lg">
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+      <div class="row justify-content-lg-between align-items-lg-center">
+        <div class="col-lg-5 mb-7 mb-lg-0">
+          <!-- Title -->
+          <h1 class="display-4 font-size-48--md-down mb-0 h1" style="color:#25D89A">Adoptez le recrutement vidéo <span
+              class="text-white">pour enfin trouver les talents que vous attendiez</span></h1>
+
+          <p class="d-block text-white text-uppercase mb-2">{{textVideo}}</p>
+          <!-- End Title -->
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+                <p class="h4 text-center">Faites le point sur <br>vos enjeux de recrutement</p>
+                <p class="text-center">Diagnostic gratuit de 15 minutes</p>
+                <!--<p>Faites le point sur vos enjeux de recrutement, identifier ce que Talents Tube peut résoudre et prendre connaissance de l’offre la plus appropriée pour votre entreprise.</p>-->
              </div>
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-            </div>
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+              <a href="#" onClick="demanderDiag('formDemandeDiag1')"
+                class="btn btn-sm btn-primary btn-wide center">Demander mon diagnostic</a>
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          </div>
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+
+      </div>
+      <div class="text-center p-2">
+        <div class="js-go-to u-icon u-icon--light u-icon--md rounded-circle" style="display: inline-block;">
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 </div>
@@ -39,7 +39,7 @@
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-  <!--include 'defaultv2/accueil/blocFAQ.html.twig'-->
+  {% include 'defaultv2/accueil/blocFAQ.html.twig'%}
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@@ -1,11 +1,11 @@
 {% extends "baseLanding.html.twig" %}
-{% block title %}Valorisez votre métier d'aide à domicile et recrutez grâce à la vidéo{% endblock %}
+{% block title %}Valorisez le métier d'aide à domicile et recrutez en vidéo{% endblock %}
 {% block meta %}
 <meta name="description"
  content="Vous souhaitez améliorer l'attractivité de votre métier ? Avec le recrutement vidéo, valorisez sa richesse réelle et recrutez des aides à domicile en vidéo.">
 <meta property="og:locale" content="fr_FR">
 <meta property="og:type" content="website">
-<meta property="og:title" content="Valorisez votre métier d'aide à domicile et recrutez grâce à la vidéo">
+<meta property="og:title" content="Valorisez le métier d'aide à domicile et recrutez en vidéo">
 <meta property="og:description"
  content="Vous souhaitez améliorer l'attractivité de votre métier ? Avec le recrutement vidéo, valorisez sa richesse réelle et recrutez des aides à domicile en vidéo.">
 <meta property="og:url" content="https://recruteur.talentstube.com/recrutement-aide-a-domicile">
@@ -67,8 +67,7 @@
            </div>
            <ul class="nav navbar-nav navbar-right">
              <li>
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-                  rendez-vous</div>
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          </div>
@@ -90,7 +89,7 @@
          </div>
          <!--welcome-message end-->
          <div class=" video-header">
-            <button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un rendez-vous</button>
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          </div>
        </div>
@@ -210,11 +209,9 @@
            <div class="col-md-12">
              <!--goodbye-message-->
              <div class="appel-action">
-                <h2>Demandez un RDV gratuitement</h2>
-                <p>Plus qu'une dernière étape avant de rendre le métier d'aide à domicile plus attractif.</p>
-                <p>Osez recruter autrement !</p>
-                <button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal" style="margin-top:30px;">Demander
-                  un rendez-vous</button>
+                <h2>Organisons un rendez-vous diagnostic gratuit</h2>
+                <p>Bénéficiez de 15 minutes de diagnostic gratuit pour faire le point sur vos enjeux de recrutement, <br>identifier ce que Talents Tube peut résoudre et prendre connaissance de l’offre la plus appropriée pour votre entreprise.</p>
+                <button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal" style="margin-top:30px;">Demander mon diagnostic</button>
              </div>
              <!--goodbye-message end-->
            </div>
@@ -0,0 +1,239 @@
+{% extends "baseLanding.html.twig" %}
+{% block title %}Améliorez votre recrutement informatique et recrutez en vidéo{% endblock %}
+{% block meta %}
+<meta name="description"
+  content="Votre entreprise recherche un développeur ? Découvrez des solutions pour trouver un développeur et réussir votre recrutement.">
+<meta property="og:locale" content="fr_FR">
+<meta property="og:type" content="website">
+<meta property="og:title" content="Améliorez votre recrutement informatique et recrutez en vidéo">
+<meta property="og:description"
+  content="Votre entreprise recherche un développeur ? Découvrez des solutions pour trouver un développeur et réussir votre recrutement.">
+<meta property="og:url" content="https://recruteur.talentstube.com/recrutement-informatique">
+<meta property="og:site_name" content="Talents Tube">
+<meta property="og:image" content="https://recruteur.talentstube.com/landing/img/recrutement-informatique.jpg" />
+<meta name="twitter:card" content="summary_large_image" />
+<link rel="canonical" href="https://recruteur.talentstube.com/recrutement-informatique" />
+{% endblock %}
+
+{% block main %}
+<main>
+
+  <!--Header : Menu et Vidéo en fond-->
+  <header class="hero-section-informatique">
+    <!--HTML5 Video-->
+    <video autoplay loop muted id="bgvid" poster="">
+      <source src="/landing/video/recrutement-informatique.mp4" type="video/mp4" alt="Recrutement informatique">
+      <!--Prévoir une image fixe pour la version mobile : main.css : 102-->
+    </video>
+
+    <!--HTML5 Video end-->
+    <div class="overlay"></div>
+    <div class="container">
+      <div class="row">
+        <div class="col-md-12">
+          <div class="logo-header" style="display:inline-block;">
+            <img src="/landing/img/talentstube-logo-blanc.svg" data-at2x="/landing/img/talentstube-logo-blanc@2x.svg"
+              alt="Talents Tube" class="logo-talentstube" style="width:150px">
+          </div>
+        </div>
+      </div>
+    </div>
+    <!--nav-->
+    <nav class="navbar-default">
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+      <div class="container">
+        <div class="logo-brand">
+          <img src="https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/02/TalentsTube-logo-blanc.svg"
+            data-at2x="https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/02/TalentsTube-logo-blanc.svg"
+            alt="Talents Tube, plateforme de recrutement en vidéo" class="logo-head">
+        </div>
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+              <li>
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+
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+      <div class="row">
+        <div class="col-md-12">
+          <!--welcome-message-->
+          <div class="welcome-message">
+            <h1>Recrutement informatique : <br>Je cherche un développeur web</h1>
+            <p>Vous vous demandez comment optimiser votre recrutement informatique ?</p>
+            <p>Vous cherchez un développeur web mais vos meilleurs candidats vous échappent ?</p><br>
+            <p>Démarquez vous grâce au recrutement vidéo, choississez Talents Tube.</p>
+          </div>
+          <!--welcome-message end-->
+          <div class="video-header">
+            <button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un diagnostic</button>
+
+          </div>
+        </div>
+      </div>
+    </div>
+  </header>
+  <!--Header end-->
+  <!--about 1-->
+  <section class="about section-spacing-little" style="margin-top:20px">
+    <div class="container">
+      <div class="row">
+        <div class="col-md-5 bloc-gauche-1"> <img src="/landing/img/recrutement-informatique.jpg"
+            alt="Recrutement informatique" data-no-retina> </div>
+        <div class="col-md-7 bloc-droit-1" style="padding: 2em 4em;">
+          <h2>Les difficultés de recrutement informatique freinent votre développement?</h2>
+          <p>Vous n'êtes pas les seuls à chercher des solutions originales pour <strong>attirer et recruter de nouveaux
+            développeurs</strong>, c'est un constat partagé : le secteur de l'informatique peine à recruter.</p>
+
+          <p>Même dans ce contexte sanitaire difficile, 15% des entreprises de l'ingéniérie informatique envisagent de
+            recruter des développeurs. Le nombre de projets de recrutement n'a jamais été aussi élevé.</p>
+          <p><strong>Mais comment recruter des développeurs web (php, java, react, angular) ?</strong></p>
+          <p>Pour cibler les jeunes talents, les "millennials", <strong>adoptez leurs codes pour mieux les toucher</strong>. La vidéo en
+            fait partie. Au delà de l'audience qu'elle générera, elle humanisera votre communication et renforcera votre
+            proximité entre votre cible et votre marque employeur.</p>
+        </div>
+      </div>
+    </div>
+  </section>
+  <!--about end-->
+
+  <!--about 2-->
+  <section class="about section-spacing-little">
+    <div class="container">
+      <div class="row">
+        <div class="col-md-7 bloc-droit-2" style="padding: 2em 4em;">
+          <h2>Publiez une offre d'emploi attractive pour réussir votre recherche de développeur web</h2>
+          <p>L'offre d'emploi vidéo est un projet fédérateur et participatif qui permet d'<strong>impliquer vos collaborateurs</strong>.
+            Ils sont <strong>fiers de montrer leur quotidien mais aussi le métier de développeur</strong> sous un autre angle. Cette dynamique permet
+            d'une part de souder vos équipes et d'autre part, montrer à l'extérieur l'ambiance qui y règne.</p>
+            <p><strong>L'offre d'emploi vidéo pour attirer et recruter des développeurs :</strong></p>
+
+          <ul class="list-puces">
+            <li>Parlez le même langage que les développeurs. Ils ont besoin de sentir qu'ils font partie d'une communauté</li>
+            <li>Montrez l'ambiance et les à-côtés (salle de pause, animation de communauté, soirée,...)</li>
+            <li>Ouvrez la porte aux personnes non diplômées. (73% d'entre elles ont commencé à coder avant l'âge de 20 ans
+              sans diplôme)</li>
+            <li>Pas besoin d’une super vidéo pour donner du corps et du sens à votre futur candidat</li>
+          </ul><br>
+          <p><strong>Produire des vidéos n’a jamais été aussi simple</strong><br>
+          Passer à la vidéo est beaucoup plus abordable aujourd'hui.
+            Avec l'aide de la caméra de votre téléphone (iPhone ou autres smartphones), la capture vidéo est devenue une
+            formalité.
+            Dans un souci d'authenticité, il est d'ailleurs préférable de choisir ces modes d'enregistrement au lieu
+            des méthodes de prise de vue classiques et beaucoup plus coûteuses
+          </p>
+        </div>
+        <div class="col-md-5 bloc-gauche-2"> <img src="/landing/img/recherche-developpeur.jpg"
+            alt="Recherche développeur" data-no-retina> </div>
+      </div>
+    </div>
+  </section>
+  <!--about end-->
+
+  <!--about 3-->
+  <section class="about section-spacing-little">
+    <div class="container">
+      <div class="row">
+        <div class="col-md-5 bloc-gauche-1"> <img src="/landing/img/recrutement-developpeur.jpg"
+            alt="Recrutement developpeur" data-no-retina> </div>
+        <div class="col-md-7 bloc-droit-1" style="padding: 2em 4em;">
+          <h2>Recevez des candidatures de développeurs web</h2>
+          <p>Une vidéo, oui, mais comment communiquer avec ses candidats ? En gérant ses candidats en vidéo
+            !</p>
+
+          <p>Vous avez une vidéo marque employeur ou une vidéo d'offre d'emploi ?</p>
+          <p>Vous voulez que les développeurs puissent interagir avec vous. Pourquoi ne pas les laisser postuler en
+            vidéo ? <strong>Grâce à la candidature vidéo, découvrez qui se cache derrière le CV papier</strong>. Au déla des
+            compétences, rencontrez des personnalités ! Vous aurez <strong>déjà l'impression de connaitre votre candidat</strong> avant
+            son entretien. De son côté, le développeur aura enfin la possibilité d'exprimer qui il est au delà d'un simple CV papier. Les développeurs ont besoin d'être écoutés. Grâce à la candidature vidéo, ils sauront que <strong>vous leurs consacrerez au moins deux minutes d'attention.</strong></p>
+
+          <p>Talents Tube met à votre disposition un outil de diffusion de vos vidéos d’offres d’emploi & marque
+            employeur pour <strong>attirer les meilleurs talents en vidéo</strong>. Cette plateforme rassemble l’entreprise et les
+            talents qui se présentent en vidéo <strong>pour un recrutement réussi</strong>. Vous pouvez même leur répondre de manière
+            positive ou négative … en vidéo bien sûr. </p>
+        </div>
+      </div>
+    </div>
+  </section>
+  <!--about end-->
+
+  <!--sponsor-->
+  <section class="sponsor section-spacing text-center">
+    <div class="container">
+      <header>
+        <h2>Ils ont recruté en vidéo, pourquoi pas vous ?</h2>
+        <h3>Ces entreprises de l'informatique ont choisi Talents Tube pour recruter des développeurs autrement !</h3>
+      </header>
+      <div class="row">
+        <div class="col-md-12">
+          <figure>
+            <img
+              src="https://recruteur.talentstube.com//media/cache/profile_thumb/uploads/img/d1455e7fffbefd4128886edf86198e1d.png"
+              data-at2x="https://recruteur.talentstube.com//media/cache/profile_thumb/uploads/img/d1455e7fffbefd4128886edf86198e1d.png"
+              alt="MGDIS difficulté à recruter informatique " width="100" height="32">
+          </figure>
+          <figure>
+            <img
+              src="https://recruteur.talentstube.com//media/cache/profile_thumb/uploads/img/80ec2e6eef2f7d67be06874c0eedbc45.jpeg"
+              data-at2x="https://recruteur.talentstube.com//media/cache/profile_thumb/uploads/img/80ec2e6eef2f7d67be06874c0eedbc45.jpeg"
+              alt="Medaviz difficulté à recruter informatique" width="100" height="100">
+          </figure>
+          <figure>
+            <img
+              src="https://recruteur.talentstube.com//media/cache/profile_thumb/uploads/img/4babe80a352d085e8c766a20b7067d73.png"
+              data-at2x="https://recruteur.talentstube.com//media/cache/profile_thumb/uploads/img/4babe80a352d085e8c766a20b7067d73.png"
+              alt="A2COM difficulté à recruter informatique" width="100" height="100">
+          </figure>
+        </div>
+      </div>
+
+    </div>
+  </section>
+  <!--sponsor end-->
+  <!--venue-->
+  <section class="venue section-spacing" id="venue_informatique">
+    <div class="container">
+      <div class="row">
+        <div class="container text-center">
+          <div class="row">
+            <div class="col-md-12">
+              <!--goodbye-message-->
+              <div class="appel-action">
+                <h2>Organisons un rendez-vous diagnostic gratuit</h2>
+                <p>Bénéficiez de 15 minutes de diagnostic gratuit pour faire le point sur vos enjeux de recrutement, <br>identifier ce que Talents Tube peut résoudre et prendre connaissance de l’offre la plus appropriée pour votre entreprise.</p>
+                <button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal" style="margin-top:30px;">Demander mon diagnostic</button>
+              </div>
+              <!--goodbye-message end-->
+            </div>
+          </div>
+        </div>
+      </div>
+    </div>
+  </section>
+</main>
+{% endblock %}
+{% block modalCallToAction %}
+{{ parent() }}
+{% endblock %}
+
+{% block javascripts %}
+{% endblock %}
@@ -1,10 +1,10 @@
 {% extends "baseLanding.html.twig" %}
-{% block title %}Valorisez votre métier en tension et recrutez des candidats grâce à la vidéo{% endblock %}
+{% block title %}Valorisez votre métier en tension et recrutez des candidats en vidéo{% endblock %}
 {% block meta %}
 <meta name="description" content="Votre métier est en tension ? Vous souhaitez améliorer son attractivité ? Avec le recrutement vidéo, valorisez votre métier et recevez des candidatures vidéo.">
 <meta property="og:locale" content="fr_FR">
 <meta property="og:type" content="website">
-<meta property="og:title" content="Valorisez votre métier en tension et recrutez des candidats grâce à la vidéo">
+<meta property="og:title" content="Valorisez votre métier en tension et recrutez des candidats en vidéo">
 <meta property="og:description" content="Votre métier est en tension ? Vous souhaitez améliorer son attractivité ? Avec le recrutement vidéo, valorisez votre métier et recevez des candidatures vidéo.">
 <meta property="og:url" content="https://recruteur.talentstube.com/metier-en-tension">
 <meta property="og:site_name" content="Talents Tube">
@@ -65,8 +65,7 @@
            </div>
            <ul class="nav navbar-nav navbar-right">
              <li>
-                <div class="mj-w-button mj-w-btn bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un
-                  rendez-vous</div>
+                <div class="mj-w-button mj-w-btn bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un diagnostic</div>
              </li>
            </ul>
          </div>
@@ -87,7 +86,7 @@
          </div>
          <!--welcome-message end-->
          <div class=" video-header">
-            <button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un rendez-vous</button>
+            <button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un diagnostic</button>

          </div>
        </div>
@@ -222,11 +221,9 @@
            <div class="col-md-12">
              <!--goodbye-message-->
              <div class="appel-action">
-                <h2>Demandez un RDV gratuitement</h2>
-                <p>Plus qu’une dernière étape avant de rendre votre métier en tension plus attractif. </p>
-                <p>Osez recruter autrement !</p>
-                <button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal" style="margin-top:30px;">Demander
-                  un rendez-vous</button>
+                <h2>Organisons un rendez-vous diagnostic gratuit</h2>
+                <p>Bénéficiez de 15 minutes de diagnostic gratuit pour faire le point sur vos enjeux de recrutement, <br>identifier ce que Talents Tube peut résoudre et prendre connaissance de l’offre la plus appropriée pour votre entreprise.</p>
+                <button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal" style="margin-top:30px;">Demander mon diagnostic</button>
              </div>
              <!--goodbye-message end-->
            </div>
@@ -1,79 +1,81 @@
 {% extends "baseLanding.html.twig" %}
 {% block title %}Réalisez une offre d’emploi originale vous-même{% endblock %}
 {% block meta %}
-<meta name="description" content="Créez des vidéos d’offres d’emploi originales avec Talents Tube. Réalisez vos vidéos rapidement avec un smartphone et recrutez">
+<meta name="description"
+  content="Créez des vidéos d’offres d’emploi originales avec Talents Tube. Réalisez vos vidéos rapidement avec un smartphone et recrutez">
 <meta property="og:locale" content="fr_FR" />
-	<meta property="og:type" content="website" />
-	<meta property="og:title" content="Réalisez une offre d’emploi originale vous-même" />
-	<meta property="og:description" content="Créez des vidéos d’offres d’emploi originales avec Talents Tube. Réalisez vos vidéos rapidement avec un smartphone et recrutez" />
-	<meta property="og:url" content="https://recruteur.talentstube.com/offre-emploi-originale" />
-	<meta property="og:site_name" content="Talents Tube : espace recruteur" />
-	<meta property="og:image" content="https://recruteur.talentstube.com/landing/img/offre-emploi-originale-en-video.jpg" />
-	<meta name="twitter:card" content="summary_large_image" />
-  <link rel="canonical" href="https://recruteur.talentstube.com/offre-emploi-originale" />
+<meta property="og:type" content="website" />
+<meta property="og:title" content="Réalisez une offre d’emploi originale vous-même" />
+<meta property="og:description"
+  content="Créez des vidéos d’offres d’emploi originales avec Talents Tube. Réalisez vos vidéos rapidement avec un smartphone et recrutez" />
+<meta property="og:url" content="https://recruteur.talentstube.com/offre-emploi-originale" />
+<meta property="og:site_name" content="Talents Tube : espace recruteur" />
+<meta property="og:image" content="https://recruteur.talentstube.com/landing/img/offre-emploi-originale-en-video.jpg" />
+<meta name="twitter:card" content="summary_large_image" />
+<link rel="canonical" href="https://recruteur.talentstube.com/offre-emploi-originale" />
 {% endblock %}
 {% block modalCallToAction %}
 {{ parent() }}
 {% endblock %}
 {% block main %}
-    <!-- Modal : Vidéo -->
-    <div class="modal fade bd-example-modal-lg" id="exampleModalCenter" tabindex="-1" role="dialog"
-      aria-labelledby="myLargeModalLabel" aria-hidden="true">
-      <div class="modal-dialog modal-lg" role="document">
-        <div class="modal-content">
-          <div class="modal-header">
-            <button type="button" class="close" data-dismiss="modal" aria-label="Close">
-              <span aria-hidden="true">&times;</span>
-            </button>
-          </div>
-          <div class="modal-body">
-            <div class="container-video" style="position:relative;width:100%;height:0;padding-bottom:56.25%;">
-              <iframe src="https://www.youtube.com/embed/gOXg9e29dyc"
-                style="position: absolute;top: 0;left: 0;width: 100%;height: 100%;" frameborder="0"
-                allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture"
-                allowfullscreen id="player"></iframe>
-            </div>
-          </div>
-          <div class="modal-footer">
-            <button type="button" class="btn btn-secondary" data-dismiss="modal" onclick="fermerVideo()">Fermer</button>
+<!-- Modal : Vidéo -->
+<div class="modal fade bd-example-modal-lg" id="exampleModalCenter" tabindex="-1" role="dialog"
+  aria-labelledby="myLargeModalLabel" aria-hidden="true">
+  <div class="modal-dialog modal-lg" role="document">
+    <div class="modal-content">
+      <div class="modal-header">
+        <button type="button" class="close" data-dismiss="modal" aria-label="Close">
+          <span aria-hidden="true">&times;</span>
+        </button>
+      </div>
+      <div class="modal-body">
+        <div class="container-video" style="position:relative;width:100%;height:0;padding-bottom:56.25%;">
+          <iframe src="https://www.youtube.com/embed/gOXg9e29dyc"
+            style="position: absolute;top: 0;left: 0;width: 100%;height: 100%;" frameborder="0"
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+            allowfullscreen id="player"></iframe>
+        </div>
+      </div>
+      <div class="modal-footer">
+        <button type="button" class="btn btn-secondary" data-dismiss="modal" onclick="fermerVideo()">Fermer</button>
+      </div>
+    </div>
+  </div>
+</div>
+<!--Modal : Vidéo End -->
+<main>
+
+  <!--Header : Menu et Vidéo en fond-->
+  <header class="hero-section">
+    <!--HTML5 Video-->
+    <video autoplay loop muted id="bgvid" poster="">
+      <source src="/landing/video/modele-offre-emploi-originale.mp4" type="video/mp4"
+        alt="Modèle offre d'emploi originale">
+      <!--Prévoir une image fixe pour la version mobile : main.css : 102-->
+    </video>
+
+    <!--HTML5 Video end-->
+    <div class="overlay"></div>
+    <div class="container">
+      <div class="row">
+        <div class="col-md-12">
+          <div class="logo-header" style="display:inline-block;">
+            <img src="/landing/img/talentstube-logo-blanc.svg" data-at2x="/landing/img/talentstube-logo-blanc@2x.svg"
+              alt="Talents Tube" class="logo-talentstube" style="width:150px">
          </div>
        </div>
      </div>
    </div>
-    <!--Modal : Vidéo End -->
-<main>
-
-      <!--Header : Menu et Vidéo en fond-->
-      <header class="hero-section">
-        <!--HTML5 Video-->
-        <video autoplay loop muted id="bgvid" poster="">
-          <source src="/landing/video/modele-offre-emploi-originale.mp4" type="video/mp4"
-            alt="Modèle offre d'emploi originale">
-          <!--Prévoir une image fixe pour la version mobile : main.css : 102-->
-        </video>
-
-        <!--HTML5 Video end-->
-        <div class="overlay"></div>
-        <div class="container">
-          <div class="row">
-            <div class="col-md-12">
-              <div class="logo-header" style="display:inline-block;">
-                <img src="/landing/img/talentstube-logo-blanc.svg" data-at2x="/landing/img/talentstube-logo-blanc@2x.svg"
-                  alt="Talents Tube" class="logo-talentstube" style="width:150px">
-              </div>
-            </div>
-          </div>
+    <!--nav-->
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+      <div class="container">
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+            data-at2x="https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/02/TalentsTube-logo-blanc.svg"
+            alt="Talents Tube, plateforme de recrutement en vidéo" class="logo-head">
        </div>
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-              <img src="https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/02/TalentsTube-logo-blanc.svg"
-                data-at2x="https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/02/TalentsTube-logo-blanc.svg"
-                alt="Talents Tube, plateforme de recrutement en vidéo" class="logo-head">
-            </div>
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-                      rendez-vous</div>
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-              
-                <h1>Créez des vidéos d’offres d’emploi avec votre smartphone</h1>
-                <p>Vous voulez recruter rapidement, efficacement, vous démarquer de la concurrence tout en restant
-                  vous-même ? Votre recrutement, c’est dans la poche avec Talents Tube !</p>
-              </div>
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-                <button class="bttn" data-toggle="modal" data-target="#exampleModal">Demander un rendez-vous</button>
-                <button class="bttn" data-toggle="modal" data-target=".bd-example-modal-lg">Voir la démo</button>
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+
+            <h1>Créez des vidéos d’offres d’emploi avec votre smartphone</h1>
+            <p>Vous voulez recruter rapidement, efficacement, vous démarquer de la concurrence tout en restant
+              vous-même ? Votre recrutement, c’est dans la poche avec Talents Tube !</p>
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+            alt="Réaliser une offre d'emploi originale avec un smartphone" data-no-retina> </div>
+        <div class="col-md-7 bloc-droit-1" style="padding: 2em 4em;">
+          <h2>Votre offre d’emploi originale en vidéo</h2>
+          <p>Parce que <span class="texte-gras">votre recrutement mérite mieux que du texte</span>, lancez-vous dans
+            <span class="texte-gras">la vidéo de recrutement !</span></p>
+          <p>Vous êtes en quête de rapidité et d’efficacité dans votre processus de recrutement? Vous ne voulez pas
+            ressembler à vos concurrents?</p>
+          <p>Démarquez-vous avec des <span class="texte-gras">annonces de recrutement originales et
+              attractives.</span>En filmant vos collaborateurs, vos gestes métiers, vous offrez une <span
+              class="texte-gras">meilleure expérience candidat</span>, vous engagez et valorisez vos collaborateurs et
+            vous <span class="texte-gras">recrutez plus efficacement.</span></p>
+        </div>
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+    </div>
+  </section>
+  <!--about end-->
+
+  <!--about 2-->
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+      <div class="row">
+        <div class="col-md-7 bloc-droit-2" style="padding: 2em 4em;">
+          <h2>Votre vidéo de recrutement originale avec un smartphone</h2>
+          <p>Vous vous dites que c’est une super idée mais <span class="texte-gras">faire une vidéo c’est trop
+              compliqué, trop cher et pas pour vous !</span></p>
+          <p>Sachez qu’aujourd’hui, vous pouvez <span class="texte-gras">créer des vidéos facilement !</span></p>
+          <p>Vous possédez <span class="texte-gras">un smartphone avec une caméra</span> ultra performante qui vous
+            permet de créer du contenu vidéo tout le temps et partout, avec une qualité pro. Et tout ceci ne nécessite
+            aucun investissement supplémentaire.</p>
+          <p><span class="texte-gras">Le recrutement vidéo</span> est dans votre poche !</p>
+        </div>
+        <div class="col-md-5 bloc-gauche-2"> <img src="/landing/img/recruter-rapidement-offre-emploi-originale.jpg"
+            alt="Recruter rapidement avec une offre d'emploi vidéo originale" data-no-retina> </div>
+      </div>
+    </div>
+  </section>
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+
+  <!--about 3-->
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+        <div class="col-md-5 bloc-gauche-1"> <img src="/landing/img/etape-realisation-offre-emploi-originale.jpg"
+            alt="3 étapes pour réaliser une offre d'emploi originale" data-no-retina> </div>
+        <div class="col-md-7 bloc-droit-1" style="padding: 2em 4em;">
+          <h2>Un recrutement vidéo rapide en quelques étapes</h2>
+          <p>Avec Talents Tube, vous allez recruter de nouveaux profils en seulement 3 étapes :</p>
+          <ul class="list-puces">
+            <li>Rédigez votre scénario pour préparer le tournage de votre vidéo</li>
+            <li>Réalisez votre offre d’emploi vidéo avec un smartphone</li>
+            <li>Envoyez-nous vos séquences vidéo</li>
+            <li>Pour vous, nous réalisons le montage de votre vidéo</li>
+            <li>Et nous vous accompagnons dans votre recherche du candidat idéal</li>
+          </ul>
+        </div>
+      </div>
+    </div>
+  </section>
+  <!--about end-->
+
+  <!--sponsor-->
+  <section class="sponsor section-spacing text-center">
+    <div class="container">
+      <header>
+        <h2>Ils ont recruté en vidéo</h2>
+        <h3>Ces entreprises ont choisi Talents Tube pour recruter avec des offres d'emploi originales !</h3>
      </header>
-      <!--Header end-->
-      <!--about 1-->
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-              <h2>Votre offre d’emploi originale en vidéo</h2>
-              <p>Parce que <span class="texte-gras">votre recrutement mérite mieux que du texte</span>, lancez-vous dans
-                <span class="texte-gras">la vidéo de recrutement !</span></p>
-              <p>Vous êtes en quête de rapidité et d’efficacité dans votre processus de recrutement? Vous ne voulez pas
-                ressembler à vos concurrents?</p>
-              <p>Démarquez-vous avec des <span class="texte-gras">annonces de recrutement originales et
-                  attractives.</span>En filmant vos collaborateurs, vos gestes métiers, vous offrez une <span
-                  class="texte-gras">meilleure expérience candidat</span>, vous engagez et valorisez vos collaborateurs et
-                vous <span class="texte-gras">recrutez plus efficacement.</span></p>
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-
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-              <h2>Votre vidéo de recrutement originale avec un smartphone</h2>
-              <p>Vous vous dites que c’est une super idée mais <span class="texte-gras">faire une vidéo c’est trop
-                  compliqué, trop cher et pas pour vous !</span></p>
-              <p>Sachez qu’aujourd’hui, vous pouvez <span class="texte-gras">créer des vidéos facilement !</span></p>
-              <p>Vous possédez <span class="texte-gras">un smartphone avec une caméra</span> ultra performante qui vous
-                permet de créer du contenu vidéo tout le temps et partout, avec une qualité pro. Et tout ceci ne nécessite
-                aucun investissement supplémentaire.</p>
-              <p><span class="texte-gras">Le recrutement vidéo</span> est dans votre poche !</p>
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-              <h2>Un recrutement vidéo rapide en quelques étapes</h2>
-              <p>Avec Talents Tube, vous allez recruter de nouveaux profils en seulement 3 étapes :</p>
-              <ul class="list-puces">
-                <li>Rédigez votre scénario pour préparer le tournage de votre vidéo</li>
-                <li>Réalisez votre offre d’emploi vidéo avec un smartphone</li>
-                <li>Envoyez-nous vos séquences vidéo</li>
-                <li>Pour vous, nous réalisons le montage de votre vidéo</li>
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-          <header>
-            <h2>Ils ont recruté en vidéo</h2>
-            <h3>Ces entreprises ont choisi Talents Tube pour recruter avec des offres d'emploi originales !</h3>
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-              <figure><img
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@@ -220,35 +222,39 @@
                <figure><img src="https://recruteur.talentstube.com//media/cache/profile_thumb/uploads/img/4f3dba583fea12c01a9c708772b1e0ac.jpeg" data-at2x="https://recruteur.talentstube.com//media/cache/profile_thumb/uploads/img/4f3dba583fea12c01a9c708772b1e0ac.jpeg" alt="sponsor"></figure>
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-                    <h2>Créez votre première offre d’emploi originale avec un smartphone</h2>
-                    <p>Il ne vous reste plus qu'un clic pour recruter rapidement, efficacement et vous démarquer de la
-                      concurrence...</p>
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-                      un rendez-vous</button>
-                  </div>
-                  <!--goodbye-message end-->
-                </div>
+            <div class="col-md-12">
+              <!--goodbye-message-->
+              <div class="appel-action">
+                <h2>Créez votre première offre d’emploi originale avec un smartphone</h2>
+                <p>Il ne vous reste plus qu'un clic pour recruter rapidement, efficacement et vous démarquer de la
+                  concurrence...</p>
+                <p>Lancez-vous et demandez un rendez-vous dès maintenant !</p>
+                <br>
+                <p>Bénéficiez de 15 minutes de diagnostic gratuit pour faire le point sur vos enjeux de recrutement,
+                  <br>identifier ce que Talents Tube peut résoudre et prendre connaissance de l’offre la plus appropriée
+                  pour votre entreprise.</p>
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              </div>
+              <!--goodbye-message end-->
            </div>
          </div>
        </div>
-      </section>
-    </main>
+      </div>
+    </div>
+  </section>
+</main>
 {% endblock %}

 {% block javascripts %}

-{% endblock %}
+{% endblock %}
@@ -151,8 +151,8 @@ class BatchController extends Controller
            }
            $em->persist($u);
            $em->flush();
-            //$response = $mj->post(Resources::$Email, ['body' => $body]);
-            //$response->success() && var_dump($response->getData());
+            $response = $mj->post(Resources::$Email, ['body' => $body]);
+            $response->success() && var_dump($response->getData());
            
            $listeUsersRelance[]=array(
                'id' => $u->getId(),
@@ -475,6 +475,16 @@ class DefaultController extends Controller
        ]);
    }

+    /**
+     * @Route("/recrutement-informatique", name="recrutement_informatique")
+     */
+    public function informatiqueAction()
+    {
+        return $this->render('landing/informatique.html.twig',  [        
+        ]);
+    }
+
+

    /**
     * @param Request $request
@@ -117,6 +117,14 @@ strong {
  color: #fff;
 }

+.hero-section-informatique {
+  background: url("https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/04/recruter-un-developpeur.jpg") center center no-repeat scroll;
+  background-size: cover;
+  padding: 5em 0 9em;
+  position: relative;
+  color: #fff;
+}
+

 .venue::before {
  content: '';
@@ -903,6 +911,14 @@ main.slide-out .cd-overlay {
  color: #fff;
 }

+#venue_informatique {
+  background-color: #f3f3f4;
+  background: url(https://blog.talentstube.com/wp-content/uploads/2021/04/trouver-un-developpeur-1.jpg) center center no-repeat fixed;
+  background-size: cover;
+  position: relative;
+  color: #fff;
+}
+
 /*.venue::before { background: rgba(0, 0, 0, 0.5);}*/

 .venue h2 {
@@ -5,6 +5,11 @@
      xsi:schemaLocation="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9
            http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9/sitemap.xsd">
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devtt	259063ce41	Mise à jour FAQ accueil recruteurs	2021-04-16 15:56:09 +02:00
llaniau	925410dfe8	Merge branch 'V2.9.2' of https://git.e-declic.net/talents-tube/website into V2.9.2	2021-04-16 09:20:18 +02:00
llaniau	2cec912442	Mail auto	2021-04-16 09:20:00 +02:00
devtt	2bcf221d2a	Mise à jour du sitemap	2021-04-15 10:07:12 +02:00
devtt	322c770d62	Ajout landing Informatique + Modif landing	2021-04-14 15:32:32 +02:00